Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica. Título propio de 2 Universidades+Cátedra Universitaria (baremable. 64 ECTS)

MASSTERCURSOS
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Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1600h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

"El Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica es un programa especializado diseñado para formar a líderes en la gestión del talento y en la planificación estratégica de recursos humanos. Este máster combina conocimientos avanzados en dirección de personas, planificación organizacional y estrategias de liderazgo, con herramientas prácticas para alinear el talento humano con los objetivos empresariales, potenciando la productividad y el éxito organizacional en un entorno altamente competitivo y cambiante.

Este máster se imparte en modalidad 100% online, brindando una flexibilidad total para que los alumnos puedan compaginar sus estudios con sus responsabilidades laborales y personales. A través de una plataforma interactiva, tendrás acceso a materiales descargables, casos prácticos y simulaciones que te permitirán aplicar los conocimientos adquiridos de forma inmediata en tu ámbito profesional. Además, contarás con el acompañamiento continuo de un equipo docente compuesto por expertos en recursos humanos y dirección estratégica, quienes te guiarán durante todo el proceso formativo. Con una duración máxima de 12 meses, también podrás finalizar el programa antes, adaptándolo a tu ritmo de aprendizaje.

El programa está estructurado en módulos que abarcan temas clave como la planificación estratégica de recursos humanos, la gestión del cambio organizacional, el liderazgo y desarrollo de equipos, el análisis de competencias y gestión del talento, la implementación de políticas de diversidad e inclusión, y la aplicación de tecnologías innovadoras en la gestión de personas. Estos módulos están diseñados con un enfoque práctico y orientado a resultados, garantizando una formación integral y aplicada.

Al finalizar este máster, recibirás un Título Propio otorgado por dos universidades de prestigio junto con una acreditación de Cátedra Universitaria, avalado con 64 créditos ECTS. Este título es baremable en oposiciones y bolsas de empleo.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El Máster en Recursos Humanos y Dirección Estratégica de Masstercursos tiene como objetivos principales:

*Desarrollar Habilidades en Gestión de Recursos Humanos: Capacitar a los estudiantes en técnicas avanzadas para atraer, retener y desarrollar talento dentro de una organización.
*Implementar Estrategias de Dirección: Proveer conocimientos sobre estrategias efectivas para la dirección y gestión de equipos de trabajo.
*Mejorar la Eficiencia Organizacional: Enseñar a diseñar y aplicar políticas de recursos humanos que optimicen la eficiencia y productividad de la empresa.
*Fomentar el Liderazgo Estratégico: Preparar a los estudiantes para asumir roles de liderazgo estratégico dentro de sus organizaciones.

Este programa integral está diseñado para preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos en la gestión estratégica de recursos humanos, proporcionando una formación práctica y teórica completa.

Para obtener la titulación correspondiente, el alumno deberá disponer de una licenciatura o grado. No obstante, los alumnos que no cumplan este requisito, podrán obtener una titulación similar que, en este caso, constará como Experto Universitario.

La titulación que recibirá un alumno, será una triple titulación. En primer lugar, recibirá un título de 2 universidades de prestigio de 1600 horas y 64 ECTS (Universidad CLEA y Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso III el Magno), en segundo lugar, una cátedra universitaria, emitida en colaboración con hasta 4 universidades. Para finalizar, recibirá un título de Masstercursos de 1600 horas de duración avalado por la EADL (Asociación Europea de Educación E-Learning).

* Tutorización y Mentorización por parte de profesores especializados
* Descarga del contenido del Máster.
* Obtención (sin coste) de un título emitido por 2 universidades
* Título baremable para oposiciones
* Emisión de una cátedra universitaria junto con el título universitario (sin coste)
* Acceso a una plataforma de formación con más de 25000 alumnos.

Uno de nuestros asesores, contactará contigo para informarte debidamente. Realizaréis una llamada o videollamada para que puedas informarte antes de realizar la inscripción.

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Arturo Bolaños Fávila

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Materias

  • Dirección de equipos
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    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección estratégica
    1

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  • Gestión laboral
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  • Gestión estratégica
    1

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  • Gestión de equipos
    1

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Temario

Dirección de Recursos Humanos I
Dirección de Recursos Humanos II
Dirección de Recursos Humanos III
Dirección de Recursos Humanos IV
Dirección de Recursos Humanos V
Selección de Personal I
Selección de Personal II
Selección de Personal III
Fiscalidad Empresarial
Formación de Personal
Fundamentos y Actuación en Prevención de Riesgos Laborales
HR Analytics

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