Máster experto en nóminas y contratación más técnico experto en Nominaplus
Curso
A Distancia
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¡Amplía tus oportunidades laborales!
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
900h
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Duración
12 Meses
¿Tienes interés en el sector de nóminas y contrataciones? ¿Quieres ampliar tus oportunidades laborales? Si tu respuesta es afirmativa, este tu momento. La oferta que Emagister tiene para ti es justo la indicada, se trata del Máster Experto En Nóminas Y Contratación + Técnico Experto En Nominaplus, un programa diseñado y avalado por Educa Business School que te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias bajo una modalidad de estudios a distancia y en solo doce meses, al finalizar, llegará a tu casa la certificación que acredita haber culminado y superado las pruebas propuestas en el presente curso con éxito.
Este curso, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa. Además conoces las técnicas esenciales para realizar una dirección óptima del departamento de recursos humanos. La gestión laboral (nóminas, control de asistencia, gestión de partes…) es necesaria desde el momento en el que cuentas con un empleado. Por ello, este programa es el software de gestión laboral líder del mercado, considerándose la solución de gestión laboral multipuesto más utilizada por las PYMES españolas, por su completa funcionalidad.
Si este programa llama tu atención, solicita más información a través de Emagister y un asesor de servicios se pondrá en contacto contigo para responder tus inquietudes, para eso, solo tienes que hacer clic en el botón de, “Pide información”, y estaremos pendientes de cualquier duda que puedas tener.
Información importante
Documentos
- Master-Experto-En-Nominas-Y-Contratacion-Tecnico-Experto-En-Nominaplus.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación en administración y secretariado que te permitirá obtener tu titulación al finalizar el curso.
Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre administración y secretariado y obtener así una titulación que acredite su conocimiento.
No presenta requisitos.
Obtén una titulación que acreditará tus conocimientos en administración y secretariado.
Su modalidad te permite estudiar cuando tu lo desees.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Gestión laboral , recursos humanos, contabilidad, consultorías, asesorías, departamentos de recursos humanos.
Tarjeta. Transferencia. Paypal. Otros: PayU. Sofort. Western Union. SafetyPay.
En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Al completar tus datos, luego de hacer clic en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
Opiniones
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Muy buena universidad que me a entregado lo que buscaba sobre educación.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
usuario anonimo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- NominaPlus
- Oportunidades Laborales
- Gestión laboral
- Seguridad Social
- Contratación
- Gestión por competencias
- Convenios
- Seguros sociales
- Gestión de nóminas
- Retribución
- Redacción de informes
- Reclutamiento de personal
Temario
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de RRHH.
Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos.
Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal.
Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0.
Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
Unidad didáctica 7. Sistemas de formación.
Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias.
Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias.
Unidad didáctica 10. Política de retribución.
Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.
PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED
Unidad didáctica 1. La gestión laboral.
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.
Unidad didáctica 3. Sistema red.
Unidad didáctica 4. Sistema Contrat@.
Unidad didáctica 5. Sistema Delt@.
Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa.
Unidad didáctica 7. Sistema Siltra.
Unidad didáctica 8. Sistema Siltra II.
Unidad didáctica 9. Sistema Siltra III.
Anexo 1. Bonificaciones y reducciones.
Anexo 2. Bases y tipos de cotización.
Anexo 3. Tarifas AT y EP.
Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo.
Unidad didáctica 2. Empresa.
Unidad didáctica 3. Convenios.
Unidad didáctica 4. Trabajadores.
Unidad didáctica 5. Nóminas.
Unidad didáctica 6. Seguros sociales.
Unidad didáctica 7. Retenciones.
Unidad didáctica 8. Informes.
Unidad didáctica 9. Utilidades.
Unidad didáctica 10. Copias de seguridad.
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