Máster en asesoría laboral: nóminas, seguridad social, contratación y recursos humanos
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
1 Año
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Eres un profesional en busca de nuevas oportunidades laborales? ¿Deseas expandir tus conocimientos en el campo de la asesoría y convertirte en un experto? ¡Emagister te invita a unirte al Máster en Asesoría Laboral: Nóminas, Seguridad Social, Contratación y Recursos Humanos, impartido por el prestigioso centro de estudios Mare Nostrum Business School, desarrollado en modalidad online!
Se trata de un programa integral que te brinda un profundo conocimiento de los fundamentos y las prácticas más actualizadas en el ámbito laboral. Con un enfoque práctico y orientado al mundo laboral real, adquieres las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos diarios de la asesoría laboral de manera efectiva y exitosa. Durante la formación, exploras el fascinante concepto de la empresa y te sumergirás en el proceso de creación de una compañía, obteniendo una visión integral de su funcionamiento y las implicaciones legales asociadas. Además, te adentrarás en el complejo sistema de la seguridad social, comprendiendo en detalle su régimen y su función protectora. Este conocimiento te permite brindar un asesoramiento completo y de calidad a empresas y trabajadores.
No dejes pasar la oportunidad de impulsar tu carrera profesional. Aprovecha esta oportunidad y da un paso más en tu desarrollo profesional. Haz clic en el botón "Pide información" que encontrarás en el sitio web de Emagister. Nuestro equipo de operadores se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas.
Información importante
Documentos
- MNBS216.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en asesoría laboral: nóminas, seguridad social, contratación y recursos humanos” de la Escuela Mare Nostrum, avalada por la condición de socios de la AEEN, asociación española de escuelas de negocios. Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Contratos
- Planes de formación
- Salarios
- Asesoría laboral
- Administración
- Seguridad Social
- Seguridad laboral
- Contrato de trabajo
- Contratación laboral
- Seguridad en el trabajo
- Condiciones de trabajo
- Nóminas y Seguridad Social
- Cálculo de retenciones
Profesores
Equipo docente
Profesor
Temario
PARTE 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPRESARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
MÓDULO 2. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS
MÓDULO 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. AFILIACIÓN Y NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE LOS TRABAJADORES
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 5. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESTACIONES DE NIVEL NO CONTRIBUTIVO
PARTE 2. CONTRATOS LABORALES
MÓDULO 1. ACCESO AL MUNDO LABORAL Y PLANES DE FORMACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO
MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES CONTRATANTES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO
MÓDULO 3. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
PARTE 3. NÓMINAS
MÓDULO 1. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURA (I)
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE RECIBO DE SALARIOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS
MÓDULO 2. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURAS (II)
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERCEPCIONES NO SALARIALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEDUCCIONES
MÓDULO 3. COMPONENTES Y CÁLCULO DE LAS CUOTAS DE COTIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DE COTIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE COTIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y RECARGOS EN LA CUOTA
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS OFICIALES PARA LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES EN EL IRPF
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA SOBRE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
PARTE 4. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
MÓDULO 1. EL SISTEMA TRIBUTARIO ESPAÑOL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS INGRESOS DE DERECHO PÚBLICO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS TRIBUTOS: CONCEPTOS Y CLASES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS ELEMENTOS ESTRUCTURALES DEL IMPUESTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEVENGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXENCIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. CLASES DE IMPUESTOS
MÓDULO 2. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.R.P.F.
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL I.R.P.F.
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS RETENCIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS PAGOS FRACCIONADOS
MÓDULO 3. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.S, I.V.A., I.A.E.
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. DECLARACIONES INFORMATIVAS
PARTE 5. TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES
MÓDULO 2. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. FORMACIÓN DE LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SERVICIOS AL PERSONAL Y SU ADMINISTRACIÓN
MÓDULO 3. SELECCIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. FASES PREVIAS A LA SELECCIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
¿Necesitas un coach de formación?
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Máster en asesoría laboral: nóminas, seguridad social, contratación y recursos humanos