Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en recursos humanos
MBA
Online
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Descripción
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Horas lectivas
700h
-
Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
Con estos estudios, promocionados Emagister, aprenderás todo lo necesario para desenvolverse como director de una empresa en todas sus áreas de trabajo. Asimismo, te dotarás de todos los conocimientos necesarios en los campos administrativo, contable y fiscal, y te formarás como experto en recursos humanos y management skylls.
Esta formación también incluye el estudio de programas
como Nominaplus y contaplus con ejercicios prácticos. Al final
de cada unidad didáctica encontrarás ejercicios de
autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos
adquiridos en cada apartado.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ MÁSTER MBA EN RECURSOS HUMANOS”, de ESNECA
BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Administración
- Gestión laboral
- Seguridad Social
- Dirección de empresas
- Recursos Humanos
Temario
GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL
TRABAJO
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
MÓDULO 9. SALARIO
MÓDULO 10. PRESTACIONES
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
PARTE 2
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO
PARTE 3
CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
MÓDULO 1. CONTABILIDAD
MÓDULO 2. HECHOS CONTABLES
MÓDULO 3. RESULTADO DE LA EMPRESA
MÓDULO 4. INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA
NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE
MÓDULO 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
MÓDULO 6. PGC Y LIBROS CONTABLES
MÓDULO 7. REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
MÓDULO 8. CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES
MÓDULO 9. DOCUMENTACIÓN COMERCIAL
MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD
MÓDULO 11. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD
MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS
PARTE 4
MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING ESTRATÉGICO I
MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
MÓDULO 2. MARKETING MIX
MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR
MARKETING ESTRATÉGICO II
MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING
MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II
PARTE 5
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES
PARTE 6
EMPRESA DIGITAL
MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
MÓDULO 3. SEO
MÓDULO 4. JOOMLA! I
MÓDULO 5. JOOMLA! II
MÓDULO 6. WORDPRESS I
MÓDULO 7. WORDPRESS II
MÓDULO 8. PRESTASHOP I
MÓDULO 9. PRESTASHOP II
PARTE 7
GESTIÓN FISCAL
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I
MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II
MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I
MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II
MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
FÍSICAS I
MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
FÍSICAS II
PARTE 8
MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
EMPRESARIAL
MÓDULO 1. SAGE 50C I
MÓDULO 2. SAGE 50C II
MÓDULO 3. A3ERP I
MÓDULO 4. A3ERP II
MÓDULO 5. SOFTWARE DELSOL: FACTUSOL
MÓDULO 6. SOFTWARE DELSOL: CONTASOL
MÓDULO 7. SOFTWARE DELSOL: NOMINASOL
PARTE 9
EVALUACIÓN POR DESEMPEÑO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS
MÓDULO 1. TRABAJO Y EMPRESA
MÓDULO 2. CARACTERIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 4. NOCIONES BÁSICAS SOBRE LA EVALUACIÓN
MÓDULO 5. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (I): ANÁLISIS DEL
PUESTO DE TRABAJO
MÓDULO 6. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (II): FIJACIÓN DE LOS
ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO
MÓDULO 7. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (III): EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO
MÓDULO 8. MECANISMOS PARA CORREGIR Y MEJORAR EL
DESEMPEÑO
MÓDULO 9. COMUNICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
MÓDULO 10. NUEVAS TENDENCIAS EN LA EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO
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Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en recursos humanos
