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Centro de Estudios de Psicología

Máster en psicología social

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  • Centro de Estudios de Psicología
Precio Emagister

2.880 € 1.440 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 1200h
Duración Flexible
Inicio Julio
otras fechas
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
  • Master
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  • 1200h
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  • Inicio:
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Descripción

El Centro de Estudios de Psicología, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Psicología Social, ten en cuenta que ha sido diseñado con un método online, de esta manera podrás distribuir tu tiempo como mejor lo desees.

El programa está pensado para formar a aquellas personas interesadas en el estudio de las relaciones sociales y los procesos psicológicos que intervienen. La estructura del contenido formativo está diseñada para que el alumno estudie la materia de manera progresiva. Las primeras unidades didácticas sirven para introducir al estudiante en la psicología general y evolutiva. Se estudiarán en profundidad conceptos teóricos como las formas de conducta, los mecanismos de defensa y de forma concreta, la psicología en adultos. Una vez adquirido el marco teórico, el estudiante pasará a conocer aspectos más específicos de la psicología social. A partir de una serie de casos prácticos, el alumno aprenderá a identificar los distintos tipos de interacción social. Estudiará cómo se desenvuelven las personas en un grupo, los roles que intervienen y cómo se relacionan entre ellos. Al finalizar la formación, el estudiante será capaz de resolver y mediar en conflictos gracias a los conceptos de inteligencia emocional aprendidos durante la formación.

El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible, al hacer clic en el botón "Pide información" que encontrarás en emagister.com si te interesa esta área de formación. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia y alta calidad.

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Precio a usuarios Emagister:


Documentos

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
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Agosto
Septiembre
Octubre
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Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN PSICOLOGÍA SOCIAL” , avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. El CENTRO DE ESTUDIOS DE PSICOLOGÍA, desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo DQ con un reconocimiento de 48 ECTS.

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¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Inteligencia emocional
Liderazgo
Autoestima
Psicometría
Psicología cognitiva
Comportamiento humano
Programa de entrenamiento
Inteligencia Intrapersonal
Autoestima Alta y Baja
Autorrespeto
Operatividad
Inteligencias múltiples
Racionalización
Inteligencia interpersonal
Negación
Técnicas de afirmación de la personalidad
Técnicas de desarrollo en equipo
Inteligencia emocional
Entrenamiento reactivo
Conducta inhibida
Conducta agresiva y asertiva
Conducta agresiva y asertiva

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOLOGÍA GENERAL Y EVOLUTIVA

1. Personalidad
2. Teorías de la personalidad
  • Teorías individuales
  • Teorías sociales
  • Medir la personalidad
3. Formas de la conducta y de la conciencia
  • Actitudes. Conductas humanas
  • Operatividad
  • Formas elementales de conducta y conciencia
4. Mecanismos de defensa de la personalidad
  • Represión
  • Negación de la realidad
  • Fantasías
  • Racionalización
  • Formación reactiva
  • Proyección
5. Tipos de temperamentos
  • Definiciones de temperamento
  • Sanguíneo
  • Colérico
  • Melancólico
  • Flemático
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA EN ADULTOS

1. Introducción
2. Evaluación Psicológica y Clínica
  • La importancia científica de los modelos
  • Modelo psicométrico o del atributo
  • Modelo médico
  • Modelo Dinámico
  • Modelo fenomenológico
  • La evaluación conductual
  • Implicaciones evaluativos de la psicología cognitiva
  • Modelos integradores: enfoque bio psico social
3. Habilidades del terapeuta

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES DE LOS TRATAMIENTOS PSICOLÓGICOS

1. Introducción
2. Qué es un tratamiento psicológico
3. Psicólogo Psiquiatra
4. Momento para el tratamiento y sus tipos
5. Profesionales que realizan tratamientos psicológicos
  • Psiquiatras
  • Psicólogos
6. Dónde encontrar tratamientos psicológicos
  • Centros públicos
  • Centros privados
7. Eficacia de los tratamientos psicológicos
8. Evaluar la eficacia de los tratamientos
  • Cómo saber si es eficaz un tratamiento psicológico
  • Ventajas para los profesionales y usuarios de la evaluación de la eficacia de los tratamientos
  • Tratamientos considerados eficaces
  • Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en adultos
  • Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en niños y adolescentes
  • El futuro de los tratamientos psicológicos y la evaluación de su eficacia
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS

1. Concepto de salud
2. Salud y enfermedad
3. Protección de la salud
4. Factores que determinan la salud
5. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
6. La motivación
7. Frustración y conflicto
8. Salud mental y psicoterapia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PSICOLOGÍA SOCIAL

1. Introducción
2. Concepto de Psicología Social
3. Comienzo de la Psicología Social
4. Principales experimentos en Psicología Social
5. Experimento de Solomon Asch (1951 1953)
6. Experimento de Stanley Milgram (1961)
7. Experimento de Darley y Bibb Latané (1968)
8. Experimento de Philip Zimbardo (1971)
9. Experimento de Darley y Batson (1973)

