Masters de Evaluación del desempeño en Valencia
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Es una formación presencial muy completa. Los profesores son personas que saben del tema que imparten ya que están trabajando de ello y eso es muy importante y se nota. Me gustaría que bajaran un poco el porcentaje de asistencia para aprobar porque tiene que ser un 90%. El contenido es muy interesante porque lo puedo aplicar a mi futuro laboral.
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Es un Máster muy completo y con un contenido adecuado a mis necesidades. Los profesores siempre se interesan por la evolución de los estudiantes.
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Los profesores me han encantado.
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- Master oficial
- Valenciay2 sedes más
- Madrid, Barcelona
- Septiembre
- 12 Meses
¿Quieres desarrollar tu actividad laboral en el área de recursos humanos de una empresa? ¿Estás en busca de una formación que te sirva para mejorar tus habilidades de gestión? Si es así, no dejes pasar esta oportunidad. Estudiando este programa formativo, podrás implementar al máximo tus conocimientos y aptitudes relacionadas con la gestión de personal.
¿Quieres desarrollar tu actividad laboral en el área de recursos humanos de una empresa? ¿Estás en busca de una formación que te sirva para mejorar tus habilidades de gestión? Si es así, no dejes pasar esta oportunidad. Estudiando este programa formativo, podrás implementar al máximo tus conocimientos y aptitudes relacionadas con la gestión de personal.
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Es una formación presencial muy completa. Los profesores son personas que saben del tema que imparten ya que están trabajando de ello y eso es muy importante y se nota. Me gustaría que bajaran un poco el porcentaje de asistencia para aprobar porque tiene que ser un 90%. El contenido es muy interesante porque lo puedo aplicar a mi futuro laboral.
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Es un Máster muy completo y con un contenido adecuado a mis necesidades. Los profesores siempre se interesan por la evolución de los estudiantes.
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Los profesores me han encantado.
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- Master oficial
- Burjassot
- 1 Año
- Prácticas en empresa
El Máster en Dirección de Personas de la UCV es un programa especializado que te prepara para liderar la gestión de personas y dirigir departamentos de Recursos Humanos en cualquier organización, adaptándote a los desafíos de un entorno empresarial dinámico y exigente.
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El aprendizaje continuo en cada sesión, cada semana. Tanto a través de mis compañeros como por los profesionales /docentes que hemos tenido. Las experiencias en los outdoors, la practicidad de cada materia y la continua participación en clase.
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El nivel del profesorado, la materia impartida, los horarios de las sesiones presenciales en fines de semanas alternos, que permitían conciliar con trabajo y familia... Pero sin duda, el nivel del profesora con un importante bagaje profesional en diferentes empresas con lo que el aporte de conocimientos era muy rico.
Las dos sesiones de outdoor training también fueron necesarias en un Máster de Dirección de RRHH. Después de las experiencias y vivencias sacas la mejor y/o peor versión de ti mismo.
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Es un máster orientado a la dirección de recursos humanos de la mano de profesionales que se encuentran realizando sus funciones dentro del ámbito. Realmente, en mi caso ha sido una experiencia muy positiva por la formación recibida y los compañeros. La metodología es bastante práctica y con herramientas que puedes aplicar.
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- Master
- Valenciay1 sede más.
- Alicante
- 9 Meses
- Curso bonificable
- Prácticas en empresa
El Máster en Dirección de Recursos Humanos proporciona una formación integral, multidisciplinar y bien estructurada que prepara a los participantes para asumir las responsabilidades propias de la gestión y dirección de personas haciendo hincapié en los valores de compromiso, esfuerzo y responsabilidad, para enfrentarse a los retos actuales que se encontrarán en las...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos proporciona una formación integral, multidisciplinar y bien estructurada que prepara a los participantes para asumir las responsabilidades propias de la gestión y dirección de personas haciendo hincapié en los valores de compromiso, esfuerzo y responsabilidad, para enfrentarse a los retos actuales que se encontrarán en las...
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El aprendizaje continuo en cada sesión, cada semana. Tanto a través de mis compañeros como por los profesionales /docentes que hemos tenido. Las experiencias en los outdoors, la practicidad de cada materia y la continua participación en clase.
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El nivel del profesorado, la materia impartida, los horarios de las sesiones presenciales en fines de semanas alternos, que permitían conciliar con trabajo y familia... Pero sin duda, el nivel del profesora con un importante bagaje profesional en diferentes empresas con lo que el aporte de conocimientos era muy rico.
Las dos sesiones de outdoor training también fueron necesarias en un Máster de Dirección de RRHH. Después de las experiencias y vivencias sacas la mejor y/o peor versión de ti mismo.
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Es un máster orientado a la dirección de recursos humanos de la mano de profesionales que se encuentran realizando sus funciones dentro del ámbito. Realmente, en mi caso ha sido una experiencia muy positiva por la formación recibida y los compañeros. La metodología es bastante práctica y con herramientas que puedes aplicar.
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