Centro de Formación Ica

Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

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A Distancia

1.500 
+ IVA
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Información importante

Tipología Master
Metodología A distancia
Horas lectivas 300h
Inicio Fechas a elegir
  • Master
  • A distancia
  • 300h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Este máster tiene como objetivo que desarrolles los conocimientos y las competencias necesarias que te permitan ejercer como técnico en recursos humanos en las correspondientes áreas de las organizaciones y empresas.El perfil es el de un estudiante con un título previo en psicología, sociología, relaciones laborales, derecho, económicas, administración y dirección de empresas, o equivalentes, que tiene como objetivo especializarse o profundizar en la materia.Emagister.com te presenta este Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, impartido y avalado por la experiencia de Centro de Formación Ica. La modalidad de la formación es a distancia, y consta de 300 horas lectivas, que podrás distribuir de modo flexible. Tendrás un tutor personal al que podrás dirigir tus dudas o consultas para que te las resuelva.Trabajarás la comunicación interna en las empresas, el análisis de los puestos de trabajo y la reclutación y selección de personal. Adquirirás aptitudes para conducir reuniones, elaborar e implantar iniciativas orientadas a la gestión del tiempo , el manejo del poder y del liderazgo.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

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A distancia

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Centro de Formación Ica

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de la formación
Reclutamiento de personal
Análisis de puestos de trabajo
Organización del trabajo
Gestión del tiempo
Dirección de equipos
cultura
Analisis
Motivación
Formación en la empresa
Reclutamiento y selección de personal
La negociación
El trabajo en equipo
Clima
La comunicación en las organizaciones
Conducción de reuniones
Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
Elementos de la organización
Características de la organización
La implantación
Direccion. Poder y liderazgo

Temario

Temario del curso

    1. La comunicación en las organizaciones
    1. Motivación
    2. Elementos y caracteristicas de la organización
    3. La implantacion y la gestion del tiempo
    4. La cultura y el clima
    5. Analisis. Descripcion y valoracion de puestos de trabajo
    6. Reclutamiento y seleccion de personal
    7. Direccion. Poder y liderazgo
    8. El trabajo en equipo
    9. Conducción de reuniones
    10. La negociación
    11. Formacion en la empresa
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