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MÁSTER EN ESTRATEGIA, INNOVACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

5.0
2 opiniones
  • Lo que más me ha cautivado es la metodología de estudio, en particular la flexibilidad que ofrece el entorno virtual, permitiéndome avanzar a mi propio ritmo. Me ha impresionado la diversidad de cursos disponibles y la sencillez del proceso, desde el inicio hasta el final.
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  • Lo que más me gustó fue poder aplicar todo el conocimiento a mi trabajo. El temario y la atención fueron excelentes.
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Master

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

En un mundo como en el que vivimos hoy en día que se encuentra que constante cambio, las empresas deben mantenerse a la vanguardia para que su participación en el mercado sea importante y ofrezca valor a las personas.

Con base en ello, el mercado laboral cada vez está exigiendo más profesionales que tengan la capacidad de adaptación al cambio, a los retos y a las situaciones que día a día se deben enfrentar para mantenerse vigentes. Así que, es hora de comenzar a formarte para expandir tus horizontes profesionales y convertirte en uno de los perfiles más apetecidos por las empresas actuales.

Emagister ha agregado a su catálogo educativo el nuevo Máster en Estrategia, Innovación y Control de Gestión, un programa que ELBS - Escuela de Liderazgo tiene disponible para ti en la modalidad a distancia.

Con este curso aprenderás acerca de la dirección estratégica en una empresa, la importancia de la planificación estratégica y la adaptación al entorno competitivo, técnicas de liderazgo, la aplicación del marketing, cómo gestionar los recursos financieros, etc.

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¿Cuál es la carga horaria de la presente formación?

Rodolfo M., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Rodolfo, la presente formación por la cual estás interesado tiene una duración total de 600 horas lectivas. Saludos.

¿En qué idiomas se imparte este máster?

María R., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

María, actualmente sólo se encuentra disponible en idioma castellano. Saludos.

Opiniones

5.0
  • Lo que más me ha cautivado es la metodología de estudio, en particular la flexibilidad que ofrece el entorno virtual, permitiéndome avanzar a mi propio ritmo. Me ha impresionado la diversidad de cursos disponibles y la sencillez del proceso, desde el inicio hasta el final.
    |
  • Lo que más me gustó fue poder aplicar todo el conocimiento a mi trabajo. El temario y la atención fueron excelentes.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Melissa Bernabé

5.0
07/01/2024
Sobre el curso: Lo que más me ha cautivado es la metodología de estudio, en particular la flexibilidad que ofrece el entorno virtual, permitiéndome avanzar a mi propio ritmo. Me ha impresionado la diversidad de cursos disponibles y la sencillez del proceso, desde el inicio hasta el final.
¿Recomendarías este curso?:

Diego Abadía

5.0
02/05/2022
Sobre el curso: Lo que más me gustó fue poder aplicar todo el conocimiento a mi trabajo. El temario y la atención fueron excelentes.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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8 años con Emagister

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Comunicación interna
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cuadro de mando
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cuentas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Deuda
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Proveedores
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Innovación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Perspectiva
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Riesgos laborales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administración
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • IRPF
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Control de gestión
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Impuesto de sociedades
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Plan general contable
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión contable
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Balance
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Renta
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención de riesgos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación en la empresa
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cuadro de mando integral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1

CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA DIRECTIVOS: C.M.I. EXPERT

  • Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico
  • Unidad didáctica 2. Herramientas estratégicas de gestión
  • Unidad didáctica 3. Modelos organizativos: la humanización de la organización
  • Unidad didáctica 4. El equipo en la organización actual
  • Unidad didáctica 5. Presupuesto. Análisis de desviaciones
  • Unidad didáctica 6. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
  • Unidad didáctica 7. Cuadro de mando integral

PARTE 2

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del Coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de Coaching Ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del Coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 3
CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. CONTABILIDAD

  • Unidad didáctica 1. Concepto y objetivo de la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

MÓDULO 2. HECHOS CONTABLES

  • Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
  • Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

MÓDULO 3. RESULTADO DE LA EMPRESA

  • Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
  • Unidad didáctica 2. Resultado
  • Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

MÓDULO 4. INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA
NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE

  • Unidad didáctica 1. Análisis de la documentación y normativa mercantil y contable
  • Unidad didáctica 2. Clases de empresas
  • Unidad didáctica 3. El patrimonio de la empresa

