Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos

Este Máster te permite alcanzar las competencias necesarias para aportar valor en todas las áreas funcionales de esta estratégica área de la empresa. Consiguiendo los siguientes objetivos:

Adquirir una visión estratégica de la Dirección de RRHH identificando su impacto organizativo y social.
Reconocer el valor añadido que aporta la gestión de personas a las organizaciones en el momento actual.
Conseguir los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para llevar a cabo la función de los departamentos de recursos humanos de una manera profesional, eficaz, moderna e integrada.
Tomar decisiones eficientes y socio-sistémicas para el óptimo funcionamiento de la empresa,alineando los objetivos de la organización con los objetivos de las personas.
Desarrollar las competencias relacionales para trabajar en un entorno globalizado, diverso, dinámico y sometido a permanentes cambios.
Aplicar la Responsabilidad Social Corporativa apoyándose en los valores y filosofía de la organización con el plus ético y responsable que la gestión de recursos humanos puede aportar.
Diseñar planes de actuación a la vanguardia de las tendencias en liderazgo que permitan el desarrollo de las personas, la optimización de sus competencias y la excelencia en su rendimiento.

Estudiantes de último curso o titulados universitarios en Psicología, Derecho, Empresariales, y titulaciones afines a gestión en Recursos Humanos.

Ser alumno de último curso de Grado o ser licenciado o graduado.

Máster no oficial. Título Propio expedido countamente por el C.E.S. Cardenal Cisneros y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Los profesionales de RRHH no sólo necesitan un conocimiento técnico, debido a su papel en la organización, son los primeros que necesitan conocer y experimentar las metodologías de más impacto en el desarrollo profesional, por eso el master ofrece tres programas de acompañamiento de alto valor experiencial.

Proceso de Coaching personalizado e individualizado para cada alumno (con un Psicólogo experto en coaching con certificación internacional) con el que experimentar la metodología del coaching ejecutivo.

Jornadas outdoor (tres jornadas a lo largo del máster) en las que conocer y beneficiarse de las dinámicas de team building y team strenght más innovadoras.

Tutorías personalizadas a lo largo del Máster que apoyan y refuerzan los logros en el aprendizaje