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Master en Burnout

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  • Material complementario entregado de buen nivel.
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Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

¡Descubre un apasionante mundo de conocimiento con el "Master en Burnout" ofrecido por la prestigiosa Educa Business School! ¿Estás listo para ampliar tus horizontes académicos y profesionales? Impacta el sector con tus habilidades y transforma tu comprensión sobre el estrés laboral y el agotamiento. Gracias a la colaboración entre Emagister y Educa Business School, tienes la oportunidad de dominar este intrigante tema desde la comodidad de tu hogar con la modalidad a distancia, durante un período de doce meses. Este curso te ofrece una plataforma de aprendizaje excepcional y una metodología a distancia que se adapta a tu estilo de vida. Disfrutarás de la flexibilidad de recibir clases desde el lugar y horario que prefieras, brindándote la libertad de avanzar en tu formación sin sacrificar tus compromisos personales y profesionales.

En este completo master exploras en profundidad qué es el Burnout y su estrecha relación con el estrés laboral. Aprendes las claves esenciales para abordar este fenómeno, adquiriendo conocimientos fundamentales para detectar el síndrome de presión laboral y su vínculo con el desgaste en el entorno de trabajo. Además, te preparas para identificar y comprender el síndrome de Mobbing o acoso psicológico, así como para diagnosticar y aplicar técnicas psicológicas para el tratamiento del estrés postraumático.

La novedad y la oportunidad están a un clic de distancia. En Emagister, estamos comprometidos a proporcionarte la información que necesitas para dar el paso hacia una formación enriquecedora, solo debes hacer clic en el botón de “Pide Información”. Nuestro equipo de asesores estará a tu disposición para responder a todas tus preguntas y ayudarte en cada paso del proceso. ¡No esperes más para iniciar esta emocionante jornada de aprendizaje! Contacta con nosotros y dale vida a tu futuro profesional con el "Master en Burnout".

Información importante

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A tener en cuenta

- Dotar a los asistentes de conocimientos básicos en cuanto a estrés, estrés laboral y Burnout. - Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral y el burnout, tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. - Desarrollar nuestra capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos. - Analizar qué estrategias de prevención, control y manejo de estrés laboral existen, así como el modo de llevarlas a la práctica.

Este Master en Burnout está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además En general, a cualquier persona o profesional que desee adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la prevención y el manejo del estrés laboral y el burnout.

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

Este Master en Burnout te prepara para conseguir una titulación profesional. Proporcionar a los participantes información general respecto del estrés laboral y el síndrome conocido como "estar quemado" por el trabajo, así como de sus antecedentes y consecuencias. Abordar diversas estrategias individuales de tipo cognitivo que posibiliten la eliminación o reducción de elevados niveles de estrés laboral y burnout. Introducir, en la práctica, algunas habilidades sociales que permitan afrontar eficazmente situaciones potencialmente conflictivas.

Un asesor de Emagister se pondrá en contacto contigo para proporcionarte más detalles sobre este curso, responder a todas tus dudas y guiarte durante todo el proceso de inscripción.

Educa Business School destaca como una renombrada entidad educativa que brinda a sus estudiantes una valiosa ventaja: acceso a una sólida bolsa de trabajo diseñada para agilizar su ingreso al mercado laboral. A través de su amplia red de convenios de colaboración con empresas y organizaciones vinculadas a las disciplinas de formación que imparte, Educa Business School crea oportunidades concretas para impulsar tu progreso en el ámbito profesional. Este enfoque comprometido te permite dar un paso seguro y exitoso hacia tu trayectoria laboral, abriendo las puertas a un futuro prometedor.

Directivos, directores de RRHH, responsables y técnicos de departamentos de PRL y Salud Laboral, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipos o profesionales que desarrollen su labor en un entorno proclive a conflictos.

En Educa Business School, se esfuerzan por hacer que sus cursos sean accesibles para todas las personas, y por eso ofrecen una amplia variedad de opciones de pago. Podrás elegir entre diferentes métodos, como Contrareembolso, Tarjeta, Transferencia, Paypal, así como otras opciones como PayU, Sofort, Western Union y SafetyPay. Además, te brindan la posibilidad de fraccionar el pago en cómodos plazos sin intereses, para que puedas estudiar sin preocupaciones financieras.

