Masters de Discriminación online y a distancia

¿Quieres liderar la creación de un entorno laboral seguro y ético, libre de acoso y violencia? Este curso universitario te permitirá formarte en un área clave para garantizar entornos de trabajo seguros y respetuosos, dotándote de las herramientas clave para detectar, prevenir y actuar frente a situaciones de acoso en el ámbito profesional.

Si buscas es ampliar tu formación, ¿a qué estás esperando? Explora el mundo de la igualdad de oportunidades en el entorno laboral con este curso 100% subvencionado. Gracias a él, aprenderás a identificar y promover la igualdad en el trabajo, conocerás los objetivos clave, las herramientas y estrategias para fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, y mucho más...

Mediante esta formación, adquirirás las habilidades necesarias para diseñar, coordinar, dinamizar, gestionar y evaluar planes, programas y campañas de acciones positivas orientadas a la igualdad de oportunidades y género dentro de las empresas.

Cuando hablamos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres nos referimos a que todas las personas deberíamos disponer de un mismo punto de partida en la sociedad: mujeres y hombres compartimos la igualdad como derecho, principio que aparece en la Declaración Universal de Derechos Humanos, y por la que todas las personas tenemos los mismos derechos y libertades...

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

Todas las personas deben sentirse integradas en las empresas en las que trabajen, por eso es importante que se puedan identificar de manera rápida las situaciones de discriminación y se combatan de forma eficaz. A través del estudio de este programa formativo, tienes la oportunidad de ser tú quien promueva la igualdad en el trabajo.

Este curso esta dirigido a sensibilizar y formar a la población en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a nivel social, familiar y laboral.

¡Apuesta por la diversidad de género! Emagister en esta oportunidad te invita a realizar el completo Máster en diversidad de género para técnicas de la administración local, el cual se encuentra disponible para que puedas comenzar hoy mismo desde la comodidad de tu hogar. El master es impartido por Esneca Business School y al ser Finalizados tus estudios, recibes una importante...

El Máster en Violencia de Género y Maltrato está especialmente dirigido a todas aquellas personas que quieran especializarse en la igualdad entre sexos y la prevención de la violencia de género. A lo largo del contenido formativo, el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para ser capaz de detectar, prevenir y acompañar a mujeres maltratadas o en situación de violencia...

¿Te gustaría contribuir a la creación de espacios de mayor equidad y consideración para todas las personas? Si tu respuesta es afirmativa, este curso es tu momento para actuar! Emagister pone a tu disposición, a través de su plataforma digital, este Curso sobre La Igualdad de Género y Protocolo LGTBI, un estudio integral sobre la Igualdad de Género, comenzando con su marco...

Uno de los principales propósitos de este Master es la aproximación, rigurosa y exhaustiva, a los distintos sistemas internacionales, de carácter universal y regional, existentes en materia de protección de los derechos humanos, así como a las nuevas realidades relativas a los Tribunales Penales Internacionales.

Trabajar con adolescentes es una experiencia a menudo gratificante, aunque no libre de retos. En este curso, te ofreceremos herramientas que te ayudarán a gestionar las diferentes situaciones en las que te puedes encontrar en tu día a día con adolescentes (familia o alumnos), y descubriremos métodos para realizar un buen acompañamiento en esta etapa llena de cambios.

El sexismo, como se indica en la segunda acepción de la 22. ª ed. del DLE (2001), consiste en la discriminación de personas de un sexo por considerarlo inferior a otro. Predomina en aquel discurso en el que se oculta o discrimina a alguno de los sexos.

Este curso online de Igualdad de Género en Empresas, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 50 horas y otorga 2 créditos ECTS. Su objetivo es proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para promover la igualdad de género en el ámbito laboral, combatir la discriminación y fomentar entornos de trabajo inclusivos y libres...

En este curso, aprenderás a diseñar, implementar y gestionar planes de igualdad efectivos dentro de cualquier organización. Te proporcionaremos las herramientas necesarias para garantizar un entorno laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación.

Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

En cualquier ámbito social es necesario que se promueva la igualdad entre personas y que se ofrezcan las mismas oportunidades a todo el mundo. Si eres una persona con especial preocupación por promover la igualdad, el presente curso te aportará las habilidades necesarias para poder hacerlo.

En nuestros días, la lucha de los diferentes géneros por defender sus derechos, se ha convertido en una prioridad en nuestra cultura. Por eso con este curso que te trae Emagister y que es ofrecido por ESNECA Business School, te formarás de la manera más profesional.

El curso Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (MF1026) está orientado a dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para incorporar la perspectiva de género en proyectos de intervención social, promoviendo una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en distintos contextos profesionales.