Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS

Master

Online

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Precio Emagister

2.100 € 3.465 € IVA inc.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

En un entorno empresarial donde la gestión del talento se ha convertido en una ventaja competitiva, el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS se presenta como una oportunidad única para potenciar tu carrera. Con un enfoque integral en habilidades directivas, gestión de proyectos y selección de personal, este curso aborda las necesidades actuales del mercado laboral, caracterizado por una alta demanda de profesionales capacitados en RRHH. Aprenderás a implementar estrategias de dirección estratégica y responsabilidad social empresarial, así como a gestionar equipos de trabajo de manera eficiente. Además, el módulo de neurorecruiting 3.0 y selección por competencias en la era digital te preparará para enfrentar los desafíos contemporáneos del reclutamiento. Este máster online te ofrece la flexibilidad necesaria para adquirir conocimientos desde cualquier lugar, permitiéndote compaginar tu formación con otras responsabilidades. Al finalizar, estarás listo para liderar el cambio en la gestión del capital humano, convirtiéndote en un pilar esencial para cualquier organización.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· Desarrollar habilidades para liderar equipos de trabajo con eficacia y empatía
· Implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos corporativos
· Diseñar y gestionar proyectos de RRHH con un enfoque estratégico y sostenible
· Aplicar técnicas de neurorecruiting 3.0 para optimizar el proceso de selección de personal
· Analizar e integrar prácticas de responsabilidad social empresarial en la gestión de RRHH
· Desarrollar planes de formación efectivos que impulsen el crecimiento profesional en la empresa
· Identificar y gestionar riesgos laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS está dirigido a profesionales y titulados del sector que busquen fortalecer sus habilidades en dirección estratégica, gestión del talento y liderazgo de equipos. Ideal para aquellos interesados en implementar políticas de igualdad y prevención de riesgos, así como en dominar herramientas de selección en la era digital y gestión del conocimiento.

Titulación Universitaria de Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Recursos Humanos con 1500 horas y 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia

Al completar este máster, estarás preparado para liderar y motivar equipos, mejorar la productividad de una empresa y fomentar la igualdad y la conciliación. Aprenderás a desarrollar políticas retributivas, gestionar el talento humano, y evaluar el desempeño de los empleados. Dominarás técnicas avanzadas de selección de personal en la era digital y serás capaz de implementar programas de gestión del conocimiento. Además, adquirirás habilidades en negociación y resolución de conflictos, fundamentales para la dirección estratégica en RR. HH.

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Opiniones

Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Equipos de trabajo
  • Rrhh
  • Recursos Humanos
  • Dirección de recursos humanos
  • Gestión de proyectos
  • Habilidades de gestión
  • Habilidades directivas
  • Habilidades de liderazgo

Temario

Módulo 1. Habilidades directivas

Módulo 2. Gestión de proyectos

Módulo 3. Gestión y planificación de rrhh

Módulo 4. Responsabilidad social empresarial

Módulo 5. Prevención de riesgos laborales

Módulo 6. Dirección estratégica del responsable de rrhh

Módulo 7. Selección de personal - neurorecruiting 3.0

Módulo 8. Selección por competencias en la era digital

Módulo 9. Gestión del conocimiento

Módulo 10. Gestión del talento

Módulo 11. Dirección de equipos de trabajo

Módulo 12. Sistemas de formación en la empresa

Módulo 13. Proyecto fin de máster

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