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Master Experto en Coaching y Mentoring

4.0
1 opinión
  • Cursos avalados de muy buena forma y sin duda lo ratifico.
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Master

A Distancia

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Precio Emagister

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Formarte con el aval de un centro prestigioso como Educa Business School ya no es un sueño. Emagister pone a tu disposición el Master experto en Coaching y Mentoring, una vía para cumplir tus objetivos profesionales. Esta formación se imparte en modalidad de estudio a distancia, permitiéndote adquirir conocimientos de calidad desde cualquier ubicación.

Es una formación que te permite obtener conocimientos acerca del coaching y su importancia en la empresa. Aprendes a aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Por otra parte, obtienes conocimientos en cuanto el mentoring y sus diferentes tipos, pudiendo diseñar y planificar un programa de mentoring, saber adaptar la organización a través del talento y la innovación adquirir las técnicas de desarrollo en equipo, entre otros conceptos.
Además, merece la pena mencionar que dentro del ambiente educativo del centro, contarás con tutores expertos en cada materia, quienes te proporcionarán apoyo a lo largo de los doce meses de duración del curso y estarán preparados para aclarar tus inquietudes.

¿Estás dispuesto a dejar escapar esta magnífica oportunidad de transformar tu futuro? ¡No lo pienses más! Te invitamos a que tomes acción ahora mismo. Solo tienes que hacer clic en el botón "Pide información" que encontrarás en esta misma página de Emagister, y a partir de ahí, nuestro equipo de asesores altamente capacitados se pondrá en marcha para estar a tu lado en cada paso del proceso.

Información importante

Documentos

  • Master-Experto-En-Coaching-Y-Mentoring.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Adaptar la organización a través del talento y la innovación. Adquirir las técnicas de desarrollo en equipo. Adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.

Este Master Experto en Coaching y Mentoring está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además El Master en Factor Humano, Coaching y Mentoring está dirigido a todos aquellos profesionales del sector empresarial que quieran aplicar estrategias de coaching y mentoring, así como a personas que deseen aprender las técnicas de gestión de grupos de trabajo.

No es necesario contar con requisitos.

Titulación Expedida por Educa Business School como escuela de negocios acreditada para la impartición de formación superior de postgrado, con validez profesional a nivel internacional. Una vez finalizado el curso, recibirás por parte de Educa Business School vía correo postal, la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.

El modelo educativo por el que apuesta Educa Business School es el aprendizaje colaborativo con un método de enseñanza totalmente interactivo, lo que facilita el estudio y una mejor asimilación conceptual, sumando esfuerzos, talentos y competencias. Cuentas con un equipo docente especializado en todas las áreas. Te proporciona varios medios que acercan la comunicación alumno tutor, adaptándolo a las circunstancias de cada usuario. Se pone a disposición una plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella, podrás estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final, teniendo acceso al contenido las veinticuatro horas del día. El nivel de exigencia lo respalda un acompañamiento personalizado.

Se debe esperar a ser contactado por un asesor que proporcionará toda la información que se necesita y comenzar con el proceso de matriculación si así lo deseas.

A lo largo del programa, no solo tienes a tu disposición poder realizar las prácticas garantizadas en empresas, sino que puedes formar parte de su bolsa de empleo, tanto a nivel nacional como internacional.

Puedes trabajar en coaching, mentoring, team building, Gestión del talento y la creatividad, recursos humanos.

Puedes realizar el pago en Contrareembolso, Tarjeta, Transferencia, Paypal u otros: PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay fracciona tu pago en cómodos plazos sin intereses.
Para saber más detalles sobre tasas y descuentos comunícate con uno de nuestros asesores que te proporcionarán toda la información correspondiente.

Facilidades económicas y financiación 100% sin intereses. En Educa Business obtienes facilidades económicas y financieras para la realización de pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses. Por otro lado, tienes el 30% Beca Desempleo: Para quienes atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras. 10% Beca Alumnos: Como premio a la fidelidad y confianza ofrecemos una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

Obtén más datos sobre este programa formativo haciendo clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta página de Emagister, completa el formulario con tus datos y espera a ser contactado por un asistente, el cual te brinda el asesoramiento correspondiente y te ayudará a proceder con los pasos hacia la matriculación.

