Microcredencial de IA aplicada al negocio: desde el talento humano hasta la relación con el cliente - Formación Permanente

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    75h

  • Campus online

Curso subvencionado por el Fondo social europeo

Esta microcredencial tiene como objetivo capacitar a los participantes en el uso de la Inteligencia Artificial (IA) para transformar de manera integral la gestión empresarial, abarcando tanto la dimensión interna, centrada en las personas y el talento, como la externa, orientada al cliente y al mercado.

Por un lado, se abordará cómo la IA y el People Analytics permiten optimizar la gestión del talento humano: desde la selección y el desarrollo de empleados, hasta la evaluación del desempeño, la predicción de rotación y la mejora del clima organizacional y el engagement. Los estudiantes aprenderán a utilizar análisis predictivo y automatización para tomar decisiones más informadas en recursos humanos, mejorando la eficiencia y el bienestar de los equipos.

Por otro, se explorará la aplicación de la IA en Marketing y Relación con el Cliente, mediante el uso de técnicas de segmentación y personalización, análisis de datos no estructurados con NLP, predicción de comportamientos de compra, automatización de campañas y evaluación del ROI. También se mostrará cómo la IA potencia la creatividad y la optimización de contenidos en campañas publicitarias, fortaleciendo la conexión con los clientes en un entorno digital competitivo.

En conjunto, esta microcredencial prepara a los participantes para aplicar la IA de manera transversal en la empresa, conectando el talento humano con la experiencia del cliente y generando ventajas competitivas sostenibles.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: En el momento de realización de la solicitud de matrícula debe marcar la subvención Fondos del plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Componente 21 Microcredenciales, de forma que, aunque el precio de la matricula es de 407.14 € solo se le cobrará 30%, es decir 122.14 €.

A tener en cuenta

Esta microcredencial tiene como objetivos capacitar a los participantes en la aplicación de la Inteligencia Artificial tanto en la gestión del talento humano como en la relación con los clientes, combinando así la visión interna y externa del negocio. Los alumnos aprenderán a utilizar People Analytics, análisis predictivo y automatización para optimizar procesos de selección, desarrollo y retención de empleados, al mismo tiempo que aplicarán técnicas de segmentación, personalización y marketing basado en datos para mejorar la experiencia del cliente y maximizar el impacto de las campañas. Con un enfoque práctico y estratégico, se busca que los estudiantes integren la IA en la toma de decisiones empresariales, logrando mayor eficiencia organizativa y ventajas competitivas sostenibles.

Está actividad está dirigida a alumnos entre 25 y 64 años.

-Teoría + Práctica: Con una sólida base teórica seguida de la aplicación práctica.

-Proyectos reales: Utilización de herramientas de la industria en proyectos concretos.

-Evaluación continua: Seguimiento constante del progreso.

-Modalidad online: Flexibilidad para adaptar el curso al ritmo del estudiante.

-Aprendizaje colaborativo y autónomo: Fomentando el trabajo en equipo y la investigación independiente.

La propuesta metodológica se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza virtual y de trabajo autónomo del alumnado mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, con la comunicación unificada, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Online.

La microcredencial está diseñada para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del contenido formativo.

Mejora de la empleabilidad de los/las estudiantes que completen esta microcredencial. Esta microcredencial impulsa significativamente la empleabilidad de los estudiantes, ya que les dota de competencias avanzadas en Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión del talento, el negocio y el cliente final. A lo largo de la formación, los participantes adquieren conocimientos prácticos y teóricos que les permiten analizar datos, implementar soluciones basadas en IA y aplicar metodologías ágiles en entornos reales. Gracias a la combinación de teoría, ejercicios prácticos y proyectos reales, los alumnos desarrollan habilidades clave para optimizar procesos empresariales, mejorar la toma de decisiones y liderar iniciativas de innovación. Todo ello aumenta sus oportunidades de acceder a empleos de mayor responsabilidad y proyección, y les prepara para afrontar con éxito los retos del mercado laboral actual y futuro.

En el momento de realización de la solicitud de matrícula debe marcar la subvención Fondos del plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Componente 21 Microcredenciales, de forma que, aunque el precio de la matricula es de 407.14 € solo se le cobrará 30%, es decir 122.14 €.

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Materias

  • Talento humano
  • Inteligencia artificial
  • IA
  • IA en los negocios
  • Aprendizaje automátio
  • Gestión empresarial
  • People analytics
  • Toma de decisiones
  • Recursos Humanos
  • Digitalización empresarial
  • Aplicación de la IA
  • Clima laboral
  • Desarrollo profesional
  • Machine learning
  • Procesamiento de lenguaje

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Cuerpo docente

Temario

  • Introducción a la IA aplicada al negocio

Conceptos fundamentales de la Inteligencia Artificial. Tipos de aprendizaje automático (supervisado, no supervisado y por refuerzo). Usos de la IA en la empresa: desde la gestión de personas hasta la experiencia del cliente. Contexto ético y legal de la IA en entornos empresariales.

  • IA aplicada a la gestión del talento humano (People Analytics)

Fundamentos de People Analytics. Ciclo de datos en RRHH: de la definición del problema a la toma de decisiones. Análisis descriptivo, predictivo y prescriptivo en la gestión de personas. Casos prácticos: predicción de rotación, análisis de engagement, evaluación de desempeño y planificación del talento.

  • Automatización y análisis predictivo en Recursos Humanos

Uso de herramientas no-code para construir modelos básicos de predicción en RRHH. Aplicaciones de IA en procesos de selección, onboarding, clima laboral y desarrollo profesional. Medición de la salud organizacional y diseño de cuadros de mando con indicadores clave de personas.

  • IA aplicada al marketing y la relación con clientes

Segmentación avanzada de audiencias con Machine Learning. Personalización de campañas en tiempo real. Procesamiento de lenguaje natural (NLP) para analizar opiniones, reseñas y comentarios de clientes. Uso de IA para diseñar productos y optimizar la experiencia de cliente en diferentes canales.

  • Automatización de campañas y análisis de resultados

Aplicaciones de IA para la automatización de procesos de marketing digital. Modelos predictivos para lead scoring y predicción de churn. Evaluación de la efectividad de campañas con métricas clave. Cálculo del Retorno de la Inversión (ROI) en proyectos de marketing basados en IA.

  • Integración transversal de la IA en la estrategia empresarial

Conexión entre talento humano y relación con clientes mediante IA. Casos de uso reales en empresas de distintos sectores. Buenas prácticas de implementación, aseguramiento ético y sostenible de la IA.

Información adicional

Duración del curso: del jueves 5 de febrero al domingo 19 de abril de 2026.

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