MBA & Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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ISEB me ha sorprendido para bien. Encontré esta escuela por Internet y mi experiencia está siendo muy positiva. La calidad del material es buena y los ejercicios de evaluación requieren trabajo y tiempo por parte del estudiante. Ofrecen un programa de inglés es un plus.
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Ha sido una aventura positiva realizar el Máster de Dirección de Recursos Humanos con ISEB. La información está bien estructurada y el trabajo a realizar te ayuda a fortalecer lo aprendido. Elegí, como modo de evaluación, hacer un trabajo por cada tema y me ha gustado mucho este formato.
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Estoy muy contento con IEAD y se la recomiento a todos mis conocidos. Sin duda estudiar con ellos ha sido un gran acierto.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Combina la dirección de empresas con la gestión del talento humano de la misma
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Saber gestionar el talento de la empresa y poder crear un ambiente laboral óptimo para que un equipo trabaje de forma más eficiente son dos características que todo líder necesita, por ello el Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB) ha diseñado este MBA y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Durante la formación, podrás ahondar en la planificación estratégica y operativa, a partir de la exploración de la creación de una buena estrategia de marketing y del conocimiento de conceptos como el marketing mix, el market research o el marketing operativo. También aprenderás a organizar a un equipo de trabajadores y motivarlos y enfocarlos para lograr los objetivos que se propongan.
Asimismo, cursando este máster podrás abordar aspectos financieros y de recursos humanos, con los que profundizarás en contabilidad y gestión, y se te proporcionarán las herramientas necesarias para comprender y aplicar principios contables avanzados.
Emagister ofrece una formación diseñada para que puedas avanzar profesionalmente, ¡apúntate!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Se busca desarrollar las habilidades de liderazgo y gestión empresarial, concretamente en la gestión del talento humano; proporcionar conocimientos sobre las últimas tendencias en administración empresarial; fomentar la innovación y la creatividad para que, en el futuro, se propongan soluciones novedosas y efectivas; y desarrollar habilidades analíticas para tomar decisiones que se basen en los datos obtenidos.
El MBA & Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona se dirige a profesionales que busquen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos, responsables de recursos humanos que quieran actualizar sus conocimientos, consultores y coaches que quieran mejorar el ambiente laboral, profesionales de psicología que puedan aplicar sus conocimientos en una empresa y, por último, emprendedores que pretendan mejorar su capacidad de liderazgo.
Para poder acceder, hay que estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. También pueden acceder a él profesionales con proyección profesional en el puesto o estudiantes que cursen una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Una vez finalizados tus estudios, recibirás una titulación expedida por ISEB y certificada por la Universidad Isabel I en MBA y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Además, se puede solicitar la Apostilla de la Haya para que los estudios tengan validez internacional.
El Instituto Superior Europeo de Barcelona te ofrece formación de calidad a precios razonables y con estancias formativas 100% garantizadas.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
ISEB tiene convenios con grandes empresas y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos pueden acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales, tanto a nivel nacional como internacional.
Puedes escoger entre tres opciones: un pago fraccionado en cuotas; al contado con tarjeta de débito o de crédito; o bien, mediante transferencia bancaria.
ISEB cuenta con un programa de becas y ayudas al estudio con tal de facilitar el acceso a sus programas formativos. Pide información para conocer más detalles del programa de becas.
Tras pedir información, deberás presentar los datos requeridos, incluyendo la verificación de la identidad y la documentación sobre la carrera académica. Una vez validados tus certificados, deberás elegir entre distintos métodos de evaluación: trabajo final, trabajos de evaluación continua o examen final y, cuando se haya aceptado tu solicitud, se formalizará la matrícula.
Una vez te hayas titulado, puedes ejercer como director de recursos humanos, consultor y asesor, gerente de formación y desarrollo o especialista en relaciones laborales.
Opiniones
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ISEB me ha sorprendido para bien. Encontré esta escuela por Internet y mi experiencia está siendo muy positiva. La calidad del material es buena y los ejercicios de evaluación requieren trabajo y tiempo por parte del estudiante. Ofrecen un programa de inglés es un plus.
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Ha sido una aventura positiva realizar el Máster de Dirección de Recursos Humanos con ISEB. La información está bien estructurada y el trabajo a realizar te ayuda a fortalecer lo aprendido. Elegí, como modo de evaluación, hacer un trabajo por cada tema y me ha gustado mucho este formato.
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Estoy muy contento con IEAD y se la recomiento a todos mis conocidos. Sin duda estudiar con ellos ha sido un gran acierto.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Alba Gómez
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Management
- Dirección estratégica
- Plan de marketing
- Liderazgo
- E-business
- Coaching
- Gestión de equipos
- Gestión estratégica
- Gestión por competencias
- Planificación estratégica
- Salarios
- Habilidades de liderazgo
Temario
TEMARIO DEL CURSO:
Plan de estudios
MÓDULO 1. MARKETING FUNDAMENTALS
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. Branding
Tema 3. Target Objetivo
Tema 4. Customer Journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING
Tema 1. El plan de marketing
Tema 2. Marketing mix
Tema 3. Market Research
Tema 4. Estrategias de marketing
Tema 5. Marketing operativo
Tema 6. Offline vs Online
Tema 7. Pricing
MÓDULO 3. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Tema 1. Como ser un buen leader
Tema 2. Como comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. El impacto de las empresas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de las personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 5. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y Ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 6. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES
Tema 1. Estrategia empresarial
Tema 2. Operations Management
Tema 3. Planificación y control de la demanda
Tema 4. Diseño y desarrollo de productos
Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones
Tema 6. Quality management
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 7. SUPPLY CHAIN
Tema 1. Cadena de valor vs cadena de suministro
Tema 2. Estrategia de compras
Tema 3. Gestión de stock
Tema 4. Modelos de distribución y transporte
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon
Tema 7. Claves de la cadena de valor
MÓDULO 8. BUSINESS PLAN
Tema 1. Cultura de empresa
Tema 2. Estrategia de negocio
Tema 3. Business model
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 9. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamentos del Project manager
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 10. CONTABILIDAD FINANCIERA
Tema 1. Balance
Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
Tema 3. El estado de flujos de efectivo
Tema 4. Asientos
Tema 5. Contabilidad avanzada
MÓDULO 11. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el Coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team Coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 12. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Inteligencia Emocional
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. El rol de la motivación
MÓDULO 13. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento
MÓDULO 14. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
MÓDULO 15. ESTRATEGIA RETRIBUTIVA
Tema 1. Estructura retributiva
Tema 2. Estrategia retributiva
Tema 3. Salarios del siglo XXI
Tema 4. Gestión individual retributiva
MÓDULO 16. CHIEF HAPPINESS OFFICER
Tema 1. Psicología Positiva
Tema 2. Gestión del bienestar
Tema 3. Empresa saludable
Tema 4. Bienestar físico
Tema 5. Gestión emocional
MÓDULO 17. DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de Acción
Tema 7. Ejemplos de problemas
MÓDULO 18. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. ¿Qué es el Wellbeing?
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
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MBA & Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos