El Máster de Geriatría estudia los aspectos médicos, psicológicos, sociales y éticos sobre el cuidado de la salud de las personas mayores. Para ello, ofrece conocimientos avanzados sobre el proceso de envejecimiento, las enfermedades comunes en la tercera edad y las mejores prácticas en el cuidado geriátrico.

Al especializarse, los graduados se vuelven expertos en su campo y consiguen múltiples oportunidades laborales, por ejemplo, en hospitales, centros de atención geriátrica, centros de rehabilitación, instituciones de investigación y organizaciones relacionadas con el envejecimiento. Además, profundizar en una área concreta permite ofrecer una atención de calidad y personalizada, porque los profesionales pueden cubrir las distintas necesidades y desafíos que se presentan.

Algunas de estas especializaciones son:

• Gerontología clínica: estudia el diagnóstico, tratamiento y manejo de las enfermedades y condiciones médicas que afectan a los adultos mayores.

• Cuidados paliativos: se enfoca la atención integral y de calidad a los pacientes en estado avanzado de enfermedad.

• Rehabilitación geriátrica: se centra en la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores a través de terapias físicas, ocupacionales y de lenguaje.

• Demencias y trastornos cognitivos: forma acerca del diagnóstico y manejo de enfermedades neurodegenerativas como el alzheimer y otros trastornos cognitivos.

• Gerontología social: se enfoca en los aspectos sociales, psicológicos y culturales del envejecimiento, y en la promoción del bienestar social.

• Gestión y dirección de servicios geriátricos: se especializa en la gestión y administración de centros y servicios destinados a la atención de las personas mayores.

Los requisitos generales para acceder a este máster suelen incluir un título universitario de grado o licenciatura y el expediente académico. Algunos programas también pueden requerir experiencia laboral en este sector, el curriculum vitae, una carta de motivación personal, cartas de recomendación y/o una entrevista. 

Con el envejecimiento de la población y el aumento de la demanda de cuidados geriátricos, los graduados tienen acceso a diversos campos profesionales. Generalmente, pueden trabajar en hospitales, centros de atención geriátrica, residencias para mayores, centros de rehabilitación y servicios de atención domiciliaria. Además, la especialización en áreas como la gerontología clínica, cuidados paliativos y demencias les permite asumir roles especializados en equipos multidisciplinarios de salud. Sin embargo, el creciente interés en la atención integral y el enfoque en la calidad de vida de los adultos mayores también abre nuevas puertas en la gestión y dirección de servicios.

Las salidas laborales que se pueden encontrar se resumen en:

• Geriatras: diagnosticar y tratar enfermedades y condiciones médicas en hospitales o clínicas. 

• Especialistas en cuidados paliativos: ofrecer una atención integral y apoyo emocional a pacientes en estado avanzado de enfermedad.

• Coordinadores de unidades de geriatría: supervisar la atención médica y el cuidado a los pacientes en unidades de geriatría dentro de hospitales.

• Especialistas en demencias: diagnóstico, tratamiento y apoyo a pacientes con enfermedades neurodegenerativas como el alzheimer.

• Responsables de programas de envejecimiento activo: participar en la planificación y ejecución de programas y actividades destinados a promover la salud y el bienestar de las personas mayores.

• Gestores de residencias y centros geriátricos: asegurar la calidad de los servicios y el bienestar de los residentes en residencias.

• Investigadores en geriatría: contribuir al avance del conocimiento y la mejora de las prácticas en el cuidado geriátrico.

• Consultores y asesores en geriatría: brindar asesoramiento especializado.

Ofrecer a los más mayores una atención de calidad no solo se consigue con una titulación, porque es necesario saber tratar con las personas, comprender sus necesidades y transmitirles un cuidado adecuado. Además, es importante establecer relaciones de confianza con los pacientes y sus familias para garantizar un estado de bienestar. Por otro lado, los profesionales en sanidad deben saber lidiar con situaciones complicadas siguiendo sus valores y sin perder la colaboración con otros equipos. Todo esto forma parte de una serie de habilidades personales clave:

• Empatía

• Comunicación

• Adaptabilidad

• Trabajo en equipo

• Paciencia

• Escucha activa

• Ética

• Orientación al bienestar