Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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En primer lugar yo recomiendo un máster con CEUPE / URJC por ser una entidad seria y que cuenta con un sistema muy accesible para los estudiantes, además de poseer un material de estudios completo y acorde a la temática en desarrollo para poder lograr la consecución de los objetivos del proceso educativo. A más del sistema y su metodología reconozco en CEUPE la calidad de los docentes que día a día están pendientes del trabajo que sus estudiantes realizan y con la mejor disposición del caso ayudan a disipar dudas en el desarrollo del programa. A partir de ahora con este título mis metas son poner en práctica lo aprendido y realizar mis respectivas homologaciones de carácter laboral.
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El mundo laboral no se detiene y tener la flexibilidad en el trabajo para poder formarse en los temas de interés y necesarios en el desarrollo laboral es la mayor ventaja de realizar el máster online. Los conocimientos adquiridos a través de la documentación y los casos prácticos permiten desarrollarlos en el día a día de la empresa dónde laboro y así la aplicación práctica es constante.
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Como estudiante titulada del Máster en Dirección y Gestión de RRHH puedo aportar que ha sido muy enriquecedor estudiar el mismo para ampliar conocimientos en el área en el que trabajo en una multinacional desde hace más de 10 años.
El Máster es totalmente compatible con la actividad profesional, pero es cierto que hay que tener fuerza de voluntad, ya que hay que dedicarle muchas horas de estudio a la materia y a la realización de los casos prácticos.
Como se aplican ejemplos a la teoría, y los casos prácticos son reales, el estudio de la materia ha sido bastante ameno.
Recomiendo el Máster si necesitas ampliar tus conocimientos y no dispones de tiempo para ir a clases presenciales. Eso sí, es un buen plan para los fines de semana.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Aprende a dirigir y gestionar el personal de una empresa!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Te gustaría formarte para llevar el área de Recursos Humanos de una empresa? ¿Quieres aprender a diseñar y gestionar la plantilla de trabajadores de un negocio, además de dirigirla? Emagister.com publica este máster de modalidad online en su catálogo web con el que adquirirás los conocimientos necesarios para dirigir con éxito una empresa.
Gestionar y dirigir una empresa son actividades de gran responsabilidad. Ser director exige desarrollar capacidades de liderazgo y de comunicación, que con este máster vas a conseguir. Así, estudiarás técnicas estratégicas de dirección que ayudarán a gestionar los proyectos empresariales.
Además, conocerás cómo funciona el sistema de nóminas y la cotización a la Seguridad Social, pero también te formarás en recursos laborales. Serás hábil en hacer selecciones de personal escogiendo a los candidatos que cumplan los requisitos deseados, en sacar y aprovechar al máximo el talento de cada empleado y en dirigir un equipo de trabajo.
Con este máster online que presenta el Centro Europeo de Postgrado y Empresa recibirás un total de 600 horas de formación a lo largo de 15 meses. Existe la posibilidad de obtener una beca del 20%, que podrás optar a ella después de haber realizado la matrícula. Pide más información y emagister.com te pondrá en contacto con el centro de formación.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo principal de este master es una formación eminentemente práctica que posibilite al alumno las mejores salidas profesionales al mercado laboral.
Dirigido a garduados, profesionales o personas que tengan verdadero interés en conocer y trabajar en el sector de los recursos humanos.
La IX edición del Máster en Dirección de Recursos Humanos de CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa está dirigido a perfiles heterogéneos. Titulados universitarios o profesionales con experiencia mínima de 3 años.
Titulo de Master de Posgrado expedido por el CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa.
Estamos especializados en el área de recursos humanos. Nuestro profesorado es profesional del sector. Tenemos un método académico único basado en el "Learning by doing".
Nuestros asesores se pondrán en contacto para darte más información detallada y sin compromiso.
