Liderazgo Creativo de Equipos

Curso

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

En época de cambios necesitamos creatividad para innovar.
El líder es el respaldo del equipo, el que potencia a las personas para que se desarrollen sus inquietudes, iniciativas y su creatividad. El líder fomenta la responsabilidad, el espíritu de equipo, el desarrollo personal y, especialmente, es el responsable de la creación de un espíritu de pertenencia que une a los colaboradores para decidir las medidas a tomar.
Para enfrentar los cambios presentes y venideros, es preciso identificar la creatividad como una herramienta de trabajo que aporta soluciones alternativas a los problemas y retos diarios. Además es necesario desarrollar las actitudes y competencias creativas que predispongan a los líderes a incrementar su creatividad y la de su equipo.
Los métodos y técnicas creativas permiten desarrollar las competencias precisas para generar ideas nuevas y estrategias para la solución de problemas viendo estos no como obstáculos, sino como oportunidades de innovación. Las técnicas creativas que se muestran son fácilmente aplicables al trabajo diario y sirven de inspiración y motivación y para que nuestro entorno sea más creativo.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

Desarrollar las actitudes creativas que predispongan a los líderes de cualquier organización para desarrollar su creatividad y la de su equipo y para vencer la resistencia y las limitaciones de la realidad cotidiana. Desarrollar las habilidades para generar ideas nuevas y estrategias para la solución de problemas con objeto de aplicarlas en la actividad cotidiana y en la dirección de personas. Conocer las técnicas que permiten desarrollar la capacidad creativa e innovadora de los equipos.

A todas aquellas personas que tengan responsabilidad sobre grupos o equipos de trabajo y también a los que participan en ellos, con el objetivo de incrementar su rendimiento a través del manejo de técnicas creativas.

Curso orientado a trabajadores en activo (el curso tiene un coste).

No se precisan requisitos previos.

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Opiniones

Logros de este Centro

2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Creatividad
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Desarrollo personal
  • Solución de problemas

Temario

Tema 1: Innovación y creatividad en tiempos de cambio - Innovación y creatividad en la vida diaria - Introducción - La creatividad para la gestión de la innovación y la solución de problemas. - Cualidades a cultivar para llegar a ser más creativo - Qué sabemos sobre la creatividad - ¿Cuál es la receta hacia el desarrollo creativo? - El ambiente creativo - Creatividad por la creatividad misma - ¿Cómo se puede evaluar la creatividad? - La serendipia - El conocimiento y la personalidad creadora Tema 2: Liderazgo y creatividad en los equipos - Creatividad en los equipos - Creatividad en las organizaciones - Características de los grupos creativos. - Métodos creativos en las organizaciones - Bien, ¿y ahora qué? Tema 3:Evolución de la creatividad en el tiempo - Historia de la creatividad - Introducción - Historia Remota de la Creatividad - Ingenio y Creatividad - Historia Reciente de la Creatividad - Últimos estudios sobre creatividad Tema 4:Mitos que nos impiden ser creativos - Mitos que nos impiden ser creativos - Del pensamiento creativo a la acción creativa. - Consejos para la solución de problemas. - Mitos relacionados con la creatividad: - El mito del hemisferio derecho del cerebro - Razones que nos impiden ser más creativos - Métodos creativos según el estado de ánimo Tema 5: Elimina los bloqueos mentales - Elimina los bloqueos mentales - Bloqueos frecuentes que impiden el desarrollo de la creatividad Tema 6: Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones - Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones - Introducción - Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones - Hábitos para cultivar el desarrollo del pensamiento creativo. - Inhibidores de la creatividad y de la iniciativa Tema 7: Mejora el rendimiento de tu equipo - Mejora el rendimiento de tu equipo - El nuevo liderazgo - Los equipos de alto rendimiento - Cómo convertirse en equipos de alto rendimiento - El papel del líder - La comunicación en el cambio - Tu papel en el equipo Tema 8: Tipologías más frecuentes dentro del equipo - Tipologías más frecuentes - Introducción - Dinámica Psicobiológica - Análisis de las tipologías más frecuentes - Resumen Tema 9: Técnicas creativas I - Técnicas creativas I - Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación Tema 10: Técnicas creativas II - Técnicas creativas II - Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación Tema 11: Técnicas creativas III - Técnicas creativas III - Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación Tema 12:Desarrollo de competencias creativas en el equipo - Competencias creativas - Qué son las competencias - Competencias para desarrollar la creatividad - Valoración de las competencias creativas

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