Máster en Innovación y Transformación Digital en la Empresa - Titulación propia

BLOQUE 1: TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 1. NUEVA REALIDAD EMPRESARIAL
MÓDULO 2. MODELOS ORGANIZATIVOS S. XXI)
MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO
MÓDULO 4. MODELO DE KOTTER
MÓDULO 5. NECESIDAD DEL CAMBIO
MÓDULO 6. ELEMENTOS CLAVE
MÓDULO 7. INDICADORES PARA EL CAMBIO
MÓDULO 8. RESTOS ESTRATÉGICOS DE LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 9. GESTIONAR Y COMUNICAR
MÓDULO 10. LÍDERES Y EQUIPOS DE TRABAJO
MÓDULO 11. PROCESO DE MEJORA CONTINUA
MÓDULO 12. METODOLOGÍAS DE TRABAJO

BLOQUE 2: INNOVACIÓN EMPRESARIAL

MÓDULO 1. BASE CONCEPTUAL DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO 2. PLANTEAMIENTO DE UN PROCESO DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO 3. TIPOLOGÍAS DE INNOVACIÓN
MÓDULO 4. METODOLOGÍAS DE PROYECTO
MÓDULO 5. EL PROYECTO DE INNOVACIÓN
MÓDULO 6. GESTIÓN DE LOS STAKEHOLDERS DE UN PROYECTO DE INNOVACIÓN
MÓDULO 7. ESCUELAS DE PENSAMIENTO CREATIVO
MÓDULO 8. EL PROCESO CREATIVO
MÓDULO 9. EVALUACIÓN DE IDEAS
MÓDULO 10. DE LA CREATIVIDAD A LA INNOVACIÓN

BLOQUE 3: TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA EMPRESA
MÓDULO 1. CONCEPTOS CLAVES
MÓDULO 2. TECNOLOGÍAS DE LA T.D.
MÓDULO 3. LIDERAZGO DIGITAL
MÓDULO 4. DIRECTIVO ÁGIL
MÓDULO 5. EL CLIENTE
MÓDULO 6. CREACIÓN DE NUEVOS PROCESOS
MÓDULO 7. LAS PERSONAS
MÓDULO 8. CAMBIOS ORGANIZACIONALES
MÓDULO 9. PLAN DE TRANSFORMACIÓN

BLOQUE 4: INTRODUCCIÓN A LA ANALÍTICA DIGITAL
MÓDULO 1. QUÉ ES LA ANALÍTICA DIGITAL
MÓDULO 2. MÉTRICAS VS KPIS
MÓDULO 3. EL PLAN DE ANALÍTICA DIGITAL