MÁSTER EXPERTO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL Y DINÁMICAS DE GRUPO + MÁSTER SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
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La atención y la cercanía de la escuela son varias de las cosas que más me han gustado de esta experiencia. Otro aspecto a destacar es que fuera doble titulación ya que estos dos campos de estudio se complementan muy bien
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Una experiencia buenísima. La parte que más me ha gustado ha sido la de las dinámicas de grupo. Me ha encantado!!
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación, la formación del Máster Experto en Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral y Dinámicas de Grupo y el Máster Superior en Gestión de Recursos Humanos, impartido por ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN.
Con este programa podrás recibir tu doble titulación y con un horario flexible estarás en la capacidad de formarte en dos temas muy importantes dentro de la gestión empresarial y el área de recursos humanos. Si te interesa trabajar en este sector y velar por la salud de los trabajadores, pues dentro de nuestra formación podrás conocer sobre: la resolución de conflictos en el ámbito laboral, la gestión y prevención de enfermedades como la ansiedad y el estrés. Así miso podrás entender como trabajar y ejercer el liderazgo eficaz, la comunicación, las habilidades sociales y la inteligencia emocional. Por otro lado, se estudiará todo lo que abarca el área de desarrollo humano en cuanto al apoyo administrativo, el reclutamiento y la selección de personal, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, la motivación en la empresa, los fundamentos básicos sobre
seguridad y salud en el trabajo y las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales.
No pierdas la oportunidad de formarte si te interesa este programa, solicita información y pronto nos contactaremos contigo lo antes posible.
Información importante
Documentos
- ELB008.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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La atención y la cercanía de la escuela son varias de las cosas que más me han gustado de esta experiencia. Otro aspecto a destacar es que fuera doble titulación ya que estos dos campos de estudio se complementan muy bien
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Una experiencia buenísima. La parte que más me ha gustado ha sido la de las dinámicas de grupo. Me ha encantado!!
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Noelia Gil
Natalia Almagro
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Conflictos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inteligencia emocional
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Papel
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
- Administrativo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Autoestima
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ansiedad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades sociales
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Escucha activa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estrés
- Habilidades personales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención de riesgos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dinámicas de grupo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación en la empresa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dinámica
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resolución de conflictos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas de comunicación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflicto
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación efectiva
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicacion personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empatía
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación eficaz
- Comunicación emocional
Temario
PARTE 1 DINÁMICAS DE GRUPO
- Unidad Didáctica 1. El Grupo: Elementos, Características Y Roles
- Unidad Didáctica 2. El Liderazgo Eficaz Dentro Del Grupo
- Unidad Didáctica 3. La Comunicación
- Unidad Didáctica 4. Resolución De Conflictos
- Unidad Didáctica 5. Las Habilidades Sociales Y La Inteligencia Emocional
- Unidad Didáctica 6. Técnicas Y Dinámicas De Grupo
- Unidad Didáctica 7. El Papel Del Animador/Dinamizador
- Unidad Didáctica 8. Dinámicas De Grupo
PARTE 2 INTELIGENCIA EMOCIONAL
BASES DE LA INTELIGENCIA Y DEL DESARROLLO EMOCIONAL
- Módulo 1. Inteligencia Y Emociones
- Módulo 2. Teorías Sobre Las Emociones
- Módulo 3. Introducción A La Inteligencia Emocional (Ie)
- Módulo 4. Desarrollo Emocional
- Módulo 5. Educación Emocional
- Módulo 6. Equilibrio, Bienestar Emocional E Ie
COMPETENCIAS EMOCIONALES RELACIONADAS CON LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Módulo 7. Autoconocimiento Y Autodeterminación
- Módulo 8. Motivación
- Módulo 9. Autorregulación Y Gestión De Los Estados Emocionales En Situaciones De Conflicto
- Módulo 10. Habilidades Sociales
- Módulo 11. Empatía Y Asertividad
EVALUACIÓN DEL ESTADO EMOCIONAL Y TÉCNICAS DE MEJORA
- Módulo 12. Evaluación En Inteligencia Emocional
- Módulo 13. Ejercicios Y Estrategias Para Potenciar El Bienestar Y La Inteligencia Emocional
PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL Y COMPETENCIAL EN EL CONTEXTO DEL COACHING Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Módulo 14. Coaching E Inteligencia Emocional
- Módulo 15. Programa De Desarrollo Personal Y Competencial
PARTE 3 GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
- Módulo 1. Conceptos Clave Del Estrés
- Módulo 2. Introducción Al Estrés Laboral
- Módulo 3. Técnicas De Afrontamiento Del Estrés
- Módulo 4. Introducción Al Síndrome De Burnout
- Módulo 5. Factores De Riesgo Del Síndrome De Burnout
- Módulo 6. Evaluación Y Diagnóstico Del Estrés Laboral Y El Síndrome De Burnout
- Módulo 7. Factores De Afrontamiento Del Síndrome De Burnout
- Módulo 8. Consecuencias Del Estrés Laboral Y El Síndrome De Burnout
- Módulo 9. Estrategias De Prevención
- Módulo 10. Resolución De Conflictos Laborales
- Módulo 11. Diferencias Del Estrés Laboral
- Módulo 12. Bienestar Laboral
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
MÁSTER EXPERTO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL Y DINÁMICAS DE GRUPO + MÁSTER SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
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