De manera general podemos definir a los contratos de trabajo de tiempo indefinido a aquellos contratos que se establece fecha de iniciación pero no así de la finalizacion de tal suerte que estos contratos de trabajo son suceptibles de darlos por terminado de acuerdo a la voluntad de una de las partes, de ambas partes o de acuerdo a las particularidades que para ello establezca la ley de cada país, en algunàs legislaciones se establecen causales para que se puedan dar por terminado los contratos de trabajo, en el caso de Nicaragua, el articulo 45 del codigo del trabajo establece que el empleador puede dar por terminada la relacion laboral sin causa justa, pero en su ... ver debate