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERACCIÓN SOCIAL

1. Introducción
2. Reduccionismo psicológico
3. Principios del reduccionismo Psicológico
4. Determinismo social
5. Problemas derivados de la interacción social

UNIDAD DIDÁCTICA 7. COGNICIÓN SOCIAL

1. La Cognición Social
2. Evaluación de la cognición social
3. Adicciones: una perspectiva desde la neurociencia cognitiva social
4. Deterioro en el procesamiento y la representación de la prominencia o recompensas
5. Deterioro del razonamiento social y la toma de decisiones
6. Deterioro del control voluntario
7. Deterioro del valor de la conciencia de las consecuencias adversas graves.
8. Categorización social y Prototipos
9. Esquemas Sociales
10. Inferencia Social

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROCESOS DE ATRIBUCIÓN

1. Procesos de atribución
2. Teorías de la atribución
3. Errores de la atribución
4. La Heurística
5. Tipos de heurísticos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL GRUPO: ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS Y ROLES

1. El grupo
2. Clasificación de los grupos
  • Grupos según la relación afectiva que se establece entre ellos
  • Grupos según la adscripción del individuo al grupo
  • Grupos según el motivo de su constitución
3. Estructura del grupo
  • Estructura afectiva: el análisis sociométrico
  • Estructura de poder
  • Estructura comunicativa
4. Funciones de los grupos
5. Etapas de formación de los grupos
6. Los roles en los grupos
7. La cohesión en el grupo
8. Principios de funcionamiento del grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL LIDERAZGO EFICAZ DENTRO DEL GRUPO

1. Conceptualización
2. Definición de liderazgo
  • Evolución histórica del liderazgo
3. Estilos de liderazgo
  • Estilo coercitivo
  • Estilo orientativo
  • Estilo participativo
  • Estilo afiliativo
  • Estilo imitativo
  • Estilo capacitador
4. El líder
  • Cualidades que debe tener un líder eficaz
  • Características de un líder eficaz
5. Papel del líder dentro del grupo
6. Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN

1. La comunicación y sus elementos
2. La comunicación verbal
3. La comunicación no verbal
  • El paralenguaje
  • La kinésica
  • La próxemica
4. La escucha activa
  • ¿Cuál es la diferencia entre oír y escuchar?
  • Barreras y obstáculos de la escucha activa
  • Consejos para escuchar activamente
UNIDAD DIDÁCTICA 12. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. ¿Qué es el conflicto?
  • Causas de los conflictos
  • Tipos de conflicto
  • Formas negativas de enfrentarse al conflicto
2. La resolución de conflictos
  • Pasos para la resolución de conflictos
  • Vías para la resolución de conflictos
3. La negociación
  • Pasos a seguir en la negociación
  • Estilos para la resolución de conflictos
  • Estrategias para afrontar los conflictos
  • Habilidades y técnicas de negociación
4. La creatividad en la toma de decisiones ante un conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS HABILIDADES SOCIALES Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  • Clases de habilidades sociales
  • Relación de habilidades sociales
2. La asertividad
  • Estrategias para mejorar la asertividad
  • Técnicas o conductas asertivas
3. La Inteligencia emocional
  • Orígenes de la inteligencia emocional
  • La aparición de la inteligencia emocional
  • Las competencias emocionales de Goleman
4. Autoconcepto y autoestima
5. La empatía

UNIDAD DIDÁCTICA 14. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO

1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  • Definición
  • Orígenes históricos
2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  • Definición y objetivos de las técnicas grupales
  • Utilidad de las técnicas grupales
3. Clasificación de las técnicas grupales
  • Técnicas de discusión y obtención de ideas
  • Técnicas de dramatización
  • Técnicas de formación de grupos
  • La ventana de Johari
4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
  • Criterios de selección de la técnica
  • Normas generales para el uso de las técnicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 15. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

1. Programa de entrenamiento
2. Técnicas de desarrollo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 16. EVALUACIÓN DE SÍ MISMO. TÉCNICAS DE LA PERSONALIDAD

1. Inteligencias múltiples
  • Inteligencia intrapersonal
  • Inteligencia interpersonal
  • Inteligencia emocional
2. Técnicas de afirmación de la personalidad; la autoestima
  • Autoestima alta y baja
  • Cómo se forma la autoestima
  • Técnicas para mejorar la autoestima
3. Técnicas de afirmación de la personalidad; el autorrespeto
  • Detención del pensamiento
  • Pasos a seguir para desarrollar esta técnica
4. Técnicas de afirmación de la personalidad; la asertividad
  • Conducta inhibida, agresiva y asertiva
  • Entrenamiento en asertividad
  • Técnicas para hacer frente a las críticas