Desarrollo de Equipos: Técnicas y Herramientas (ADGD35)
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
90h
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Inicio
Septiembre 2026
El curso Desarrollo de equipos: Técnicas y herramientas (ADGD35) ofrece conocimientos y estrategias para mejorar el funcionamiento y la eficacia de los equipos de trabajo en el entorno profesional. La formación se centra en el liderazgo, la comunicación interna, la motivación y la cohesión grupal, proporcionando herramientas prácticas para potenciar el rendimiento colectivo y la colaboración en las empresas u organizaciones.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Crear estructuras de colaboración y utilizar con soltura las herramientas y aplicaciones más útiles para el trabajo colaborativo.
Trabajadores y desempleados.
Trabajadores en alta en la seguridad social. Desempleados inscritos como demandantes de empleo.
Requisitos académicos:
-Disponer de un nivel de cualificación 2, que corresponde a un nivel preparación equivalente al de Graduado en ESO, independientemente de la forma de su adquisición.
Diploma Validado y Subvencionado por el SEPE.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo de aplicaciones
- Trabajo en equipo
- Equipos de trabajo
- Liderazgo
- Gestión de equipos de trabajo
- Construcción de Equipos
- Modelos de gestión de equipos
- Fortalecimiento de equipos
- Gestión de conflictos
- Comunicación: Slack
- Organización: Evernote
- Colaboración: Google Drive
- Coordinación: Kanban y Trello
Temario
- Análisis del trabajo en equipo:
- Introducción: yo vs nosotros.
- Concepto de equipo.
- Diferenciación entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.
- Análisis del liderazgo en un equipo de trabajo.
Caracterización del trabajo en equipo:
- Objetivos.
- Roles.
- Ventajas.
- Rendimiento.
- Dificultades.
Gestión de equipos de trabajo:
- Pilares del trabajo en equipo.
- Construcción de equipos.
- Estudio de Modelos de gestión de equipos.
- Dirección de equipos.
- Dinámicas para fortalecer equipos.
- Gestión de conflictos.
- Gestión eficaz de equipos de trabajo.
4. Utilización de herramientas y aplicaciones:
- Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
- Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
- Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.
- Comunicación: Slack.
- Coordinación: Kanban y Trello.
- Organización: Evernote.
- Colaboración: Google Drive.
- Otros recursos digitales.
- Creación de herramientas de gestión, colaboración, organización, comunicación que mejoren y fomenten el trabajo en equipo.
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Desarrollo de Equipos: Técnicas y Herramientas (ADGD35)
subvencionado por el Estado