Masters oficiales de Dirección de RRHH en Alicante

El emprendedor busca oportunidades  y busca estrategias para el bien de una empresa y dirigirla con liderazgo y responsabilidad.  Esto  nos sirve de ejemplo para analizar  las estrategias que podemos realizar para contribuir a la formacion y  mejoramiento de una empresa. ver debate

Claudia es la idea a través de investigación formativa nuestros empresarios nos motivan continuar el proceso a liderar nuestros propios negocios que sí se puede!   saludos   Neyla H. ver debate

Hola!   Por supuesto! es una cualidad indispensable de un gerente o gestor educativo, si tomamos en consideración que una educación realmente integral abarca las áreas cognoscitivas, físicas y socio-afectiva o psicoemoional (lamentablemente, ésta última es la más desatendida en las instituciones escolares). Además recuerda que todo aprendizaje parte de una necesidad, y que las necesidades están dentro del terreno de las emociones. Más aún la actitud es un factor clave en el proceso de enseñanza-aprendizaje. ¿Cómo podemos pretender educar o dirigir un proceso educativo integral ... ver debate

Considero que el lider en cualquier vertiente que se analice posee cualidades innatas( ejemplo que no curse con patología invalidante o desgenerativa que limite su accción), otro es el ambiente ( en algunas circunstancias, nacen en ambientes inhospitos , que lo incentivan en vez de desmotivarlo) así como la capacidad de adaptación a diferentes situaciones en la vida, donde el factor psicologico, así como la inteligencia emocional juegan un papel importante. En conclusión el hombre es un ser bio-psico-social y si con estas capacidades innatas o adquiridas, canaliza sus inquietudes a la solución de poblemas de diversas indoles ( educativas ... ver debate

Buenas Alexandra, soy Ana de Barcelona, me diplomé hace un año en Relaciones Laborales y tambien pensé si estudiar Ciencias del Trabajo, y la verdad no se que contestarte. De mi grupo de 6 amigas de la universidad, tengo 3 que estan estudiando ahora mismo ciencias del trabajo y yo y las otras 3 amigas decidimos o trabajar o algunas hacer un postgrado a distancia de rrhh, y las 4 estamos ya trabajando en Recursos Humanos,y la verdad veo que tengo posibilidades en unos añitos de dirijir el departamento de rrhh donde trabajo. Si tienes cualquier otra pregunta, vuelveme a contestar si quieres, Saluditos!  ver debate

Buenas Alexandra, soy Francisco de Huelva, terminé la Diplomatura en Relaciones Laborales, y me estoy planteando hacer la licenciatura en CC. del Trabajo, o igual algún master o postgrado, me gusta mucho el derecho y el tema contable, a mi me encanta estudiar, y te aconsejaria que lo hicieses, aunque el problema creo que está en las empresas que tienen que concienciarse en contratar este tipo de profesionales. Pero a pesar de todo te aconsejo que sigas, si te gusta claro, siempre te servira, saludos. ver debate

Hola juliana si te puede ayudar mi opinion soy sociologo que esta a diario haciendo ensayos como de manera propia en los centros universitarios se nos exige hacerlos pero lo he hecho en algun interes que me a podido ocupar tratando de estar convencido que de algo pueden servir para hacer ciertos aportaciones de menor calibre, bueno esa es una ocupacion en la que oportunamente me muevo profesionalmente, lo cierto es que de analisis y opinion algo te servira, la mia, claro es que no es la correcta ni la unica pero si te recomiendo que busques algo en relacion a economia en general o teoria economica, por ejemplo te puede ayudar como tema de entrada alguno que hayas visto para alguna materia departamental ... ver debate

HOLA JULIANA. TE RECOMENDARÍA QUE ADEMAS ENFOQUES LA PROBLEMATICA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA EVALUACION QUE EL  INDIVIDUO HACE  DEL SISTEMA EN QUE SE ENCUENTRA INMERSO, PARA LUEGO PODER ANALIZAR LA SITUACION DESDE OTRA PERSPECTIVA. ver debate

Graciaas a todos por los aportes brindados, estimado Abel los puntos que estamos tratando servirán para un porofundo análisis en dos empresas, lo que quiero saber con este debate son experiencias, conceptos, ideas, etc, con la finalidad de comparar las estrategias de motivación que se aplican en empresas nacionales, esto también nos servirá de base para distinguir los niveles de motivación y el momento adecuado para  llevar a cabo un plan de motivación aplicado al personal de la empresa; otro punto es si gustas puedes subir información al grupo (documentos) y en todo caso te dejo mi correo personal laranaramirez@gmail.com , espero que ... ver debate

Estimado Edgar, de acuerdo a lo que afirmas estos dos tipos de motivaciones tienen algún grado de importancia desde la perspectiva del trabajador operario y del trabajador administrativo? en qué se diferencian?, espero que me puedas ayudar con esta información, muchas gracias, saludos. ver debate