Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
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Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0

5.0 2 opiniones
SELECT BUSINESS SCHOOL
Online
  • SELECT BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

3.880 € 1.940 
CURSO PREMIUM
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91635... Ver más

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 1050h
Duración 1 Año
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
  • Master
  • Online
  • 1050h
  • Duración:
    1 Año
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
Descripción

¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister.com te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School.

Con este máster podrás desarrollar tus capacidades individuales y colectivas especialmente si trabajas en las áreas de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Se trata de áreas de gran relevancia en las empresas y con un alto potencial de desarrollo.

Distribuidos en 4 módulos temáticos, el programa formativo de este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 tiene una carga lectiva de 1050 horas. El alumno puede elegir entre realizarlo en modalidad online o a distancia y dispone de dos años para su finalización.

Algunos trabajos o roles que suelen ser desempeñados por titulados con este máster son los siguientes:

• Gestión de RRHH
• Técnico en selección de personales
• Gestor de equipos y personas
• Consultor en RRHH y desarrollo del talento
• Experto en selección de personas y liderazgo de equipos
• Consultor externo especializado en temas de contratación, seguridad, convenios y conflictos laborales

Si quieres recibir más información de este máster de Select Business School, no dudes en solicitarla a través de Emagister.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 50% de descuento

Instalaciones y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

Online
Inicio
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Se puede acceder al Master por: 1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. 2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional en algún sector relacionado con el Máster.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0”

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

SELECT BUSINESS SCHOOL es una Escuela de Negocios líder y pionera en programas de formación Mixtos (A distancia + Online) especializada en desarrollo de programas formativos del entorno Administración y Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Pertenecemos a GRUPO ESNECA FORMACIÓN, el Grupo de Formación líder a Nivel Nacional, con 11 escuelas y más de 6000 alumnos anuales, con una satisfacción media de nuestros alumnos (*) de 9’1 sobre 10, donde nuestras escuelas aparecen como líderes en demanda y satisfacción de los alumnos.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

F
Francisco Alonso Martín
5.0 15/06/2017
Lo mejor: Estoy más que satisfecho con el master en recruitment y selección de personal 2.0 que he cursado con SELECT BUSINESS SCHOOL. En un futuro, me encantaría trabajar en el departamento de recursos humanos y gracias a este master será posible. Me han ofrecido todo tipo de ayudas y facilidades para estar cómodo con todo. Lo recomiendo.
A mejorar: Nada.
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L
Laura Mosella Campos
5.0 13/04/2017
Lo mejor: Lo que más me ha gustado, es que es una formación que puede compaginarse con facilidad si también estas trabajando. Le debes dedicar tiempo, pero al ser completamente a distancia, es más fácil de organizar. También me ha gustado la rapidez en cuanto a contestar los correos y otros trámites burocráticos.
A mejorar: Nada.
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Máster en Contabilidad+ Máster en Contabilidad Analítica

P
Pedro Santana
5.0 11/01/2018
Lo mejor: No hay plazos fijos para llevarlo a cabo y puedo organizarme libremente para ir avanzando a mi ritmo. me han tratado muy bien, me han solucionado todas las dudas que tenía y responden a los correos en poco tiempo.
A mejorar: No veo nada que no me haya gustado.
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Máster Executive Experto en Laboral y Seguridad Social + Máster en Dirección de Recursos Humanos (Doble Titulación)

M
Miriam Barjollo Torres
5.0 17/12/2017
Lo mejor: Conseguí una doble titulación en relaciones laborales + máster en mediación laboral Gracias a esneca business School y su asequible precio que siempre había sido mi mayor inconveniente para realizar estudios superiores. Estoy muy agradecida a la escuela y a su personal y sin duda lo recomendaría.
A mejorar: Nada.
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Máster en Marketing+ Máster en Marketing Intelligence+ Máster en Neuromarketing

P
Paula Hita Meneses
4.0 08/11/2017
Lo mejor: Lo que más me ha gustado del curso es el reparto de manuales. De la escuela sólo puedo opinar del método online, que considero que es rápido y eficaz.
A mejorar: Lo que menos me ha gustado sería el método, considero que sería más eficiente un profesor online o un moddle donde puedas seguir el curso paso por paso en vez de leer tantos manuales, ya que es imposible retener toda la información que contiene.
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Logros de este Centro

2018
2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos Humanos
Selección de personal
Gestión de Personal
NUEVAS TENDENCIAS
Estrategia de reclutamiento
Gestión del talento
Gestión de equipos
Riesgos generales
Gestión de nómina
Gestión de nóminas

Temario

PROGRAMA FORMATIVO


Módulo 1: Los Recursos Humanos

  • Unidad Formativa 1. Gestión de los Recursos Humanos
  • Unidad Formativa 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo en Recursos Humanos.

Modulo 2: Selección de personal 2.0

Módulo 3: Gestión de personal

Módulo 4: Nuevas tendencias en los recursos humanos