Masters de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

¡Impulsa tu carrera en el apasionante mundo de los Recursos Humanos con el Máster en Dirección de Recursos Humanos con especialidad en Gestión Laboral de IMF Smart Education! A través de la modalidad online, podrás acceder a la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, adaptándola a tus necesidades y ritmo de vida. Con una duración de veinticuatro meses,...

Las competencias de Coaching son particularmente importantes en un clima donde la calidad de productos y servicios de las compañías son vistas como un reflejo de las relaciones interpersonales. El Coaching posibilita un comportamiento gerencial opuesto al del mando y el control. Saber conducir, Inducir y Motivar al personal que se tiene a cargo es una tarea Impostergables...

El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado para cada puesto, sabrá desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación.

En este programa de certificación aprenderás una metodología para la implementación de proyectos de analítica de datos, que permitan obtener evidencias de valor para la toma de decisiones organizacionales estratégicas e implementación de prácticas, iniciativas, programas y procesos de mayor impacto en Recursos humanos.

Objetivo del curso: A nivel de Recursos Humanos: Formar al profesional o futuro profesional para captar, retener y gestionar a los mejores profesionales, a fin de que contribuyan a la creación de la ventaja competitiva y los objetivos estratégicos. A nivel del Análisis Bursátil: Que el profesional de Recursos Humanos sea capaz de aplicar los conocimientos necesarios para...

Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y sirva a la vez como canal de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

Emagister.com pone a tu disposición el MBA con especialidad en Recursos Humanos, que ayuda a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización y te permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal apropiado para cada puesto, desarrollar planes de formación y diseñar...

¿Te gustaría especializarte en un ámbito con amplias salidas profesionales? ¿Quieres seguir formándote en el área de la gestión de personas? Si es así, este Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Personas del Centro Tecnológico Virgen de Guadalupe puede ser prefecto para ti. Se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online y tiene una duración...

Si quieres dar un empujón a tu futuro profesional y te gustaría aprender todo sobre la dirección de recursos humanos, Emagister te presenta este Máster Online en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona.

Con el Master en Dirección de Recursos Humanos adquirirá los conocimientos necesarios para ser experto en la dirección de RRHH. La dirección y gestión del personal de la empresa es fundamental en la estructura empresarial, siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Además el mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral, capaces...

Descripción El Master en dirección, planificación y gestión de los recursos humanos está orientado a la formación de los futuros profesionales del área de RRHH mediante una planificación formativa adaptada y contextualizada en el mercado laboral actual existente en torno a la gestión de los recursos humanos en las instituciones. Con el fin de cumplir con este horizonte...

Si quieres dar un empujón a tu futuro profesional y te gustaría aprender a gestionar el desarrollo de las personas en la empresa, Emagister te presenta este MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos, impartido por la Escuela de Formación Empresarial.

Objetivo del curso: Los Objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Elaborar bases estratégicas, en linea con los objetivos generales de la Empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los RRHH. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RRHH en...

El Diplomado en Recursos Humanos, proporciona una sólida formación en desarrollar competencias y estrategias laborales, con un alto nivel teórico-práctico. Garantizando con ello, un desempeño eficiente en la gerencia del recurso humano, lo que favorecerá el logro de los objetivos organizacionales en un clima grato y enriquecedor.

"El Curso Universitario de Especialización en Evaluación y desarrollo del talento (formación continua o permanente de UEMC, en colaboración con ISIPE) tiene como finalidad dotar a los/as participantes, de competencias específicas para organizar un modelo corporativo de gestión del talento a través de la evaluación del desempeño y el desarrollo de competencias profesionales...

Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y sirva a la vez como canal de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea

"El Mini-Postgrado en Change Management (Manejo del Cambio) está enfocado en desarrollar las habilidades claves para un profesional que se orienta a liderar, entender el mundo de las mejores prácticas en gestión del cambio, y pretende convertirse en el recurso básico para la profesionalización de los gestores del cambio, así como en una herramienta básica para todas aquellas...

Objetivo del curso: El Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos ha sido elaborado con el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los Recursos Humanos, que hoy...

Objetivo del curso:. Los objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Dirigir y ejecutar el departamento de personal de la empresa. Dirigido a: Está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas con más de dos años de experiencia...