Master administración y dirección de empresas - MBA
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Repetiria el curso o realizaria otro en este centro,mi formación me ha. ayudado bastante para asentar mis bases, los conocimientos entregados son muy utiles y actuales.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Con el Máster en administración y dirección de empresas, no solo obtienes conocimientos teóricos, sino que también adquieres todas las habilidades prácticas para implementarlas en tu vida profesional. Te capacitas para articular equipos y áreas dentro y fuera de la organización, una habilidad esencial en el mundo empresarial actual.
Este programa, disponible en Emagister, cuenta con un innovador modelo de impartición online que te permite una amplia flexibilidad en tus horarios, permitiéndote avanzar en tu formación sin sacrificar tus responsabilidades laborales y personales. Con una duración total de 12 meses, te sumerges en un aprendizaje completo y estructurado que te prepara para enfrentar los desafíos empresariales del siglo XXI. Al completar tu formación, recibes una titulación por parte de INESEM Business School, que respaldará tu experiencia en administración y dirección de empresas.
Con esta formación, conoces los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico, considerando el entorno interno y externo de tu organización. Adquieres todas las habilidades de liderazgo para una adecuada dirección de una organización. Te dotas de los conocimientos económicos y financieros fundamentales, basándote en el software de dirección de empresas. Además, conoces los fundamentos del derecho del trabajador y los diferentes conflictos laborales que pueden surgir en tu actividad diaria. Al finalizar el mismo, eres capaz de asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados.
Para obtener más información recuerda ponerte en contacto con un asesor de Emagister y te brindará todos los detalles necesarios.
Información importante
Documentos
- Master-Europeo-Mba-Direccion-Administracion-Empresas.pdf
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Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
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A tener en cuenta
Conocer los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico, considerando el entorno interno y externo de la organización. Disponer de habilidades de liderazgo para la correcta dirección de la organización. Dotar al nuevo director de los conocimientos económicos y financieros fundamentales, apoyándose en el Software de dirección de empresas. Conocer los fundamentos del Derecho del Trabajo y los diferentes Conflictos Laborales que pueden surgir en la actividad diaria. Identificar los elementos claves en la Dirección de Recursos Humanos, para llevar su gestión hacia el éxito. Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo. Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados.
Dirigido a titulados universitarios que deseen seguir formándose en su carrera profesional en el ámbito de la Dirección y Administración de empresas. Sin olvidar a aquellos profesionales, Gerentes, Emprendedores o Empresarios que deseen potenciar sus habilidades directivas y mejorar la situación actual de su organización.
No presenta requisitos previos.
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Promovemos una enseñanza multidisciplinar e integrada, mediante la aplicación de metodologías innovadoras de aprendizaje para una aplicación práctica orientada al mundo laboral.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Ponemos a tu disposición la Bolsa de Empleo y Prácticas de INESEM que facilite la incorporación al mercado laboral de nuestros alumnos.
Director y Administrador de empresas, Consultor Estratégico en las diferentes áreas de la empresa, Director comercial, Ventas y de Marketing, Responsable del desarrollo del Negocio, CEO, entre otras muchas. Las salidas que otorga este MBA hacen que resulte especialmente atractivo para formarte como profesional.
El centro ofrece facilidades económicas y financieras para la realización del pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses. Consulta para conocer los medios de pago.
INESEM continúa ampliando su programa de becas para acercar y posibilitar el aprendizaje continuo al máximo número de personas. Con el fin de adaptarse a las necesidades de todos los perfiles que componen nuestro alumnado. Las becas disponibles son: 10% para ex alumnos, 15% en beca emprende y 20% en becas de desempleo.
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Mari
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Materias
- Dirección financiera
- Gestión estratégica
- Planificación estratégica
- Control de gestión
- Dirección estratégica
- Marketing digital
- Big Data
- Coaching
- Análisis de empresas
- Liderazgo
- Plan de negocio
- Administración
- Impuesto de sociedades
- Planificación financiera
- Responsabilidad social
- Plan de empresa
Temario
- Unidad didáctica 1. Actitud y capacidad emprendedora
- Unidad didáctica 2. Análisis de oportunidades e ideas de empresa
- Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing en empresas
- Unidad didáctica 4. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en empresas
- Unidad didáctica 5. Planificación y organización de los recursos en una empresa
- Unidad didáctica 6. Rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa
- Unidad didáctica 7. Constitución jurídica de una empresa
- Unidad didáctica 8. Plan de negocio de la empresa
- Unidad didáctica 9. Inicio de la actividad económica en una empresa
- Unidad didáctica 1. El liderazgo
- Unidad didáctica 2. Coaching para el desarrollo del liderazgo
- Unidad didáctica 3. Coaching para equipos
- Unidad didáctica 4. Team building
- Unidad didáctica 5. Coaching para el desarrollo directivo
- Unidad didáctica 6. Manejo de conflictos
- Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
- Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
- Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
- Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal
- Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 30
- Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
- Unidad didáctica 7. Sistemas de formación
- Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias
- Unidad didáctica 9. Gestión por competencias identificación y definición de competencias
- Unidad didáctica 10. Política de retribución
- Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa
- Unidad didáctica 1. Las reuniones
- Unidad didáctica 2. Organización de reuniones
- Unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
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- Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (ii)
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- Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación
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- Unidad didáctica 6. Registro y valoración de gastos e ingresos
- Unidad didáctica 7. Periodificación de ingresos y gastos
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- Unidad didáctica 9. Valoración y registro del inmovilizado intangible
- Unidad didáctica 10. Valoración y registro de las existencias
- Unidad didáctica 11. Valoración y registro de operaciones de tráfico (activos financieros)
- Unidad didáctica 12. Valoración y registro de operaciones financieras (activos financieros)
- Unidad didáctica 13. Valoración y registro de pasivos financieros
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- Unidad didáctica 3. Diseño
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- Unidad didáctica 1. Introducción a la filosofía lean
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- Unidad didáctica 3. Estructura del sistema lean
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- Unidad didáctica 5. Contextualización de lean.
- Unidad didáctica 1. Introducción a las metodologías ágiles?
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- Unidad didáctica 3. Metodología extreme programming (xp)?
- Unidad didáctica 4. Metodología scrum?
- Unidad didáctica 5. Desarrollo del método kanban?
- Unidad didáctica 6. Lean thinking?
- Unidad didáctica 7. Otras metodologías ágiles y técnicas ágiles?
- Unidad didáctica 1. La responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible
- Unidad didáctica 2. Los valores éticos de la rsc
- Unidad didáctica 3. El nuevo modelo de empresa responsable y sostenible
- Unidad didáctica 4. La dirección de empresas socialmente responsables
- Unidad didáctica 5. Los objetivos y la gestión de la rsc en las organizaciones
- Unidad didáctica 6. Los grupos de interés o stakeholders
- Unidad didáctica 1. Introducción al la transformación digital
- Unidad didáctica 2. La sociedad 30
- Unidad didáctica 3. Nuevo ecosistema digital
- Unidad didáctica 4. Nuevos modelos de negocio en el entorno digital
- Unidad didáctica 5. Plan de transformación digital
- Unidad didáctica 4. Casos de éxito en la transformación digital
- Unidad didáctica 6. El nuevo cliente digital
- Unidad didáctica 7. Nuevos mercados, nuevas oportunidades
- Unidad didáctica 8. La innovación en los procesos organizativos
Información adicional
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