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Masters de Gestión de personas en Guipúzcoa
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MTalent me ha permitido descubrir lo apasionante que es el mundo de la Gestión de Personas. Considero que el hecho de haber cursado este máster ha sido una experiencia muy enriquecedora gracias al formato tan dinámico y experiencial que propone. En este sentido, he tenido la oportunidad de aprender los distintos procesos que forman parte del ciclo de vida de una persona en la organización, de principio a fin, a través de múltiples workshops con expertas y expertos de este ámbito, dando solución a retos reales con empresas, realizando viajes de aprendizaje... Además, he podido reflexionar sobre mi persona, he dedicado esfuerzos a mejorar mi marca personal y abordado una serie de retos que me he ido marcando con el apoyo de diversas sesiones de coaching, tanto individuales como de equipo.
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Cuando finalicé el Grado en Psicología tenía claro que quería continuar con mis estudios en el ámbito de la Psicología Organizacional y realizar un máster, aunque no tenía muy claro por cual decantarme. A través de una búsqueda en internet, encontré el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las personas - MTalent, ofrecido por la Universidad de Mondragon. Desde el primer momento, me llamó mucho la atención su metodología basada en retos reales de empresa, la cual considero que me ha ayudado a adquirir los conocimientos tanto teóricos como prácticos necesarios y desarrollar las habilidades para poder trabajar por y para las personas dentro de una organización. Además, MTalent me ha dado la oportunidad de desarrollarme personalmente, conociendo mis puntos fuertes y débiles y ofreciéndome las herramientas necesarias para trabajar en ellos. Actualmente, me siento feliz de haber elegido MTalent para continuar con mi carrera profesional, ha sido una experiencia que sin duda volvería a repetir y se lo recomendaría a cualquier persona a la que le gustaría dedicarse al ámbito de la Gestión de Personas dentro de las Organizaciones.
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Gradua bukatu nuenean, ikasteko gogoarekin jarraitzen nuen eta aldi berean mundu berri bat deskubritzeko desiraz. Horregatik, enpresa mundua ezagutzeko aukera paregabea iruditu zitzaidan MTalent masterra. Eta ez dut apuntatu izanaren damurik, izan ere, metodologia berritzaileari esker, enpresetako errealitatea bertatik bertara ezagutu dut eta erronka errealetan murgilduz etengabeko formakuntzaz aberastu naiz. Gainera, talde lanak ere presentzia nabaria du eta horri esker, pertsona gisa guztiz hazi/hezi naiz, guztiok dugula guztiongandik zer edan ikasi dudan bitartean.
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- Master oficial
- Arrasate-mondragon
- 18 Meses
- Prácticas en empresa
Emagister te presenta en esta oportunidad este Máster universitario en gestión estratégica del talento de las personas, impartido por la universidad Mondragon Unibersitatea, la cual te propone una metodología de estudio presencial para que no te pierdas ningún detalle de la formación y quedes muy bien formado para salir al mercado laboral con éxito.
Emagister te presenta en esta oportunidad este Máster universitario en gestión estratégica del talento de las personas, impartido por la universidad Mondragon Unibersitatea, la cual te propone una metodología de estudio presencial para que no te pierdas ningún detalle de la formación y quedes muy bien formado para salir al mercado laboral con éxito.
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MTalent me ha permitido descubrir lo apasionante que es el mundo de la Gestión de Personas. Considero que el hecho de haber cursado este máster ha sido una experiencia muy enriquecedora gracias al formato tan dinámico y experiencial que propone. En este sentido, he tenido la oportunidad de aprender los distintos procesos que forman parte del ciclo de vida de una persona en la organización, de principio a fin, a través de múltiples workshops con expertas y expertos de este ámbito, dando solución a retos reales con empresas, realizando viajes de aprendizaje... Además, he podido reflexionar sobre mi persona, he dedicado esfuerzos a mejorar mi marca personal y abordado una serie de retos que me he ido marcando con el apoyo de diversas sesiones de coaching, tanto individuales como de equipo.
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Cuando finalicé el Grado en Psicología tenía claro que quería continuar con mis estudios en el ámbito de la Psicología Organizacional y realizar un máster, aunque no tenía muy claro por cual decantarme. A través de una búsqueda en internet, encontré el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las personas - MTalent, ofrecido por la Universidad de Mondragon. Desde el primer momento, me llamó mucho la atención su metodología basada en retos reales de empresa, la cual considero que me ha ayudado a adquirir los conocimientos tanto teóricos como prácticos necesarios y desarrollar las habilidades para poder trabajar por y para las personas dentro de una organización. Además, MTalent me ha dado la oportunidad de desarrollarme personalmente, conociendo mis puntos fuertes y débiles y ofreciéndome las herramientas necesarias para trabajar en ellos. Actualmente, me siento feliz de haber elegido MTalent para continuar con mi carrera profesional, ha sido una experiencia que sin duda volvería a repetir y se lo recomendaría a cualquier persona a la que le gustaría dedicarse al ámbito de la Gestión de Personas dentro de las Organizaciones.
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Gradua bukatu nuenean, ikasteko gogoarekin jarraitzen nuen eta aldi berean mundu berri bat deskubritzeko desiraz. Horregatik, enpresa mundua ezagutzeko aukera paregabea iruditu zitzaidan MTalent masterra. Eta ez dut apuntatu izanaren damurik, izan ere, metodologia berritzaileari esker, enpresetako errealitatea bertatik bertara ezagutu dut eta erronka errealetan murgilduz etengabeko formakuntzaz aberastu naiz. Gainera, talde lanak ere presentzia nabaria du eta horri esker, pertsona gisa guztiz hazi/hezi naiz, guztiok dugula guztiongandik zer edan ikasi dudan bitartean.
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Maravilloso todo, la institución cuenta con un gran equipo para que lo primero sean las personas, formándolas para ser los mejores profesionales. Los docentes son de un alto nivel académico, los cuales saben despertar el interés y la motivación de los alumnos.
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- Diploma de Especialización
- Ordizia
- 9 Meses
La cualificación de las personas cobra ya especial relevancia en la actualidad: la orientación al cliente, la flexibilidad y la agilidad en la toma de decisiones liderando equipos serán los retos futuros a los que los mandos intermedios se enfrentan.
La cualificación de las personas cobra ya especial relevancia en la actualidad: la orientación al cliente, la flexibilidad y la agilidad en la toma de decisiones liderando equipos serán los retos futuros a los que los mandos intermedios se enfrentan.
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Maravilloso todo, la institución cuenta con un gran equipo para que lo primero sean las personas, formándolas para ser los mejores profesionales. Los docentes son de un alto nivel académico, los cuales saben despertar el interés y la motivación de los alumnos.
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- MBA
- Donostia-san Sebastian
- 12 Meses
Un programa impartido por Mondragon Unibertsitatea y Cámara de Gipuzkoa, de alto nivel, para profesionales que han de asumir puestos de responsabilidad y que persiguen tanto la transformación profesional como personal.
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