Masters de Organización del trabajo

Este máster tiene como objetivo que desarrolles los conocimientos y las competencias necesarias que te permitan ejercer como técnico en recursos humanos en las correspondientes áreas de las organizaciones y empresas.El perfil es el de un estudiante con un título previo en psicología, sociología, relaciones laborales, derecho, económicas, administración y dirección de empresas...

Si estás buscando una formación que se adapte a tus necesidades y quieres aumentar tus posibilidades profesionales, en Emagister estamos siempre pensando en ti. Es por eso que añadimos a nuestro catálogo formativo el Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Dirección de Recursos Humanos, impartido por el importante centro IMF Smart Education...

Descubre el potencial de la neurodiversidad en el mundo empresarial con el Máster Universitario en Gestión de Talento Neurodivergente (2º Edición) que Emagister te presenta en esta ocasión. Impartido por el prestigioso centro Clínica - Escuela de Terapia del Instituto IASE, en modalidad a distancia y flexible para que lo puedas realizar desde la comodidad de tu casa o...

Si quieres dirigir y orientar tu futuro profesional hacia el ámbito de la psicología aplicada al sector empresarial, debes saber que ahora puedes formarte en este campo gracias a Emagister. En su amplio catálogo podrás encontrar el Máster semipresencial en Psicología Empresarial y Comunicación + Máster en Psicología y Técnicas de Venta - con prácticas garantizadas, impartido...

HABILIDADES EMPRESARIALES HORAS Coaching - Desarrollo profesional estratégico 10 Dirección y Motivación de Equipos 10 Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa 10 El uso eficaz del tiempo

Emagister.com incluye en su variada oferta formativa el Máster Universitario en Sistemas Ferroviarios (MSF); una docencia desarrollada e impartida por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Un plan formativo de 60 créditos ECTS, con la posibilidad de cursar el programa en dos años consecutivos (con vistas a una mayor flexibilidad a la hora de compaginar los estudios...

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (POT) se ha desarrollado teniendo en cuenta el acuerdo de Bolonia y el esfuerzo de convergencia hacia un Espacio Europeo de Educación Superior, así como las guías, orientación y estándares específicos establecidos por el European Diploma in Psychology – EDP (Diploma Europeo de Psicología, especialmente...

Su objetivo principal es la formación de directivos y técnicos cuyos perfiles profesionales se ajusten a las demandas actuales de empresas y organizaciones. Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional en los distintos campos del área de Recursos Humanos así como que adquieran y desarrollen...

Este máster tiene como objetivo básico el de preparar a los estudiantes como profesionales competentes en el ámbito de los Recursos Humanos desde la perspectiva de la Psicología: - Proporcionar a los estudiantes una preparación sólida tanto en conocimientos teóricos-prácticos como en competencias en los tres campos principales de la disciplina: Psicología del Trabajo -...

Su objetivo principal es la formación de directivos y técnicos cuyos perfiles profesionales se ajusten a las demandas actuales de empresas y organizaciones. Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional en los distintos campos del área de Recursos Humanos así como que adquieran y desarrollen...

Dirigido a: A titulados en en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Economía, Marketing, Sociología, Pedagogía o Psicopedagogía, preferentemente, así como otras licenciaturas afines en donde los estudiantes reciban formación relacionada con la salud ocupacional y la gestión y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones...

La transformación digital, la diversidad de los mercados y modelos de negocio cada vez más dinámicos, han convertido a la formación en la Gestión de Talento Humano en una necesidad, y no únicamente una cuestión de prestigio reservada a altos directivos o profesionales con dilatada experiencia. En la actualidad la Administración del Talento Humano constituye un elemento...

Dirigido a: Dirigido a graduados o licenciados en Psicología o estudiantes de áreas afines con al menos 20 créditos aprobados en psicología.

El programa de doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos: La Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como el empleo, el bienestar individual y organizacional, los equipos de trabajo, la gestión de RRHH, la justicia, la igualdad y la...

La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Americana de Europa (UNADE) enseña que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Interés académico, científico o profesional: Este máster cuenta con la colaboración de un consorcio de siete universidades, está respaldado por el Programa Erasmus Mundus (Unión Europea) y ha recibido el reconocimiento de MOY (Oficina Mediterránea para la Juventud) como Máster “Excelente”. El máster tiene como objetivo formar investigadores y profesionales altamente cualificados...

¿Desearías dedicarte al ámbito de la prevención de riesgos psicosociales que pueden producirse en el trabajo? emagister.com te presenta un curso de especialista en prevención de riesgos psicosociales en el trabajo, ofrecido por el Centro de Formación y Psicología Codex, con el que podrás cumplir tus objetivos profesionales.

Máster oficial de 60 créditos ECTS con una duración de un año académico. El curso se imparte presencialmente por las tardes en la Facultad de Psicología, Ciencias de la Salud y Deporte del centro de estudios de la Blanquerna, perteneciente a la URL en Barcelona.

El máster permite una formación rigurosa de jóvenes profesionales e investigadores en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y Psicología Jurídica y Forense que les permita adaptarse a nuevos retos, temáticas y actividades que puedan surgir en el futuro y que garantice una sustitución generacional sobre la que afianzar la sostenibilidad del desarrollo de la investigación...

Este máster tiene como finalidad la formación especializada orientada al ejercicio profesional e investigador con un nivel de excelencia, en los ámbitos de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Psicología Jurídica-Forense.