Opiniones
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En primer lugar yo recomiendo un máster con CEUPE / URJC por ser una entidad seria y que cuenta con un sistema muy accesible para los estudiantes, además de poseer un material de estudios completo y acorde a la temática en desarrollo para poder lograr la consecución de los objetivos del proceso educativo. A más del sistema y su metodología reconozco en CEUPE la calidad de los docentes que día a día están pendientes del trabajo que sus estudiantes realizan y con la mejor disposición del caso ayudan a disipar dudas en el desarrollo del programa. A partir de ahora con este título mis metas son poner en práctica lo aprendido y realizar mis respectivas homologaciones de carácter laboral.
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El mundo laboral no se detiene y tener la flexibilidad en el trabajo para poder formarse en los temas de interés y necesarios en el desarrollo laboral es la mayor ventaja de realizar el máster online. Los conocimientos adquiridos a través de la documentación y los casos prácticos permiten desarrollarlos en el día a día de la empresa dónde laboro y así la aplicación práctica es constante.
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Como estudiante titulada del Máster en Dirección y Gestión de RRHH puedo aportar que ha sido muy enriquecedor estudiar el mismo para ampliar conocimientos en el área en el que trabajo en una multinacional desde hace más de 10 años.
El Máster es totalmente compatible con la actividad profesional, pero es cierto que hay que tener fuerza de voluntad, ya que hay que dedicarle muchas horas de estudio a la materia y a la realización de los casos prácticos.
Como se aplican ejemplos a la teoría, y los casos prácticos son reales, el estudio de la materia ha sido bastante ameno.
Recomiendo el Máster si necesitas ampliar tus conocimientos y no dispones de tiempo para ir a clases presenciales. Eso sí, es un buen plan para los fines de semana.
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Materias
- Empresas de formación
- Relaciones humanas
- Estrategia política
- Relaciones profesionales
- Talento humano
- Habilidades de liderazgo
- Dirección de seguridad
- Sistemas de seguridad
- Nóminas y Seguridad Social
- Habilidades personales
- Relaciones sociales
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- Gestión de nóminas
- Gestión de la formación
- Gestión de recursos humanos
- Habilidades directivas
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Profesores
Christina Aguado
Consultora Estrategica de Empresas y Editora
Licenciada en Administración y Direccion de Empresas por CEU Doctorada en Comercialización e Investigación de MercadosMaster en Prevención de Riesgos Laborales por IMF Consultora especializada en Marketing, Dirección Comercial y Comunicación
Don Alejandro Perez
Profesor Adjunto del Area de Ciencias Jurididicas
Soy profesional del Derecho y de la formación. Actualmente orientado a la formación a empresas en materia contable y financiera, así como formación universitaria y de posgrado en distintas escuelas de negocios, labor que compagino con el ejercicio de la abogacía. Académicamente soy doctor en Derecho y master tanto en formación e-learning como en docencia universitaria.
Don Fernando Giner
Doctor y Profesor Titular de la UAH
Profesor de universidad especilaizado en gestión de personas, organización de empresas y gestión tecnológica. Orientado a inculcar en el aprendizaje la capacidad de pensar y crear sus propios criterios. Amplia experiencia directiva y emprendedora (Banco Urquijo, Banco Herrero, Societe Generale, BBVA, Banco Santander, Ibermática y Nnemo) Logros relevantes en cifras de negocio y procesos de transformación y cambio en personas y con apoyo TIC
Don Rodrigo Soldado
Socio.Director de Suarez&Carvajal Abogados
Master en Derecho de Empresa por la Universidad Pontificia de Comillas Licenciado en Derecho por la UIMP
Doña Sara de Murrieta
Consejera Delegada de MPO Ibérica
PDD por el IESE Licenciada en Psicología por la UAB
Temario
ÁREA DIRECTIVA Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL
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Gestión de Proyectos I
Gestión de Proyectos II
Dirección Estratégica
ÁREA LABORAL Y JURÍDICA
Políticas y Planificación de RRHH
Gestión de Recursos Humanos
Relaciones Laborales
Nóminas y Seguros Sociales
ÁREA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
Dirección Estratégica del Responsable de RRHH 3.0
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Selección por Competencias
ÁREA TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS
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