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Maestría internacional en reclutamiento y selección de personal 2.0

5.0
1 opinión
  • Esta maestría me ha sido muy útil para mi empleo. El temario está muy bien organizado y los modulos están actualizados. El campus virtual es muy sencillo de usar y la tutora está atenta por si tienes cualquier duda.
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Master

A Distancia

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¡Conoce las nuevas técnicas de reclutamiento y amplía tus conocimientos!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Si deseas mantenerte informado y actualizado, este es un gran momento, Emagister ha añadido a su catálogo formativo, una muy completa Maestría internacional en reclutamiento y selección de personal 2.0, que la realiza la reconocida Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, en modalidad a distancia, con una duración flexible, y que te permite estudiar en casa sin necesidad de cumplir con estrictos horarios de aulas porque tienes todo el material de aprendizaje a tu disposición desde el primer día, además, cuentas a tu alcance con el tutor personal quien puede ayudarte a todo momento.

Al igual que en todos los sectores de desarrollo y formación de una empresa, el humanitario también avanza junto a la tecnología, y surgen nuevas tendencias o necesidades, hoy en día, el reclutamiento de personal para la empresa ya no se realiza únicamente por los medios tradicionales, dado que ahora se utiliza las herramientas digitales como sitios web, redes sociales o similares, para filtrar, y seleccionar posibles candidatos potenciales para la empresa, independiente de que los mismos estén en búsqueda de trabajo en este momento, se aborda una metodología adaptada a las nuevas oportunidades de contacto.

¿Quieres aprender más al respecto? Haciendo clic en “Pide información”, puedes completar un formulario con tus datos de contacto, tras eso solo debes esperar a ser llamado por un asesor, gracias al portal de Emagister, muy pronto estarás dando inicio a tu formación.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Permite conocer la introducción a la redes sociales, el papel de las redes sociales, las redes generalistas, los blogs, el reclutamiento 2.0, los aspectos legales y el informe de info empleo.

Está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión de personal.

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Maestría internacional en reclutamiento y selección de personal 2.0”, de la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Puedes elegir entre dos modalidades, a distancia, donde una vez recibida tu matrícula, se te envía a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios, u online, y una vez recibida tu matrícula, se te envía a tu correo electrónico las claves de acceso al Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.

Grupo Esneca Formación, con la firme intención de fomentar la inserción laboral, ofrece a sus alumnos la posibilidad de poder realizar estancias formativas en empresas y acceder a la bolsa de empleo. Se trata de convenios de colaboración mediante los que Grupo Esneca Formación cede a sus alumnos a las empresas interesadas con la finalidad que puedan aplicar aquello que han aprendido o están aprendiendo en su máster o postgrado. Con programas postgrado o inferiores a 600 horas, el alumno puede realizar entre 3 y 6 meses de estancias formativas. Con programas máster o máster MBA, o iguales o superiores a 600 horas, el alumno puede realizar entre 6 y 12 meses de estancias formativas. La firma del convenio de estancias formativas no representa, en ningún caso, ni gastos para el alumno ni para la empresa, y el alumno estará cubierto por todos los seguros obligatorios, durante la vigencia de las estancias formativas, según seguro establecido con ALLIANZ. Además, Grupo Esneca Formación te ofrece un nuevo servicio de bolsa de empleo y estancias formativas. El alumno encontrará más de 10.000 ofertas de estancias formativas y empleo tanto a nivel nacional como internacional a su disposición. Una vez matriculado, el alumno deberá solicitar el alta para acceder a nuestra bolsa de empleo. Nuestra bolsa de empleo ayuda a estudiantes y recién titulados a encontrar primeros empleos y estancias formativas a nivel nacional y en el extranjero, sobre todo en Europa. También ayuda a elegir escuelas de idiomas y universidades en el extranjero con opiniones y puntuaciones de estudiantes internacionales y Erasmus.

Técnico de selección de personal, análisis de puestos laborales, definición y evaluación de perfiles, planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación, redacción y publicación de ofertas laborales.

