Master MBA en Dirección de Centros de Personas con Discapacidad + Titulación Universitaria
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Perfecta formación para seguir aprendiendo, tener flexibilidad horaria es muy positivo, si debes estudiar y trabajar al mismo tiempo es una formación que puedes llevar a la perfección,muy buen trabajo para toda esta universidad.
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Prepárate para dirigir centros de personas con necesidades especiales
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El Máster MBA en Dirección de Centros de Personas con Discapacidad es un programa especializado que proporciona las competencias necesarias para gestionar de manera efectiva instituciones destinadas a personas con discapacidad. Este máster aborda aspectos cruciales como la planificación estratégica, la gestión de recursos humanos, la atención centrada en el usuario y la adaptación de servicios a las necesidades específicas de las personas con discapacidad.
Emagister pone a tu disposición este máster, que te prepara como un líder competente en la gestión integral de centros destinados a personas con discapacidad, dotándote de conocimientos especializados en administración, dirección, gestión financiera y recursos humanos adaptados a las particularidades de este ámbito. Se desarrolla en Euroinnova International Online Education, en modalidad omine y con una duración de 12 meses. A lo largo de la formación cuentas con el acceso al campus online, servicio de consultas y un tutor personal. Terminado el programa de forma exitosa, recibes una titulación por parte del centro y el reconocimiento por QS World University Rankings.
A través de la administración y dirección de empresas, adquieres habilidades clave para gestionar eficientemente recursos y equipos en el ámbito de la discapacidad. Obtienes toda la información necesaria en administración fiscal, gestión contable y profundizas en la gestión y dirección de centros de personas con discapacidad. Por otro lado, estudias acerca de la gestión laboral y la prevención de riesgos laborales, aspectos fundamentales para crear entornos seguros y saludables.
Puedes trabajar en director de centros de atención a personas con discapacidad, gestor de programas de inclusión social en entidades asistenciales, consultor en estrategias de dirección para organizaciones de discapacidad y más. Comunícate con Emagister para saber más detalles.
Información importante
Documentos
- master-discapacidad-online.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa. Determinar las actividades de dirección de los centros de personas con discapacidad. Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia. Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos. Conocer las características de los usuarios de los centros de personas con discapacidad. Desarrollar las técnicas de intervención a seguir con los usuarios de este tipo de centros.
Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre servicios sociales.
No presenta requisitos.
Titulación Múltiple: Titulación de Master MBA en Dirección de Centros de Personas con Discapacidad con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings. Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Dispone de un campus virtual en el cuál puedes encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información.
Disponemos de Bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.
Este Master MBA en Dirección de Centros de Personas con Discapacidad prepara al alumno para desempeñar sus labor profesional en distintos ámbitos: Empresas; Recursos Humanos; Administración; Dirección y gestión de centros de personas con discapacidad; Psicólogos; Educadores; Trabajadores Sociales.
Contrareembolso. Tarjeta de crédito. PayPal. Bizum. Amazon Pay. PayU.
En Euroinnova ofrecemos a nuestros alumnos facilidades económicas y financieras para la realización del pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses.
Al completar tus datos, luego de hacer clic en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Dirección de personas
- Prevención de riesgos
- Dirección estratégica
- Planificación estratégica
- Diagnostico interno
- Proceso de Planificación
- Estrategia propuesta
- Control estratégico
- La Comunicación
- La negociación
- Gestión de personas
- Conflicto
- Discapacidad
- Administración
- Prevención
- Contratación administrativa
- Administrador de base de datos
- Business Administration
- Gestión administrativa
- Auxiliar administrativo
Temario
PARTE 1. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
- Unidad didáctica 1. Las bases de la dirección estratégica
- Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica
- Unidad didáctica 3. Análisis estratégico de la empresa
- Unidad didáctica 4. Diagnóstico interno de la empresa
- Unidad didáctica 5. La estrategia propuesta
- Unidad didáctica 6. Implantación y control estratégico
- Unidad didáctica 7. La comunicación
- Unidad didáctica 8. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 9. Comunicación no verbal
- Unidad didáctica 10. Relaciones interpersonales
- Unidad didáctica 11. La negociación
- Unidad didáctica 12. Técnicas de negociación
- Unidad didáctica 13. El sujeto negociador
PARTE 2. ADMINISTRACIÓN FISCAL
- Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
- Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
- Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
- Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
- Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
PARTE 3. c
- Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
- Unidad didáctica 2. La calidad en las organizaciones
- Unidad didáctica 3. La gestión de la calidad
- Unidad didáctica 4. La planificación de la calidad
- Unidad didáctica 5. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 6. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 7. Herramientas específicas del sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 8. Sistema de gestión de la calidad. Iso 9001:2015
- Unidad didáctica 9. Implantación de un sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 10. Metodología para la implantación de un sistema de gestión de la calidad
PARTE 4. GESTIÓN DE CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Los centros de personas con discapacidad
- Unidad didáctica 2. La dirección en los centros de personas con discapacidad
- Unidad didáctica 3. El trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. La comunicación en los centros de personas con discapacidad
- Unidad didáctica 5. El liderazgo
- Unidad didáctica 6. La gestión del conflicto
- Unidad didáctica 7. La calidad en la prestación de los servicios
- Unidad didáctica 8. Tipos de discapacidad
- Unidad didáctica 9. Necesidades específicas según el tipo de
- Unidad didáctica 10. Técnicas de intervención
PARTE 5. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS EN DIRECCIÓN DE CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
- Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
- Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
- Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
- Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 6. La seguridad social
- Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas
PARTE 6. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN DIRECCIÓN DE CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
- Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
- Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
- Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
- Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
- Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
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