LIDERAZGO EMOCIONAL

- Profundizar en conceptos muy extendidos tales como liderazgo, autoridad o poder.

- Observar las diferencias que existen entre cada uno de los términos y los liderazgos que generan.

- Adquirir la capacidad de observar tanto el entorno como a la persona para decidir que liderazgo aplicar; liderazgo situacional.

- Alinear valores con conductas para transmitir coherencia una de las claves de la seguridad.

- Tomar conciencia del liderazgo como influencia. Un líder forma líderes.

- Ejecutivos de cualquier nivel que noten que las técnicas directivas no les dan los resultados deseados.

- Personas con equipo a su cargo que quieran mejorar el rendimiento de su equipoy de ellos mismos.

- Personas con inquietud vital para orientar su brújula vital.

- Cualquier persona que quiera tomar el control sobre su vida: "Ningún viento es bueno para un marinero que no sabe a donde"

- Mente abierta.
- Ganas de aprender.
- Compromiso contigo.
- Empatía con el entorno.
- Querer cambios

- Certificado acreditativo de la Asociación con las horas recibidas y con el temario impartido.

- Un enfoque muy humanista, centrado en el Líder como ser humano.

- El autoconocimiento propio del Lider de sus fortalezas y debilidades de una forma honesta. Personalizando el liderazgo a ejercer en las capacidades intrínssecas del Líder.

- Proponer el Liderazgo como una decisión consciente tras un observación del entorno y no una serie de conductas inmutables impermeables al entorno.

- Definir una línea de acción concreta para el Líder, más allá de su para qué, dentro de su equipo.

- El uso de Role- Plays con situaciones concretas para la práctica del liderazgo .

- Usar PNL (Programación Neuro - Lingüística) para el anclaje de conductas concretas que faciliten el introducir en nuestro día a día las herramientas adquiridas.

* Habrás dado el primer paso de un largo camino, lleno de éxitos y satisfacciones en el cual lideraras el cambio que deseas para ti y para tu entorno.

* Nos pondremos en contacto contigo para solucionar cualquier duda que te haya podido surgir