Puede realizar su pago con VISA, MasterCard, PayPal, o en hasta 12 pagos con APLAZAME.

Ejemplo de financiación con APLAZAME para una cesta de 380,00 € a 11 meses y que comienza a pagar a los 20 días desde la solicitud. Se solicita una entrada de 33,60 € que el usuario debe pagar a través de su tarjeta en el momento en que realiza la operación. El importe a financiar es la diferencia entre el valor de la cesta y la entrada. 346,40 €. Se solicitan 11 mensualidades de 33,60 €. Comisión de apertura. 0,00 €. TIN. 14,95% TAE. 16,02%. Importe total adeudado. 403,19 €. Sujeto a la aprobación por parte de APLAZAME, S.L. Este curso no se ofrece con becas, así mismo, puedes consultarlo con un asesor.

Para adquirir ahora el acceso a tu matrícula, tan solo debes presionar en nuestro botón “Pide información” que encuentras disponible aquí, tras eso, completas el formulario con tus datos de contacto y listo, del resto se encargará un asesor de Emagister, quien te va a llamar para juntos completar el proceso.

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Opiniones

5.0
  • Esta maestría me ha sido muy útil para mi empleo. El temario está muy bien organizado y los modulos están actualizados. El campus virtual es muy sencillo de usar y la tutora está atenta por si tienes cualquier duda.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

José Miguel Espinosa

5.0
24/07/2019
Sobre el curso: Esta maestría me ha sido muy útil para mi empleo. El temario está muy bien organizado y los modulos están actualizados. El campus virtual es muy sencillo de usar y la tutora está atenta por si tienes cualquier duda.
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Logros de este Centro

2022
2021
2020
2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de nóminas
  • Seguridad Social
  • Seguros sociales
  • Reclutamiento de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Nóminas y Seguridad Social
  • Redes sociales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Talento humano
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Identidad Digital
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Employer branding
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Blog personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Plan de reclutamiento
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Modalidades de contratación
  • Gestión de equipos
  • Gestión laboral
  • Planificación de plantillas
  • Contratación laboral
  • Gestión de personas
  • Gestión por competencias

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
  • Unidad didáctica 4. Formación
  • Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
  • Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
  • Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 10. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 11. Riesgos generales y su prevención en la empresa
  • Unidad didáctica 12. Actuación en emergencias y evacuación

MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS

PARTE 2. TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
  • Unidad didáctica 1. La cultura 2.0
  • Unidad didáctica 2. La estrategia de reclutamiento 3.0
  • Unidad didáctica 3. La comunicación virtual
  • Unidad didáctica 4. Gestión del conocimiento y gestión del talento
  • Unidad didáctica 5. La innovación en la organización
  • Unidad didáctica 6. Motivación y gestión de equipos
  • Unidad didáctica 7. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
  • Unidad didáctica 8. Software para recursos humanos

PARTE 3. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
  • Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
  • Unidad didáctica 2. Convenios colectivos
  • Unidad didáctica 3. La seguridad social
  • Unidad didáctica 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 5. Cotización a la seguridad social
  • Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social
  • Unidad didáctica 7. El finiquito
  • Unidad didáctica 8. Contratos (i). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 9. Contratos ii. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 10. Bonificaciones y reducciones
  • Unidad didáctica 11. Extinción del contrato
  • Unidad didáctica 12. Supuestos prácticos
  • Anexo 1. Legislación complementaria

MÓDULO 1. NOMINAPLUS
  • Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo
  • Unidad didáctica 2. Empresa
  • Unidad didáctica 3. Convenios
  • Unidad didáctica 4. Trabajadores
  • Unidad didáctica 5. Nóminas
  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales
  • Unidad didáctica 7. Retenciones
  • Unidad didáctica 8. Informes
  • Unidad didáctica 9. Utilidades
  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad

Más información

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Maestría internacional en reclutamiento y selección de personal 2.0

694,42 € IVA inc.

*Precio Orientativo

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$ 744