IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES
-
Excelente servicio, el mejor cuidado y atención que se pueda esperar para las personas que lo necesitan. Se de gente cercana que está muy bien cuidada, hay apoyo moral y físico. Que mejor que aquí mandar a las personas que queremos.
← | →
-
Es una gran organización que aborda un tema tan importante y delicado como es el cáncer de mama y es fundamental para todas las personas que estamos atravesando esta enfermedad o que tuvimos la posibilidad de recuperarse sentirse acompañada y respaldada. Es fundamental seguir informando a más mujeres y hombres para que se realicen los controles correspondientes.
← | →
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Lucha por un mundo más igualitario!
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
25h
-
Inicio
Fechas a elegir
Actualmente, dentro del ámbito laboral y cotidiano, nos encontramos casos de diferencias debido al género de las personas. Esto en el siglo XXI no debería existir. Por esta razón, en Emagister estamos impulsando este tipo de formaciones y ofrecemos este curso en Igualdad de Género y Oportunidades, impartido por la Associació Endavant.
En este curso se pretende identificar los momentos clave de la historia de las mujeres y los indicadores de las situaciones de desigualdad actuales en el mundo del trabajo frente a los niveles de igualdad alcanzados. De esta manera, se conseguirá mostrar receptividad para el desarrollo de valores a favor de la igualdad entre mujeres y hombres y eliminar todas las diferencias existentes.
Si tu propósito es conseguir una sociedad igualitaria en la que tanto hombres como mujeres dispongan de las mismas condiciones y oportunidades, este curso es ideal para ti. Pide ahora más información y contactaremos contigo para facilitarte todo lo que necesites.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
"SE DIRIGE TANTO A EMPRESARIOS DE CUALQUIER TIPO, Y TRABAJADORES (ESTÉN O NO EN ERTE) QUE TENGAN INTERÉS EN MEJORAR SU FORMACIÓN EN ALGUNA DE LAS ÁREAS QUE SE PROPONEN; ASÍ COMO PERSONAS DESEMPLEADAS QUE DESEEN FORMARSE PARA CONSEGUIR REINGRESAR EN EL MERCADO LABORAL ACTIVO. EN CUALQUIER CASO, EL TIPO DE FORMACIÓN QUE SE PROPONE MEJORARÁ COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS EN LAS QUE DE UNA FORMA U OTRA PRESTEN SUS SERVICIOS LOS DESTINATARIOS DE LA FORMACIÓN.AL TRATARSE DE UNA FORMACIÓN ONLINE PRINCIPALMENTE, ES DE FÁCIL ACCESIBILIDAD. "
PODRÁ ACCEDER TODO AQUEL QUE LO DESEE SIEMPRE QUE SEA RESIDENTE EN MALLORCA.
Opiniones
-
Excelente servicio, el mejor cuidado y atención que se pueda esperar para las personas que lo necesitan. Se de gente cercana que está muy bien cuidada, hay apoyo moral y físico. Que mejor que aquí mandar a las personas que queremos.
← | →
-
Es una gran organización que aborda un tema tan importante y delicado como es el cáncer de mama y es fundamental para todas las personas que estamos atravesando esta enfermedad o que tuvimos la posibilidad de recuperarse sentirse acompañada y respaldada. Es fundamental seguir informando a más mujeres y hombres para que se realicen los controles correspondientes.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Juanmanuel Marquez Martinez
Montserrat Estall Puertas
Materias
- Igualdad de género
- Diferencia de género
- Hombres
- Mujeres
- Genero
Temario
1.1. Introducción
1.2. Conclusión
UD2. Marco conceptual de la igualdad.
2.1. Sistema sexo/género
2.2. Socialización diferencial
2.3. Lenguaje sexista
2.4. Reparto de responsabilidades familiares y tareas domésticas
2.5. Igualdad formal e igualdad real
UD3. Situación actual de la participación de las mujeres.
3.1. Introducción
3.2. Participación económica
3.3. Participación política
3.4. Participación socioeducativa
3.5. La igualdad de oportunidades contribuye a la mejora en el empleo
UD4. Normativa y políticas de igualdad.
4.1. Introducción
4.2. Avance en Europa y España en política de igualdad
4.3. Políticas de igualdad de género
4.4. Real decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
UD5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.
5.1. Qué es un plan de igualdad y cómo se realiza
5.2. Compromiso de la Empresa
5.3. Comisión de igualdad
5.4. Elaboración del diagnóstico
5.5. Dis´ño y negociación del Plan de igualdad
5.6. Implantación del Plan de Igualdad
5.7. Seguimiento y evaluación5.8. Novedades normativas en materia de Planes de Igualdad
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES