Máster en Recursos Humanos y Psicología del Trabajo: Gestión del Estrés

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO

• UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

• UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO

• UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE FORMACIÓN

• UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN

• UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

• UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

• UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN POR VALORES

• UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 12. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 2. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN DE PERSONAS

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DE PERSONAS

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

• UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

• UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

• UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DEL TALENTO

• UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PARA EL TALENTO

MÓDULO 3. GESTIÓN DEL TALENTO

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LOS RECURSOS HUMANOS

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE SELECCIÓN CURRICULAR A TRAVÉS DE LAS REDES Y PORTALES DE EMPLEO

• UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRUEBAS DE SELECCIÓN Y ASSESSMENT CENTER

• UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN CONDUCTUAL ESTRUCTURADA

• UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL EMPLOYER BRANDING COMO FILOSOFÍA DE GESTIÓN

• UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPORTANCIA DE LA MARCA COMO EMPLEADOR

• UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA METODOLOGÍA DEL EMPLOYER BRANDING

• UNIDAD DIDÁCTICA 8. ATRAER Y RETENER TALENTO A TRAVÉS DEL EMPLOYER BRANDING

• UNIDAD DIDÁCTICA 9. CASOS PRÁCTICOS/REALES DE EMPLOYER BRANDING

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

MÓDULO 5. FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. EL CAMBIO Y EL DESARROLLO DEL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CLIMA Y LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN

• UNIDAD DIDÁCTICA 4. PODER, LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EN EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES

• UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES

• UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ACTITUD Y LA MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO

• UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONFLICTOS Y OTRAS SITUACIONES NO DESEADAS

• UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS Y SALUDABLES

MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LAS ORGANIZACIONES

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES

• UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS EMOCIONALES

• UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (II)

• UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO EMOCIONAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 7. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON I.E

• UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN POR CUALIDADES NO POR COMPETENCIAS

• UNIDAD DIDÁCTICA 9. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

• UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

MÓDULO 7. PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES PSICOSOCIALES

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

• UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN

• UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CARGA MENTAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 5. PATOLOGÍAS PSICOSOCIALES

• UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL MOBBING O ACOSO MORAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL BURNOUT

• UNIDAD DIDÁCTICA 9. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

• UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

MÓDULO 8. GESTIÓN DEL ESTRÉS

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS

• UNIDAD DIDÁCTICA 2. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

• UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS

MÓDULO 9. PROYECTO FINAL DE MÁSTER