Masters oficiales de Dirección de RRHH en Alicante

El emprendedor busca oportunidades  y busca estrategias para el bien de una empresa y dirigirla con liderazgo y responsabilidad.  Esto  nos sirve de ejemplo para analizar  las estrategias que podemos realizar para contribuir a la formacion y  mejoramiento de una empresa. ver debate

Claudia es la idea a través de investigación formativa nuestros empresarios nos motivan continuar el proceso a liderar nuestros propios negocios que sí se puede!   saludos   Neyla H. ver debate

Hola!   Por supuesto! es una cualidad indispensable de un gerente o gestor educativo, si tomamos en consideración que una educación realmente integral abarca las áreas cognoscitivas, físicas y socio-afectiva o psicoemoional (lamentablemente, ésta última es la más desatendida en las instituciones escolares). Además recuerda que todo aprendizaje parte de una necesidad, y que las necesidades están dentro del terreno de las emociones. Más aún la actitud es un factor clave en el proceso de enseñanza-aprendizaje. ¿Cómo podemos pretender educar o dirigir un proceso educativo integral ... ver debate

Considero que el lider en cualquier vertiente que se analice posee cualidades innatas( ejemplo que no curse con patología invalidante o desgenerativa que limite su accción), otro es el ambiente ( en algunas circunstancias, nacen en ambientes inhospitos , que lo incentivan en vez de desmotivarlo) así como la capacidad de adaptación a diferentes situaciones en la vida, donde el factor psicologico, así como la inteligencia emocional juegan un papel importante. En conclusión el hombre es un ser bio-psico-social y si con estas capacidades innatas o adquiridas, canaliza sus inquietudes a la solución de poblemas de diversas indoles ( educativas ... ver debate

Considero que los proyectos de tecnologìa informatica "deben" incluir la gestion del cambio y este debe ir de la mano de recursos humanos. Por lo general en las empresas los diferentes departamentos funcionan como repùblicas independientes....pero.... si queremos que los factores que presionan los cambios en las organizaciones y los procesos de renovaciòn, sean exitosos debemos trabajar necesariamente en equipo   ver debate

Ciertamente los proyectos de tecnología generalmente generan en mayor o en menor medida cambios en la dinámica diaria de los empleados de una compañia. Cuando estos cambios son pequenos, generalmente el impacto no es mucho, y si no hubo una capacitación o nivelación, la gente termina adaptándose. Pero cuando los cambios son realmente significativos, estas tareas de capacitación, entrevistas, y preparación son fundamentales. Ya que hasta puede no ser aceptado por el personal, y hasta incluso hacer fracasar el proyecto. Es fundamental que estas cosas sean comprendidas desde las genencias generales y directorios, y que se entienda que no se ... ver debate

Buenas Alexandra, soy Ana de Barcelona, me diplomé hace un año en Relaciones Laborales y tambien pensé si estudiar Ciencias del Trabajo, y la verdad no se que contestarte. De mi grupo de 6 amigas de la universidad, tengo 3 que estan estudiando ahora mismo ciencias del trabajo y yo y las otras 3 amigas decidimos o trabajar o algunas hacer un postgrado a distancia de rrhh, y las 4 estamos ya trabajando en Recursos Humanos,y la verdad veo que tengo posibilidades en unos añitos de dirijir el departamento de rrhh donde trabajo. Si tienes cualquier otra pregunta, vuelveme a contestar si quieres, Saluditos!  ver debate

Buenas Alexandra, soy Francisco de Huelva, terminé la Diplomatura en Relaciones Laborales, y me estoy planteando hacer la licenciatura en CC. del Trabajo, o igual algún master o postgrado, me gusta mucho el derecho y el tema contable, a mi me encanta estudiar, y te aconsejaria que lo hicieses, aunque el problema creo que está en las empresas que tienen que concienciarse en contratar este tipo de profesionales. Pero a pesar de todo te aconsejo que sigas, si te gusta claro, siempre te servira, saludos. ver debate

hola que tal, les escribo por que me gusta mucho Emagister y a su vez decirles que estoy interezada por saber se me pueden facilitar un curso con relacion a Programa Neurolenguistica = PNL Vivo en Costa Rica y He investigado y No he logrado. Mucha les agradeceria su Ayuda.... Se despide Nico... ver debate

hola buenas Tardes, Queria er si es posible me proporcionen un curso de neurolenguistica o me digan en donde puedo tomarlo, vivo en Playa del carmen Quintana Roo mucho les agradecere su apoyo mil gracias .   saludos!!!   Rocio Flores ver debate

Estimados señores.Humildemente creo que el D.O. tiene directa relacion con el nivel de conciencia de la Alta Direccion, independiente si la organizacion es pequeña o grande.Los cambios son planeados, construidos sobre valores democraticos, humanisticos, que buscan mejorar la eficacia organizacional y el bienestar de los empleados.Su objetivo es valorar el crecimiento humano y organizacional, los procesos participativos, de colaboracion y de investigacion de sus elementos.El RRHH, es todo en un sistema, es la maquina perfecta, todas las implementaciones tecnologicas , maquinarias etc. no son nada si el hombre que se encuentra operando esta unidad no es feliz haciendolo.Si , escucharon ... ver debate

Totalmente de acuerdo estimado amigo deinitivamente el factor humano es el mas importante dentro de cualquier empresa (de cualquier tamaño) ya que es gracias a ellos que una empresa cresca y definitivamente una persona feliz es 100% mas eficiente que unaa persona insatisfecha y una opinión y un punto que considero que una de las formas de lograrlo es elevando de una manera sustentada su posibildad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa esto sin crear faltas espectativas que puedan lastimar irremediablemente su intere en la visión de la empresa. Saludos  ver debate