Igualdad de Género y Oportunidades

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900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    25h

El curso de Igualdad de Género y Oportunidades proporciona una comprensión profunda sobre los aspectos históricos y conceptuales que rodean la igualdad de género, así como la situación actual de la participación de las mujeres en diferentes ámbitos. Se abordarán los marcos normativos que favorecen la igualdad, y se capacitará a los participantes en la elaboración de planes de igualdad en el entorno empresarial. Este enfoque integral permitirá a los alumnos desarrollar una visión crítica y constructiva acerca de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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A tener en cuenta

El curso «Igualdad de Género y Oportunidades» ofrece a los estudiantes una comprensión integral de los conceptos, normativas y estrategias relacionadas con la igualdad de género en el ámbito laboral y social. A través de este aprendizaje, los participantes desarrollarán habilidades críticas para identificar y abordar situaciones de desigualdad, contribuyendo así a un entorno más equitativo.

-Identificar los momentos clave de la historia de las mujeres y su impacto en la lucha por la igualdad de oportunidades.
-Diferenciar entre los conceptos de sexo, género y estereotipo en contextos sociales y laborales.
-Interpretar las diferencias entre igualdad formal e igualdad real en el ámbito del trabajo.
-Analizar los indicadores de desigualdad actuales en el mercado laboral y compararlos con los niveles de igualdad alcanzados.
-Mostrar receptividad hacia el desarrollo de valores que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres.

Este curso está destinado a profesionales, responsables de recursos humanos, líderes de equipos, y cualquier persona interesada en promover la igualdad de género en sus entornos laborales o comunitarios. También es adecuado para estudiantes y formadores que deseen ampliar sus conocimientos en esta área crucial para el desarrollo social y económico.

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Opiniones

Materias

  • Políticas de igualdad
  • Igualdad de género
  • Igualdad de Oportunidades
  • Marco conceptual de igualdad
  • Participación de las mujeres
  • Normativa de igualidad
  • Igualdad en la empresa
  • Igualdad en el trabajo
  • Igualidad real
  • Políticas igualdad de género

Temario

Temario del curso de Igualdad de Género y Oportunidades

UD1. Antecedentes de la igualdad de oportunidades.


1.1. Introducción
1.2. Conclusión


UD2. Marco conceptual de la igualdad.


2.1. Sistema sexo/género
2.2. Socialización diferencial
2.3. Lenguaje sexista
2.4. Reparto de responsabilidades familiares y tareas domésticas
2.5. Igualdad formal e igualdad real


UD3. Situación actual de la participación de las mujeres.


3.1. Introducción
3.2. Participación económica
3.3. Participación política
3.4. Participación socioeducativa
3.5. La igualdad de oportunidades contribuye a la mejora en el empleo


UD4. Normativa y políticas de igualdad.


4.1. Introducción
4.2. Avance en Europa y España en política de igualdad
4.3. Políticas de igualdad de género
4.4. Real decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación


UD5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.


5.1. Qué es un plan de igualdad y cómo se realiza
5.2. Compromiso de la Empresa
5.3. Comisión de igualdad
5.4. Elaboración del diagnóstico
5.5. Dis´ño y negociación del Plan de igualdad
5.6. Implantación del Plan de Igualdad
5.7. Seguimiento y evaluación
5.8. Novedades normativas en materia de Planes de Igualdad

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