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Hola buenas, ¿este Máster es oficial o propio? ¿Puede servir para conseguir puntos en oposiciones?

Sara C., 08/11/2023

Responder
Saludos, ¿Hay un límite de tiempo para completar las evaluaciones o tareas dentro del curso? Gracias.

Usuario A., 16/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (16/08/2023)

Hola, si claro que tienes un límite, es decir que cada programa tiene un tiempo estipulado para realizarlo en este caso son 12 meses para poder terminar el programa. Vuelve a escribir si tienes más consultas.

Buenas, quería consultar ¿puedo mandar mensajes de wpp al número que tienen de contacto? Muchas gracias.

Usuario A., 16/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (16/08/2023)

Hola, si claro que puedes escribirnos para consultar cualquier duda que tengas además puede llamar a ese mismo número si quieres que las llamadas son completamente gratis. Estamos a las órdenes por más dudas.

Hola, quería consultar sobre sus métodos de pago, ¿Cuáles tienen para abonar la matricula? Gracias.

Usuario A., 16/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (16/08/2023)

Buenas tardes, nosotros contamos con varios medios de pago los cuales son a través de transferencia, además de tarjeta, además contamos con la aplicación PayPal y otras aplicaciones que son payu, sofort, western union, safetypay. Si surgen más consultas estamos a las órdenes.

Me encanta esta formación y me interesa saber mucho si ¿dan algo sobre como reclutar a diversos talentos? Gracias.

Usuario A., 16/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (16/08/2023)

Buenos días, en este magnífico máster contamos con una fantástica parte en nuestro temario que damos todo sobre talente y creatividad, donde damos sobre el equipo, además de la innovación, también las direcciones estratégicas, también de reclutamiento y selección de personas, y muchas otras cosas más ...

Opiniones

4.0
  • Cursos avalados de muy buena forma y sin duda lo ratifico.
    |
100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Usuario Ánonimo

4.0
08/01/2023
Sobre el curso: Cursos avalados de muy buena forma y sin duda lo ratifico.
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Logros de este Centro

2022
2021
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Trabajo en equipo
  • Equipos de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Seguridad Social
  • Gestión laboral
  • Gestión de la formación
  • Reclutamiento de personal
  • Dinámicas de grupo
  • Gestión de personas
  • Organización del trabajo
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Coaching
  • Conflictos
  • Contratación
  • Contratos
  • Gestión por competencias
  • Liderazgo
  • Mentoring
  • Contratación laboral
  • Resolución de conflictos

Temario

PARTE 1. COACHING Y MENTORING.
Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching.
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i.
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii.
Unidad didáctica 5. Ética y coaching.
Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa.
Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo.
Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo.
Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring.
Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.

PARTE 2. GESTIÓN DEL TALENTO Y CREATIVIDAD.
Unidad didáctica 1. El equipo en la organización actual.
Unidad didáctica 2. La innovación en la organización.
Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos.
Unidad didáctica 4. Dirección estratégica de rrhh.
Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
Unidad didáctica 6. Reclutamiento y selección de personal.
Unidad didáctica 7. La estrategia de reclutamiento 3.0.
Unidad didáctica 8. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
Unidad didáctica 9. Gestión del conocimiento y gestión del talento.
Unidad didáctica 10. Sistemas de formación.
Unidad didáctica 11. Modelos actuales en la gestión por competencias.
Unidad didáctica 12. Introducción a las competencias.
Unidad didáctica 13. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias.
Unidad didáctica 14. La motivación en la empresa.

PARTE 3. TEAM BUILDING.
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.

PARTE 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas.
Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo.
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal.
Unidad didáctica 4. Formación en la empresa.
Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias.
Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas.
Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral.
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación.
Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
Unidad didáctica 10. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Unidad didáctica 11. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
Unidad didáctica 12. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
Unidad didáctica 13. Documentación: recogida, elaboración y archivo.

PARTE 5. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO EN RECURSOS HUMANOS
unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.
Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.
Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.

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Master Experto en Coaching y Mentoring

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