Máster en Estrés Laboral + Máster en Burnout
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La formación me ha servido y he aprendido mucho!! El trato ha sido exquisito!!
A través de email los profesores me resolvían las dudas que tenía, muy rápido!!
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Clases virtuales
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
En un mundo donde constantemente se valora a los trabajadores por su productividad y sacrificio en la empresa, es habitual encontrarnos con miles de personas que sufren de problemas como el estrés o la ansiedad. Si crees que puedes llegar a una situación límite y quieres evitarlo, te recomendamos acceder a la doble titulación del Máster en Estrés Laboral + Máster en Bornout diseñado por Esneca Business School.
Anunciada dentro del catálogo de Emagister, esta especialidad hace hincapié durante su temario en los antecedentes, desencadenantes y causas del estrés, los tipos de estrés y sus consecuencias. Del mismo modo, explora el concepto del estrés laboral y sus síntomas, el burnout, el trabajo sobre la autoestima para luchar contra el estrés, la noción de inteligencia emocional y su aplicación en los equipos de trabajo, las medidas y técnicas de prevención del estrés y la intervención en situaciones de crisis.
Vela por tu salud mental y por desarrollar tus funciones en el mejor entorno de trabajo posible y déjate ayudar por Emagister y Esneca Business School para alcanzar este objetivo.
Información importante
Documentos
- MAS288.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Silviana Mihaela Condila
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- E-business
- Inteligencia emocional
- Prevención
- Autoestima
- Estrés
- Burnout
- Síntomas
- Síntomas del Estrés
- Tipos de Estrés
- Inoculación del estrés
- Consecuencias del estrés
- Síntomas del Burnout
- Autoestima baja
- Autoestima alta
- Desarrollo del autoestima
- Sensibilización encubierta
Temario
GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. CONCEPTOS CLAVE DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES GENERADORES DE ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENFERMEDADES Y TRASTORNOS
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN AL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CONCEPTOS CLAVE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESENCADENANTES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SÍNTOMAS
MÓDULO 3. TÉCNICAS DE AFRONTAMIENTO DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPIRACIÓN Y RELAJACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDITACIÓN Y MINDFULNESS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OCIO Y ACTIVIDADES FÍSICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOESTIMA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL
MÓDULO 4. INTRODUCCIÓN AL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOLOGÍA DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ETAPAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RELACIÓN ENTRE EL ESTRÉS LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT
MÓDULO 5. FACTORES DE RIESGO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFILES PROFESIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES PERSONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPACTO DEL ENTORNO LABORAL
MÓDULO 6. EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL ESTRÉS LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA DEL DIAGNÓSTICO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTODOS EVALUATIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TERAPIAS DE AFRONTAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN
MÓDULO 7. FACTORES DE AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE AFRONTAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS PERSONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CAMBIOS EN EL ENTORNO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DE REEVALUACIÓN
MÓDULO 8. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSECUENCIAS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONSECUENCIAS INDIVIDUALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SECUELAS A LARGO PLAZO
MÓDULO 9. ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NIVELES DE PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE ESTRATEGIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROMOCIÓN DEL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA LABORAL Y LA PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CREACIÓN DE UN ENTORNO DE APOYO
MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CAUSAS Y CONSECUENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE IDENTIFICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELOS Y TEORÍAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 11. DIFERENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIFERENCIAS SEGÚN EL GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENCIAS SEGÚN LA EDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENCIAS CULTURALES Y ÉTNICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIFERENCIAS SEGÚN ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIFERENCIAS RELACIONADAS CON LA DISCAPACIDAD
MÓDULO 12. BIENESTAR LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROGRAMAS DE BIENESTAR PARA EMPLEADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVENTOS DE TEAM BUILDING Y ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSAS
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Máster en Estrés Laboral + Máster en Burnout