Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RR. HH.

Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.

Para poder matricularte en uno de nuestros programas de Máster deberás presentar una solicitud de admisión en la que se hace constar la titulación de acceso, experiencia profesional y otros datos curriculares relevantes para el proceso.

Los alumnos que cumplan los requisitos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), obtendrán el título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos impartido por la UDIMA, además del título de Máster Profesional expedido por el CEF.

-Experiencia: El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos empieza a impartirse en el CEF.- en el año 1989. Más de 60 promociones después y con más de 5.000 alumnos formados en nuestras aulas, se consolida como uno de los mejores programas del mercado, gracias a la dilatada experiencia de los docentes y calidad de los materiales.

-Obtén el reconocimiento/titulación oficial: Los alumnos que cumplan los requisitos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), obtendrán el título oficial universitario: Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

-Asociación de antiguos alumnos CEF-UDIMA: Como parte de la experiencia CEF.- nuestros alumnos pueden acceder a todas las actividades que realiza la asociación de antiguos alumnos CEF.-UDIMA, que incluyen desde ponencias gratuitas de expertos en el sector hasta visitas culturales.

-Portal de Empleo y Desarrollo Profesional: El alumno tendrá acceso en todo momento al Portal de Empleo y la Bolsa de Trabajo que gestionan desde el Departamento de Desarrollo Profesional y que les permitirá acceder a todo tipo de ofertas laborales y formación adhoc.

Tras haber rellenado la solicitud de información, un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte todos los detalles y ayudarte en el proceso de matriculación.

Los profesionales especializados en el ámbito de los recursos humanos a través de este máster están desarrollando sus carreras en destacadas empresas, consultoras, departamentos de talento y organizaciones líderes. La formación recibida les permite acceder a posiciones clave en gestión y dirección de personas, donde contribuyen estratégicamente al crecimiento y desarrollo de las organizaciones.

1. Solicitud de información: Inicia tu proceso de admisión solicitando información a través del formulario, y nuestros asesores se pondrán en contacto contigo para proporcionarte todos los detalles sobre el programa que te interesa.

2. Sesión de asesoramiento personalizada: Se podrán en contacto contigo para coordinar una entrevista personal o virtual. Esta entrevista tiene como objetivo evaluar tu perfil académico y profesional, además de aclarar cualquier duda que puedas tener sobre el programa.

3. Comité de Admisión: El equipo de admisiones te proporcionará los detalles sobre los documentos requeridos para postularte en el programa. Tu candidatura será evaluada por el Comité de Admisión, que analizará tu perfil en función de tus estudios previos, experiencia laboral y motivación para cursar el máster.

4. Inscripción: En caso de ser admitido, recibirás las instrucciones necesarias para formalizar tu inscripción. El equipo de admisiones te proporcionará los detalles sobre el proceso de pago y los documentos requeridos para completar la inscripción en el programa.

Por supuesto; este programa formativo también te aportará un enfoque práctico, que te capacitará para dedicarte a esta profesión con las mejores garantías y en la mejor situación para competir laboralmente en un mercado de alta especialización.