En Educa Business, se preocupan por brindarte facilidades económicas y financieras para que puedas realizar el pago de tus matrículas de manera sencilla. Es por ello que te ofrecen opciones 100% libres de intereses. Además, cuentan con dos tipos de becas para apoyar tu crecimiento académico: Beca Desempleo (30%): Diseñada especialmente para aquellos que se encuentran en un periodo de inactividad laboral y desean invertir en su desarrollo futuro. Con esta beca, podrás acceder a un descuento del 30% en el costo de tu matrícula. Beca Alumnos (10%): Reconociendo la fidelidad y confianza que depositas en ellos, premian tu lealtad. Si has cursado alguna de sus acciones formativas en el pasado, te ofrecen una beca del 10% para que continúes creciendo profesionalmente.

Para asesorarte sobre tu proceso de inscripción debes contactar con un asesor de Emagister. Para ello, simplemente haz clic en el botón "Pide Información" y completa el formulario con tus datos. En poco tiempo, nos pondremos en contacto contigo para brindarte toda la ayuda que necesitas para que puedas dar inicio a tus estudios en este increíble Máster.

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Buenos días, su equipo de docentes ¿está capacitado en todas las áreas para dar clases? Muchas gracias.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

Agradecemos tu consulta. Respondiendo tu consulta, nuestro equipo docente está capacitado en todas las áreas posibles para así brindarles a nuestros alumnos la mejor educación posible. Vuelve a escribir si tienes más dudas.

Me pueden informar si, ¿solo dan estrés en el ambiente laboral o puedo además estudiar en otra área? Muchas gracias.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

Buenas tardes, no solo queremos que los estudiantes conozcan esa área sino que también damos el estrés postraumático, como fue su evolución, como se evalúa, los diversos tratamientos y poder tener una guía para el paciente. No dudes en escribir si tienes más preguntas vuelve a escribir.

Mi consulta es saber si me pueden explicar algo, ¿necesito saber cómo es el tema de las tutorías personalizadas? Gracias.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

Hola, si te puedo explicar sin problemas, el tema es así el alumno para no estar solo a lo largo de este proceso se va a sentir acompañado por los docente los cuales van a poder responder a sus consultan en cualquier momento, además de esto estará acompañado por los demás alumnos que siempre están para ayudar a los demás, esto se llama un método de aprendizaje colaborativo. Si surgen mas consultas estamos a las órdenes.

Buenas tardes, yo no cuento con ninguna formación extra y me encantaría saber, ¿puedo realizar esta formación de igual manera? Gracias.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

Buenas días, pero claro que lo puedes realizar de igual manera, en este caso no es necesario tener ninguna formaciones extra solo tener ganas de adquirir conocimientos y habilidades para prevenir y manejar el estrés laboral y el burnout. Estamos a las órdenes por más consultas.

Opiniones

4.0
  • Material complementario entregado de buen nivel.
    |
100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

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Valoración del Centro

usuario anonimo

4.0
12/01/2023
Sobre el curso: Material complementario entregado de buen nivel.
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Materias

  • Conflictos
  • Creatividad
  • Inteligencia emocional
  • Autoestima
  • Ansiedad
  • Estrés
  • Burnout
  • Estrés Laboral
  • Técnicas grupales
  • Acoso psicológico
  • Prevención
  • E-business
  • Medicina psicosomática
  • Psicometría
  • Estrés postraumático