MÓDULO 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?
  • Unidad didáctica 2. Tipos de costes
  • Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

MÓDULO 6. PGC Y LIBROS CONTABLES

  • Unidad didáctica 1. Marco legal de la contabilidad en España
  • Unidad didáctica 2. Estructura del PGC para pymes
  • Unidad didáctica 3. Libros contables

MÓDULO 7. REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL

  • Unidad didáctica 1. Adaptación del PGC a normas internacionales de información financiera (NIIF-UE)
  • Unidad didáctica 2. Gestión y representación contable: teoría de las cuentas
  • Unidad didáctica 3. Realizar un ciclo contable básico completo: apertura y cierre de la contabilidad
  • Unidad didáctica 4. Resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias
  • Unidad didáctica 5. Libros oficiales y responsabilidad contable

MÓDULO 8. CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES

  • Unidad didáctica 1. Importancia y objetivos de la contabilidad del IVA
  • Unidad didáctica 2. Ley del IVA y tipos de vigentes en España
  • Unidad didáctica 3. Contabilización del IVA
  • Unidad didáctica 4. El IVA en las operaciones intracomunitarias
  • Unidad didáctica 5. Liquidación del impuesto

MÓDULO 9. DOCUMENTACIÓN COMERCIAL

  • Unidad didáctica 1. Documentos comerciales negociables
  • Unidad didáctica 2. Documentos comerciales no negociables

MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD

  • Unidad didáctica 1. Análisis del balance
  • Unidad didáctica 2. Análisis económico
  • Unidad didáctica 3. Análisis de rentabilidad

MÓDULO 11. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD

  • Unidad didáctica 1. Estructura de los programas contables
  • Unidad didáctica 2. El alta de las empresas en la aplicación informática
  • Unidad didáctica 3. Gestión de las cuentas contables
  • Unidad didáctica 4. Implementación y uso de programas de contabilidad

MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS

  • Unidad didáctica 1. Introducción de datos contables en la aplicación
  • Unidad didáctica 2. Gestión de los libros contables en la aplicación
  • Unidad didáctica 3. Regularización y liquidación del IVA
  • Unidad didáctica 4. Apertura de la contabilidad
  • Unidad didáctica 5. Obtención de las cuentas anuales
  • Unidad didáctica 6. Responsabilidad y confencialidad en el registro contable

PARTE 4

MÓDULO 1. BASES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Unidad didáctica 1. Nociones básicas sobre salud humana
  • Unidad didáctica 2. Concepto de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 4. Técnicos en prevención de riesgos laborales

MÓDULO 2. ESTRUCTURA DEL CUERPO HUMANO

  • Unidad didáctica 1. Anatomía básica
  • Unidad didáctica 2. Sistemas y aparatos
  • Unidad didáctica 3. Sistemas del cuerpo humano
  • Unidad didáctica 4. Aparatos del cuerpo humano

MÓDULO 3. DAÑOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

  • Unidad didáctica 1. Etología de los daños
  • Unidad didáctica 2. Accidentes de los trabajadores
  • Unidad didáctica 3. Enfermedades de los trabajadores
  • Unidad didáctica 4. Consecuencias de accidentes y enfermedades
  • Unidad didáctica 5. Estrés laboral
  • Unidad didáctica 6. Acoso laboral

MÓDULO 4. PROTECCIÓN JURÍDICA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES

  • Unidad didáctica 1. Introudcción al ordenamiento jurídico
  • Unidad didáctica 2. Convenios de la OIT
  • Unidad didáctica 3.Derecho de la Unión Europea
  • Unidad didáctica 4. Ley de prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 5. Señalización de los riesgos en España

MÓDULO 5. RIESGOS FÍSICOS EN EL TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Concepto
  • Unidad didáctica 2. Peligro eléctrico
  • Unidad didáctica 3. Riesgo de incendios
  • Unidad didáctica 4. Radiaciones ionizantes y electromagnéticas
  • Unidad didáctica 5. Ruido
  • Unidad didáctica 6. Temperatura

MÓDULO 6. RIESGOS QUÍMICOS EN EL TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Concepto y tipos
  • Unidad didáctica 2. Tipos de exposición

MÓDULO 7. RIESGOS BIOLÓGICOS EN EL TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Agentes biológicos contaminantes
  • Unidad didáctica 2. Clasificación de los agentes biológicos
  • Unidad didáctica 3. Obligaciones particulares del empresario
  • Unidad didáctica 4. Mecanismo de detección del riesgo biológico

