Liderazgo Efectivo
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en MXN:
$ 6.999
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Descripción
-
Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Online
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Duración
1 Día
Actualmente, el logro de buenos resultados corporativos depende de sus líderes generadores del cambio en las organizaciones. Estos líderes, a través de sus habilidades, abordan las contingencias inesperadas con una certera toma de decisiones, acciones productivas y un liderazgo eficaz.Un líder productivo, tiene la competencia para dirigir a los colaboradores mediante equipos de alto rendimiento; crea nuevas estrategias de negocio; promueve y encausa los cambios en la empresa; delega responsabilidades a su equipo; reconoce el logro de sus colaboradores y la mejora continua de la organización, en conjunto con el equipo de trabajo, influyendo positivamente y propiciando el desarrollo de habilidades que benefician para cumplir el logro de objetivos.
A tener en cuenta
• Consolidar habilidades de liderazgo efectivo a través de técnicas que fortalezcan la identificación con sus equipos de trabajo.
• Identificar el liderazgo como un medio para establecer metas y objetivos organizacionales claros y alcanzables.
• Desarrollar habilidades para propiciar un trabajo colaborativo en los equipos que conforman la organización.
• Comprender la comunicación como una herramienta que permite desarrollar el liderazgo efectivamente.
• Aplicar un liderazgo efectivo, enfocado a la nueva normalidad como resultado de la pandemia ocasionada por el SARS-CoV-2
Directivos, Gerentes, responsables de área, supervisores, que tengan a cargo un equipo de trabajo y busquen desarrollar habilidades de liderazgo e influencia.
Ninguno
Constancia de participación con valor curricular.
1. Eventos en tiempo real, no grabados.
El instructor imparte en tiempo real la capacitación.
Programamos en la fecha y horarios que más les convengan, así no interrumpimos sus operaciones principales.
2. Interacción en tiempo real mediante chat en vivo.
Participación e interacción activa con el instructor y los participantes de manera individual o colectiva durante las consultas, feedback, dinámicas, presentaciones, etc.
3. Intercambio de recursos.
Consulta y descarga de materiales y ejercicios directo de nuestra plataforma para complementar la formación.
Entrega de un informe técnico del aprovechamiento del curso.
4. Enfoque teórico y práctico.
Aplicación de ejercicios prácticos o evaluaciones según se requiera.
Dinámicas y ejercicios enfocados a sus actividades u operaciones.
5. Tutorías y seguimiento.
Asesoría y seguimiento a resultados para reforzar los conocimientos adquiridos en la formación.
Instructores profesionales que son asesores y auditores en gran variedad de sectores de la industria y de servicios.
6. Mínima inversión, óptimos resultados.
Oportunidad perfecta para ampliar los conocimientos de las personas que integran su organización, con una inversión competitiva.
Maximiza el aprovechamiento de su recurso destinado a capacitación para más empleados.
Sin desplazamientos de su personal.
Recibida tu información, uno de nuestros ejecutivos te llamará y te brindara todos los detalles del curso, método de inscripción y las facilidades de pago.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Habilidades de liderazgo
- Gestión del cambio
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Estilos de liderazgo
- Conflictos laborales
- Solucion de conflictos
- Organigrama empresarial
Profesores
Lic. María Eva Catalina Candelario Esteves
Licenciada en Psicología
Temario
1. BASES DEL LIDERAZGO
1.1 Conceptos de liderazgo
1.2 Estilos de liderazgo
1.3 Toma de decisiones del líder
1.4 Gestión del cambio en el equipo
2. COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DEL LIDERAZGO
2.1 Comunicación constructiva y empoderada
2.2 Feedback positivo y motivador
2.3 Negociación y solución de conflictos laborales
2.4 El liderazgo y el empoderamiento
3. LIDERAZGO TRANSFORMADOR
3.1 Etapas del proceso de liderazgo
3.2 Errores más comunes
3.3 Líder como generador del cambio
3.4 Desarrollar competencias en equipos de trabajo
4. LIDERAZGO EN EL NUEVO ENTORNO LABORAL
4.1 Del liderazgo contemporáneo a la nueva normalidad
4.2 El nuevo organigrama empresarial
4.3 Nuevas habilidades de un líder
4.4 Plan de acción y mejora continua
Información adicional
Uno de los beneficios, es que nos adaptamos a la fecha y modalidad que solicites (cursos In company)
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Liderazgo Efectivo
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