Habilidades para el Trabajo en Equipo

Proporcionar las herramientas a los miembros del equipo directivo para fomentar el establecimiento de las conexiones positivas entre todas las personas que integran una empresa es la base para que se alcancen los objetivos estratégicos.
Desarrollar estrategias y prácticas que fomenten la colaboración, cooperación y conexión (influencia) en los equipos de trabajo con el fin de conseguir equipos innovadores, coordinados, y orientados a la consecución de objetivos corporativos/de empresa.
• Conocer y aplicar las variables y conceptos fundamentales del trabajo en equipo.
• Identificar cuáles son los comportamientos que favorecen un trabajo eficaz.
• Proporcionar herramientas para resolver conflictos y problemas en momentos de crisis.
• Desarrollar la capacidad para organizar, estructurar y motivar al equipo.
• Fomentar la actitud positiva en el equipo.
• Trabajar las habilidades clave para potenciar las competencias y el compro

A todos aquellas personas que trabajen en equipo, tanto internamente en la organización como externamente con clientes, proveedores o empresas de apoyo.

Certificado del Curso. Diploma

El esquema del curso podría partir de un análisis previo del clima laboral del equipo de trabajo y de sus involucrados. Una vez realizado dicho clima laboral y entendiendo su situación, se definirá la agenda de trabajo personalizada para obtener el mejor funcionamiento del equipo.