Temario

PARTE 1. BURNOUT UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES Introducción. Antecedentes históricos del estrés Conceptos básicos Desencadenantes y causas del estrés Tipos de estrés Síntomas del estrés Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL Introducción Concepto y modelos teóricos del estrés laboral Desarrollo del estrés laboral Tipos de estrés laboral Causas del estrés laboral Síntomas del estrés laboral Consecuencias del estrés laboral UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL BURNOUT ¿Qué es el Burnout? Tipos de Burnout Fases del Burnout Causas del Burnout Síntomas del Burnout Consecuencias del Burnout Relaciones entre estrés y Burnout UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo Autorrespeto Como hacer frente a las críticas. Responder a las quejas Creatividad y autorrealización en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Concepto Inteligencia Emocional Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional Componentes de la Inteligencia Emocional Aptitudes en las que se basa la Inteligencia Emocional Evaluación de la Inteligencia Emocional La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL Medidas de prevención e intervención Técnicas para la prevención del estrés Intervención en situaciones de crisis UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL Imaginación/visualización Entrenamiento asertivo Técnica de control de la respiración Administración del tiempo La relajación UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS COGNITIVAS Solución de problemas Detención del pensamiento La inoculación del estrés La sensibilización encubierta Terapia racional emotiva de Ellis UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS GRUPALES Dinámicas de grupos PARTE 2. DETECCIÓN DEL SÍNDORME DE ESTRÉS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINIENDO EL ESTRÉS Consideraciones semánticas generales El concepto popular de estrés El concepto científico de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA TEORÍA CLÁSICA DEL ESTRÉS La reacción de lucha-huida El síndrome general de adaptación La Psicoendocrinología de Mason Los sistemas diencefálicos de Hess UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONCEPTO ACTUAL DE ESTRÉS La naturaleza del estímulo Las respuestas de estrés La naturaleza de la relación estímulo-respuesta UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ESTRÉS PSICOLÓGICO Y SOCIAL El estrés psicológico Los factores externos de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 5. PSICOSOMÁTICA DEL ESTRÉS La biología de las emociones Las enfermedades de adaptación El equilibrio homeostasis-alostasis El “efecto acontecimientos vitales” Los factores internos de estrés: La Reactividad al estrés Los factores moduladores de la respuesta de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PSIQUIATRÍA DEL ESTRÉS La psicopatología reactiva El concepto de síndrome de estrés Diagnóstico y clasificación de los síndromes de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS SÍNDROMES POR ESTRÉS AGUDO El trastorno por estrés agudo La desregulación neurovegetativa El síndrome de autoestrés UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL TRASTORNO DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO Clasificación Etiología Epidemiología Patogenia Clínica Evolución y pronóstico Tratamiento UNIDAD DIDÁCTICA 9. LOS SÍNDROMES DE ESTRÉS CRÓNICO Estrés y depresión Transformación de la personalidad por estrés El trastorno por estrés extremo El síndrome de Estocolmo El síndrome de “luz de gas” El síndrome metabólico UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL El estrés laboral Definición de burnout Clínica Evolución Diagnóstico Tratamiento Prevención El síndrome del cuidador UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL SÍNDROME DE ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO O “MOBBING” Evolución y definición del concepto Las estrategias de acoso Patogenia Las fases del acoso Clínica UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS TRASTORNOS ADAPTATIVOS Concepto y definición Epidemiología Clínica Clasificación Evolución Tratamiento UNIDAD DIDÁCTICA 13. CRISIS EMOCIONALES El concepto de crisis Psicología de la crisis La evolución de una crisis Condicionantes de la crisis Clasificación de las crisis La intervención en la crisis UNIDAD DIDÁCTICA 14. PSICOMETRÍA DEL ESTRÉS Observación de conductas y autorregistros Cuestionarios, inventarios y escalas Pruebas psicofisiológicas Métodos endocrinos Tests proyectivos Entrevista Clínica La integración psicométrica en la evaluación clínica del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL TRATAMIENTO DE LOS SÍNDROMES DE ESTRÉS La formación personal del terapeuta Técnicas psicoterapéuticas específicas Tratamientos farmacológicos UNIDAD DIDÁCTICA 16. PSICOTERAPIA AUTÓGENA Principios de la psicoterapia autógena Fundamentos neurobiológicos Correlatos psicofisiológicos Fenómenos subjetivos en el estado autógeno Los métodos de psicoterapia autógena UNIDAD DIDÁCTICA 17. PSICOTERAPIA SECUENCIAL