MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS + CURSO DE E-SPORTS

PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

• MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
• MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
• MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
• MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
• MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
• MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
• MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
• MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
• MÓDULO 9. SALARIO
• MÓDULO 10. PRESTACIONES
• MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
• MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFTS SKILLS Y COACHING I

• MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
• MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
• MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
• RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

RECURSOS HUMANOS, SOFTS SKILLS Y COACHING II

• MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
• MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
• MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
• MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

PARTE 3: GESTIÓN FISCAL

• MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
• MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I
• MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II
• MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I
• MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II
• MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
• MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

PARTE 4: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

• MÓDULO 1. CONTABILIDAD
• MÓDULO 2. HECHOS CONTABLES
• MÓDULO 3. RESULTADO DE LA EMPRESA
• MODULO 4. INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE
• MÓDULO 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
• MÓDULO 6. PGC Y LIBROS CONTABLES
• MÓDULO 7. REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
• MÓDULO 8. CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES
• MÓDULO 9. DOCUMENTACIÓN COMERCIAL
• MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD
• MÓDULO 11. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD
• MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS

PARTE 5: MARKETING ESTRATÉGICO

MARKETING ESTRATÉGICO I

• MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
• MÓDULO 2. MARKETING MIX
• MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
• MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
• MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR

MARKETING ESTRATÉGICO II

• MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING
• MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
• MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
• MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
• MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II

PARTE 6: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

• MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
• CORPORATIVA
• MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
• MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
• MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

• MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
• MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
• MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
• MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES

PARTE 7: EMPRESA DIGITAL

• MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
• MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
• MÓDULO 3. SEO
• MÓDULO 4. JOOMLA! I
• MÓDULO 5. JOOMLA! II
• MÓDULO 6. WORDPRESS I
• MÓDULO 7. WORDPRESS II
• MÓDULO 8. PRESTASHOP I
• MÓDULO 9. PRESTASHOP II

PARTE 8: E-SPORTS

• MÓDULO 1. E-SPORTS
• MÓDULO 2. UNITY
• MÓDULO 3. CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS CON UNITY
• MÓDULO 4. SUBIR JUEGO A MULTIPLATAFORMAS