MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH, PARA TRABAJADORES DE EMPRESAS
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
-
Duración
10 Meses
Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.
Información importante
Documentos
- MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE RRHH.pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
Conocer los conceptos de análisis y descripción de puestos de trabajo (a.p.t.) y su importancia dentro de la gestión global de los rr.hh. Aprender los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en la valoración de puestos. Conocer el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad, a fin de sintonizar debidamente –con aquellos- la política de recursos humanos. Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal. Conocer la normativa en materia laboral y los elementos, requisitos y directrices del contrato de trabajo. Adquirir conocimientos para realizar una adecuada gestión de Recursos Humanos, así como de la selección de personal. Practicar diversas metodologías de trabajo en equipo. Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
Dirigido exclusivamente a trabajadores en activo, bonificado para empresas
No requiere titulación previa
Máster en dirección y gestión de rrhh de Escuela de Negocios Hispania
Formación on line 24/7, profesor particular, sin horarios establecidos y bonificado a través de fundae para trabajadores en activo.
Opiniones
Materias
- Gestión de equipos
- Gestión laboral
- Dirección de equipos
- Equipos de trabajo
- Gestión del conocimiento
- Dirección recursos humanos
- Gestion recursos humanos
- Selección de personal
- Relacion Laboral
- Capital humano
Profesores
... ...
...
Temario
- MÓDULO I: PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- MÓDULO II: SELECCIÓN DE PERSONAL
- MÓDULO III: GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL
- MÓDULO IV: COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- MÓDULO V: LA CONTRATACIÓN Y LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO
- MÓDULO VI: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- MÓDULO VII: CONTRATACIÓN DE PERSONAL
- MÓDULO VIII: CONTRATACIÓN LABORAL
- MÓDULO IX: APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS
- MÓDULO X: CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- MÓDULO XI: ACTITUD EMPRENDEDORA Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO HUMANOS
- MÓDULO XII: MOTIVACIÓN DE PERSONAL
- MÓDULO XIII: INTERACCIONES ORALES EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
- MÓDULO XIV: GESTIÓN DEL CAMBIO
- MÓDULO XV: GESTIÓN DEL TIEMPO, RECURSOS E INSTALACIONES
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MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH, PARA TRABAJADORES DE EMPRESAS