MÓDULO 8. ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la ergonomía
  • Unidad didáctica 2. Ergonomía en el puesto de trabajo

MÓDULO 9. OPERATIVA DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES

  • Unidad didáctica 1. Nociones básicas
  • Unidad didáctica 2. Organización de los servicios de prevención
  • Unidad didáctica 3. Funciones de la prevención de riesgos
  • Unidad didáctica 4. Evaluación de los riesgos
  • Unidad didáctica 5. Planificación de la actividad preventiva
  • Unidad didáctica 6. Auditoría de las medidas de prevención

MÓDULO 10. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Unidad didáctica 1. Concepto
  • Unidad didáctica 2. Fases de elaboración y desarrollo
  • Unidad didáctica 3. Plan de autoprotección
  • Unidad didáctica 4. Plan contra incendios

MÓDULO 11. HERRAMIENTAS Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN

  • Unidad didáctica 1. Protección colectiva e individual
  • Unidad didáctica 2. Sistemas de protección colectiva
  • Unidad didáctica 3. Equipos de protección individual
  • Unidad didáctica 4. Vigilancia de la salud

MÓDULO 12. MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DEL PUESTO DE
TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Concepto de mantenimiento
  • Unidad didáctica 2. Limpieza en el puesto de trabajo

MÓDULO 13. PRIMEROS AUXILIOS

  • Unidad didáctica 1. Situaciones de urgencia
  • Unidad didáctica 2. Actuaciones de soporte vital básico
  • Unidad didáctica 3. Procedimientos de primeros auxilios
  • Unidad didáctica 4. Movilización y transporte de personas

MÓDULO 14. PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Fomento de la salud física
  • Unidad didáctica 2. Fomento de la salud mental

PARTE 5

GESTIÓN FISCAL

INTRODUCCIÓN


MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento tributario
  • Unidad didáctica 2. Sistema tributario
  • Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
  • Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
  • Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
  • Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación

MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I

  • Unidad didáctica 1. Naturaleza contable del impuesto
  • Unidad didáctica 2. Hecho imponible
  • Unidad didáctica 3. Contribuyentes
  • Unidad didáctica 4. Rentas que se excluyen de tributación
  • Unidad didáctica 5. Entidades exentas
  • Unidad didáctica 6. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  • Unidad didáctica 7. Base imponible
  • Unidad didáctica 8. Amrotizaciones
  • Unidad didáctica 9. Pérdidas por deterioro de valor
  • Unidad didáctica 10. Provisiones

MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II

  • Unidad didáctica 1. Imputación temporal de ingresos y gastos
  • Unidad didáctica 2. Compensación de bases imponibles negativas
  • Unidad didáctica 3. Tipo de gravamen
  • Unidad didáctica 4. Deducciones de la cuota íntegra
  • Unidad didáctica 5. Bonificaciones aplicables en la cuota íntegra
  • Unidad didáctica 6. Deducciones de política económica y social

MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I

  • Unidad didáctica 1. Naturaleza, aplicación y ámbito espacial del impuesto
  • Unidad didáctica 2. Empresario o profesional
  • Unidad didáctica 3. Hecho imponible y exenciones
  • Unidad didáctica 4. Sujeto pasivo
  • Unidad didáctica 5. Devengo del impuesto

MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II

  • Unidad didáctica 1. Base imponible
  • Unidad didáctica 2. Tipo impositivo
  • Unidad didáctica 3. Deducción del IVA
  • Unidad didáctica 4. Devolución del IVA
  • Unidad didáctica 5. Gestión y liquidación del impuesto
  • Unidad didáctica 6. Regímenes especiales

MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
FÍSICAS I

  • Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto
  • Unidad didáctica 2. Hecho imponible
  • Unidad didáctica 3. Contribuyentes
  • Unidad didáctica 4. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  • Unidad didáctica 5. Rendimientos del trabajo

MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
FÍSICAS II

  • Unidad didáctica 1. Rendimientos del capital
  • Unidad didáctica 2. Rendimientos de actividades económicas
  • Unidad didáctica 3. Deducciones de la cuota íntegra

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

MÁSTER EN ESTRATEGIA, INNOVACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

Precio Emagister

890 € 3.560 € IVA inc.