Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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He hecho varios cursos con ellos y la experiencia ha sido muy positiva. Calidad de la formación y acompañamiento durante todo el proceso. ¡Repetiré!
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Master
Online
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Toma decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
600h
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Inicio
Fechas a elegir
Este programa de Recursos Humanos está orientado a formar profesionales capaces de gestionar de manera eficiente el capital humano dentro de las organizaciones. A lo largo de la formación, adquirirás conocimientos sobre selección de personal, contratación, formación, motivación, promoción laboral y coordinación de equipos de trabajo, comprendiendo la importancia de las personas como elemento clave para el éxito empresarial.
Desde Emagister, junto a Escuela de Negocios Hispania, S.L.U., te ofrecemos esta formación especializada que proporciona una visión integral de la gestión de Recursos Humanos. El programa aborda las principales estrategias y herramientas para optimizar la administración del talento, fomentar un entorno laboral positivo y mejorar el desempeño de los equipos dentro de las organizaciones.
Si buscas ampliar tus conocimientos en el ámbito de los Recursos Humanos y potenciar tus oportunidades profesionales, este programa es una excelente opción para adquirir competencias muy valoradas por las empresas y desenvolverte con éxito en la gestión del talento humano.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar conocimientos y habilidades para gestionar eficazmente los Recursos Humanos dentro de las organizaciones, comprendiendo los procesos de análisis y valoración de puestos de trabajo, selección y planificación de personal, contratación laboral y trabajo en equipo. Además, el programa permite conocer las estrategias de producción vinculadas a la gestión del talento, fortalecer capacidades de liderazgo y dirección, afrontar procesos de cambio organizacional e incorporar una cultura orientada a la innovación como elemento clave para el crecimiento y la competitividad empresarial.
Profesionales interesados en adquirir conocimientos relativos a la dirección y gestión de recursos humanos.
Para realizar esta formación se requiere contar con conocimientos básicos de informática a nivel usuario, que permitan aprovechar correctamente las herramientas disponibles durante el proceso de aprendizaje y las tutorías. Asimismo, es necesario disponer de un equipo informático con acceso a Internet para seguir el programa y acceder a los contenidos formativos.
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Lo que distingue a este curso es su enfoque integral de la gestión de Recursos Humanos, ya que combina aspectos estratégicos, operativos y legales en una sola formación. No solo aborda procesos clave como la selección de personal, la contratación y la planificación de recursos humanos, sino que también profundiza en liderazgo, gestión del cambio, trabajo en equipo e innovación organizacional. Esta visión global permite comprender cómo alinear la gestión del talento con los objetivos empresariales, proporcionando herramientas prácticas para contribuir al desarrollo y la competitividad de las organizaciones.
Un asesor se pondrá en contacto.
Opiniones
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He hecho varios cursos con ellos y la experiencia ha sido muy positiva. Calidad de la formación y acompañamiento durante todo el proceso. ¡Repetiré!
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Laura Ortiz Sáez
Materias
- Gestión de calidad
- Procesos productivos
- Incidencias
- Mejora continua
- A3 Thinking
- Resolución de problemas1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Costes de la no-calidad
- Gestión de la calidad
- Diseño de experimentos
- Tecnologías aplicadas
- Liderazgo 4.0
- Gestión de la producción
- Lean Management
- Planificación de producción
- Mantenimiento productivo
- Ia predictiva
- Logística
Temario
Gestión total de la calidad (tqm)
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Gestión total de la calidad
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Validación y control de procesos productivos (cp-cpk, r&r, spc)
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Respuesta rápida ante incidencias (qrsc, qrqc, qrmc)
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Aplicación de la mejora continua (kaizen, poka-yoke, amfe)
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A3 thinking y resolución estructurada de problemas
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Gestión de costes de la no-calidad
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Gestión estructurada de la calidad (iso, aiag, lean office, six sigma)
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Diseño de experimentos (does)
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Tecnologías aplicadas al control de calidad (ia, iot, big data)
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Liderazgo 4.0
Gestión total de la producción
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Fundamentos del lean management y modelo de fábrica digital
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Gestión y planificación de la producción (mrp, bom, mps)
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Aplicaciones de inteligencia artificial en la producción industrial
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Mantenimiento productivo total (tpm) e ia predictiva
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De la logística a la scm 4.0 (agv, amr, drones)
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Aplicaciones industriales del blockchain
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La servitización como nuevo modelo de negocio
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Producción sostenible: eficiencia energética y economía circular
Ingeniería de procesos y métodos
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Gestión de proyectos de mejora continua (kpi, roi)
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Herramientas para el estudio y mejora de flujos (vsm, layout)
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Mejora de la productividad: aplicación del lean manufacturing
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Herramientas para la medición del trabajo (cronometraje, mtm-2)
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Industria 4.0: gestión digital de la fábrica del futuro
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Automatización y control industrial (robótica colaborativa)
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Simulación, gemelo digital y metaverso industrial
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Características y funcionalidad de la fabricación aditiva (impresión 3d)
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Optimización basada en datos e inteligencia artificial
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Inteligencia artificial aplicada a procesos productivos
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Proceso creativo y design thinking
Proyecto final de máster
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Desarrollo, presentación y defensa del proyecto final de máster
Información administrativa del programa:
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Carga lectiva: Gestión de la calidad (79h), Gestión de la producción (57h), Ingeniería de procesos (143h) y Proyecto final (20h).
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Fechas: Del 16 de octubre de 2026 al 12 de marzo de 2027 (más periodo de proyecto).
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Metodología: Enfoque práctico basado en casos reales, simulaciones, visitas a empresas y uso de herramientas digitales avanzadas (IA, IoT, Cloud).
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