INTEGRADORA Apéndice: Instrumentos de medida Nota bibliográfica PARTE 3. TECNOESTRÉS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO CONCEPTUAL DE LA EXPERIENCIA DE TECNO ESTRÉS Introducción Concepto y definición de la experiencia de tecno estrés Tipología de la experiencia de tecno estrés - La experiencia de tecnostrain - La experiencia de tecnoadicción Perfil de la persona tecnoestresada - Perfil de la persona que experimenta tecnostrain - Perfil del tecnoadicto UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE ETIOLOGÍA DEL TECNOESTRÉS Introducción Modelos explicativos del tecnoestrés - Modelo de estrés y coping - Modelo de ajuste persona-ambiente - Modelo vitamínico - Modelo conceptual de comprensión del tecnoestrés - Modelos de demandas-recursos Antecedentes del tecnoestrés - Demandas relacionadas con la tecnología - Falta de recursos relacionados con la tecnología - Falta de recursos personales Consecuencias del tecnoestrés UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROTOCOLO DE EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL TECNOESTRÉS Introducción La relevancia de la evaluación del tecnoestrés Herramientas de evaluación del tecnoestrés - Cuestionarios parciales sobre tecnoestrés - Cuestionarios sobre la experiencia de tecnostrain - Cuestionarios sobre la experiencia y el proceso de tecnoestrés: el RED-Tecnoestrés Dificultades y recomendaciones en la evaluación del tecnoestrés UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS Y PROTOCOLO DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DEL TECNOESTRÉS Introducción La relevancia de la prevención y la intervención Estrategias de prevención del tecnoestrés - Estrategias de prevención sobre el sistema social: el usuario - Estrategias de prevención sobre el sistema social: la organización - Estrategias de prevención sobre el sistema tecnológico Estrategias de intervención del tecnoestrés - Estrategias de intervención secundaria del tecnoestrés - Estrategias de intervención terciaria del tecnoestrés Dificultades y recomendaciones en la intervención del tecnoestrés PARTE 4. ESTRÉS POSTRAUMÁTICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA CLÍNICA Introducción a la Psicología Clínica Evaluación psicológica y clínica - La importancia científica de los modelos - Modelo psicométrico del atributo - Modelo médico - Modelo Dinámico - Modelo fenomenológico - La evaluación conductual - Implicaciones evaluativas de la Psicología Cognitiva - Modelos integradores: enfoque bio-psico-social Habilidades del terapeuta UNIDAD DIDÁCTICA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS Concepto de salud - Salud y enfermedad - Protección de la salud - Factores que determinan la salud Aspectos emocionales implicados en la enfermedad La motivación Frustración y conflicto Salud mental y psicoterapia UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE SITUACIÓN DE CRISIS Concepto de “situación en crisis”. - Características de la intervención en crisis - Objetivos de la intervención en crisis. - Fases de la intervención en crisis. UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMOCIONES ASOCIADAS A LA SITUACIÓN DE CRISIS Cerebro emocional - Amígdala - Hipocampo - Área septal y corteza cingulada ¿Qué es una emoción? - Clasificación de las emociones Biología de la emoción Gestión de las emociones Emociones asociadas a las situaciones de crisis - El pánico - El miedo - La ira - La apatía - La culpa - Necesidad de la gestión de emociones. UNIDAD DIDÁCTICA 5. REACCIONES PSICOPATOLÓGICAS POSTRAUMÁTICAS: CRITERIOS DIAGNÓSTICOS Reacciones psicopatológicas postraumáticas - Trastorno de estrés agudo - Trastorno de pánico - Fobia específica - Trastorno de ansiedad generalizada - Trastorno obsesivo-compulsivo Trastorno de estrés postraumático: criterios diagnósticos UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTRÉS POSTRAUMÁTICO Trastorno por Estrés Postraumático - Orígenes del estudio del Trastorno por Estrés Postraumático. - Características del Trastorno por Estrés Postraumático Factores de riesgo en el estrés postraumático - Alteraciones neurofisiológicas en el Trastorno por Estrés Postraumático Intervención ante el Trastorno por Estrés Postraumático UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE EXPOSICIÓN Introducción a las terapias y técnicas de exposición Fundamentos teóricos de las terapias de exposición - Primeras teorías conductuales - Habituación - Extinción Tipos de exposición - Exposición en vivo - Exposición simbólica - Exposición en grupo Factores que modulan los resultados de la exposición - Espaciamiento entre sesiones y duración - Apoyo durante la exposición - Conductas de seguridad - Activación del miedo Procedimiento de aplicación - Planificación de sesiones de exposición afectivas - Minimización de factores inhibidores del éxito en el tratamiento Ejemplos de aplicación de las técnicas de exposición - Fobia social - Trastorno por angustia y agorafobia - Trastornos de estrés postraumático - Trastorno obsesivo-compulsivo (TOC)

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