Maestría en Gestión Social Empresarial y Especialista en gestión del desarrollo humano y bienestar social empresarial (doble titulación)

Su propósito es la formación de profesionales con dominio de los conceptos sobre gerencia social que orientan la estrategia empresarial moderna y promuever el desarrollo de habilidades para priorizar, planear, organizar, dirigir y controlar la gestión social en las organizaciones.

Profesionales de las áreas de talento, gestión y/o recursos humanos. Las disciplinas generalmente estan orientadas a las ciencias sociales y humanas, en su mayoría psicológos, trabajadores sociales, comunicadores sociales. En menor proporción abogados, administradores de empresas. Con intención de realizar investigación y aportar académicamente al mundo del trabajo.

El profesional estará en capacidad de:
Comprender desde una perspectiva interdisciplinaria los procesos sociales, económicos y políticos en el marco de la globalización en Colombia, y su incidencia en la dinámica empresarial, la institucionalidad laboral y la población trabajadora.
Evaluar el impacto de los proyectos sociales del contexto organizacional, y determinar su viabilidad técnica, institucional y presupuestal.
Comprender, analizar y generar debate acerca de la responsabilidad social de las empresas en el mundo y en Colombia.
Conocer el sentido y significado de los planteamientos teóricos relacionados con el mundo del trabajo en contextos particulares.
Formular, implementar y evaluar proyectos sociales en el ámbito organizacional.
Potenciar las características y las capacidades personales para participar en el contexto cada vez más complejo y desafiante de las organizaciones.
Participar activamente en la planificación estratégica de las organizaciones, reconociendo las necesidades de los distintos actores que intervienen en el proceso productivo.
Diseñar políticas y planes institucionales en las áreas de Responsabilidad Social y Calidad de Vida laboral.
Generar, asesorar y gestionar modelos humanistas de cambio organizacional.
Construir relaciones vinculantes entre conceptos y teorías para sustentar y argumentar proyectos de transformación social en las organizaciones.

• Formulario diligenciado
• Recibo de pago o consignación de la inscripción
• Hoja de vida
• Fotocopia del documento de identidad
• Fotocopia del diploma y acta de grado de pregrado
• Fotocopia de certificado de notas de pregrado
• Tres fotografías fondo azul (3X4)
• Presentar entrevista personal y pruebas de admisión

Magíster en Gestión Social Empresarial y Especialista en Gestión del Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial (doble titulación)

Código SNIES: 90616
Modalidad: Presencial
Registro calificado: 20875 del 3-Nov-2016, 7 años
Duración: 4 Semestres
Créditos: 51
Ciudad: Bogotá D.C.

Porque permite obtener doble titulación como especialistas y magísters, pero principalmente porque el modelo de formación está basado en la humanización del trabajo y el interés en aportar al estado de bienestar de las personas que integran las organizaciones, buscando una proyección de cultura social a nivel de políticas empresariales con metas a transformación del país.