MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y ASESORÍA DE EMPRESAS
Master
Online
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¡Avanza en tu crecimiento como Administrador de empresas!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Bolsa de empleo
Sí
El mundo empresarial es una de las áreas que más ha evolucionado por estos días. La globalización es uno de los aspectos clave en esta transformación continua de los negocios. Por ello, el mercado actual tiene una creciente demanda de profesionales altamente cualificados, que sean capaces de asumir los nuevos retos del mundo actual.
Pensando en suplir la demanda laboral de hoy en día y en estas oportunidades, Emagister tiene el placer de presentarte el nuevo Máster en Administración y Asesoría de Empresas, un programa que trae el centro educativo Esneca Business School y que se encuentra disponible en la modalidad online.
A lo largo del curso, se estudiarán conceptos relacionados con la dirección estratégica de la empresa, la importancia del buen liderazgo en el desarrollo empresarial, cómo elaborar un estudio de mercado y un plan empresarial, el papel del marketing en el desarrollo empresarial, la gestión laboral y de recursos humanos, el proceso de contratación, la contabilidad y la administración fiscal.
Al final de la formación comprenderás cómo se mueve el mundo de los negocios, cuáles son sus principales características y cómo superar los retos del día a día.
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Si te interesa este programa, consulta todos los detalles a través de Emagister. Uno de nuestros profesionales te brindará orientación.
Información importante
Documentos
- MAS525.pdf
Precio a usuarios Emagister:
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Josep Coma Besora Milà
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Contratación
- Contratos
- Deuda
- Gestión de nóminas
- Gestión por competencias
- Liderazgo
- Prevención
- Riesgos laborales
- Producción
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Administración
- IRPF
- Administrativo
- Gestión contable
- Estrés
- Renta
- Modalidades de contratación
- Prevención de riesgos
- Contrato de trabajo
- Planificación de plantillas
- Dirección estratégica
- Nóminas y Seguridad Social
- Asesoría de empresas
- Gestión comercial y marketing
- Condiciones de trabajo
- Plan de empresa
- Contratos laborales
Temario
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
Unidad didáctica 2. Organización empresarial
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
Unidad didáctica 2. Resultado
Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?
Unidad didáctica 2. Tipos de costes
Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
Unidad didáctica 2. Sistema tributario
Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
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MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y ASESORÍA DE EMPRESAS