Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas
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Buena metodología para la formación a distancia. He podido adquirir muchos conocimientos gracias a este curso.
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Me encuentro más que satisfecha con el Máster Oficial de Dirección y Gestión de Personas. Con la modalidad online que se adapta a ti y son super flexibles es un gusto estudiar sin preocuparte por los obstáculos del día a día, cuando puedes te pones.
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Mi experiencia formándome con la UEMC ha sido excepcional. Tienen una política y una dinámica que se adapta a tus necesidades y circunstancias, y se agradece. Sin dudarlo, recomiendo estudiar en la UEMC Business School
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Master oficial
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Especialízate en Dirección y Gestión de Personas!
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Tipología
Master oficial
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Octubre 2026
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Créditos
60
¿Eres una persona con ansia por ayudar a los demás? ¿Estás en busca de una formación que te permita acceder a un mejor puesto de trabajo? ¿Deseas poder ayudar a las empresas y a los trabajadores y conseguir un ambiente laboral óptimo? Este máster que se te presenta permite compaginar la formación con la actividad profesional y personal, al tiempo que te ayudará a mejorar la empleabilidad y a prepararte para liderar la gestión de personas en cualquier tipo de organización.
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online de la UEMC, que se encuentra actualmente disponible en el catálogo de la plataforma digital de Emagister, ofrece una formación completa y especializada en la dirección estratégica de personas y la gestión del talento dentro de las organizaciones.El programa profundiza en áreas clave como el desarrollo y evaluación del talento, la gestión del desempeño, la captación y retención de profesionales, la diversidad e inclusión, la retribución y reconocimiento, el análisis de puestos y la gestión por competencias, así como en el marco legal y organizativo de las relaciones laborales.
Además, a través de este máster oficial, obtendrás las competencias necesarias para diseñar e implementar estrategias de liderazgo, optimizar la gestión de equipos y mejorar la toma de decisiones en el ámbito de los recursos humanos, situando a las personas en el centro de la estrategia empresarial. Al mismo tiempo, desarrollarás habilidades en coaching ejecutivo y de equipos, gestión del cambio organizacional y liderazgo, aplicando los conocimientos mediante casos reales, proyectos en grupo y simulaciones prácticas. Asimismo, podrás complementar el máster con el Curso de Project Management de la Universidad de Cornell, obteniendo una doble titulación de una de las 20 universidades más prestigiosas del mundo.
Información importante
eBeca: Deducciones y ayudas por pronta matriculación. Plazas limitadas.
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Formar profesionales capaces de liderar la gestión estratégica de recursos humanos.
- Diseñar políticas de captación, desarrollo y retención del talento.
- Dominar procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias.
- Desarrollar habilidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio.
- Comprender el impacto del área de personas en la estrategia y resultados de la organización.
- Preparar al alumno para puestos de dirección, consultoría y responsabilidad en RRHH.
Este máster está dirigido a titulados universitarios en áreas como ADE, Economía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Sociología, Ingenierías u otras disciplinas afines, así como a profesionales con experiencia en recursos humanos que deseen acceder a puestos de mayor responsabilidad y potenciar su liderazgo.
-Estar en posesión de un título universitario oficial que permita el acceso a estudios de Máster.
-Acceso para titulados de sistemas educativos ajenos al EEES, sin necesidad de homologación, previa verificación por la Universidad.
-Valoración curricular y entrevista de acceso, si procede.
Máster Universitario Oficial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Título emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC).
- Máster oficial adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
- Modalidad 100% online, flexible y compatible con la vida profesional.
- Claustro docente formado por profesionales en activo del ámbito de RRHH.
- Metodología práctica con casos reales, proyectos y simulaciones.
- Evaluación continua y exámenes online con sistemas de control avanzados.
- Más de 5.900 convenios con empresas e instituciones.
- Posibilidad de doble titulación con la Universidad de Cornell.
Un asesor académico se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas, informarte sobre el programa, el proceso de admisión y las becas y ayudas al estudio disponibles.
Opiniones
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Buena metodología para la formación a distancia. He podido adquirir muchos conocimientos gracias a este curso.
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Me encuentro más que satisfecha con el Máster Oficial de Dirección y Gestión de Personas. Con la modalidad online que se adapta a ti y son super flexibles es un gusto estudiar sin preocuparte por los obstáculos del día a día, cuando puedes te pones.
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Mi experiencia formándome con la UEMC ha sido excepcional. Tienen una política y una dinámica que se adapta a tus necesidades y circunstancias, y se agradece. Sin dudarlo, recomiendo estudiar en la UEMC Business School
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Valoración del curso
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Profesores
Cuerpo docente Profesores
UEMC Business School
Temario
Complemento formativo:
- La empresa y su rol económico
- Funcionamiento y áreas funcionales de la empresa
- Calidad y gestión de procesos en la empresa
- Dirección estratégica de personas y gestión por procesos
- Estrategia, planificación y selección
- Consultoría y control de gestión de personas
- Captación y desarrollo del talento: formación, desarrollo y evaluación del desempeño
- Habilidades directivas y gestión del cambio
- Retribución y reconocimiento
- Gestión de proyectos
- Bienestar laboral y organizaciones saludables
- Innovación y tecnología en RRHH
- Socio en gestión de operaciones de recursos humanos / HR Operative partner (Optativa)
- Socio estratégico de recursos humanos / HR Business partner (Optativa)
- Prácticas externas (Optativa)
- Comunicación, participación y clima laboral
- Coaching en las organizaciones
- Trabajo fin de máster
Información adicional
Información sobre el precio: Pago a plazos sin intereses.
Observaciones: Formación online oficial planificada.¿Necesitas un coach de formación?
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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas
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