MIDE TU LIDERAZGO
Evento
En Zamudio
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Eventos
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Lugar
Zamudio
-
Horas lectivas
5h
-
Duración
1 Día
Si quieres un diagnóstico de tu liderazgo, con validez y fiabilidad, esta es la oportunidad.
12/05/2017. 10 a.m. a 15 p.m. en Parque Científico y Tecnológico de Zamudio
Información importante
Documentos
- MASTERCLASS-MEDIDA DEL LIDERAZGO 12-5-2017.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Cada participante recibirá un informe completo de sus fortalezas y debilidades para liderar, así como un segundo informe de mejora en 20 habilidades, tras contestar a un cuestionario on line de Reddin Assessment, basado en los trabajos de la Universidad de Harvard.
Personas en cargo de responsabilidad con personal a su cargo
Dos años de experiencia directiva o de mando
Certificado de asistencia
Utilizamos una herramienta de diagnóstico de una consultoría líder mundial con la que ya se ha evaluado a 1.000.000 de directivos.
Recibirá toda la información sin compromiso previo
Opiniones
Materias
- Liderazgo situacional
- Diagnóstico diferencial
- Comunicación
- Motivación
- Decisiones
- Aprendizaje
- Percepción
- Tarea
- Personas
- Relaciones
Profesores
Efrén Martin
Consultor de RR.HH.
Gerente de FVMartín & asociados Associate Consultant en Reddinconsultants Consultor de RR.HH., especialista en Selección y Formación Profesor de la Universidad de Deusto Psicólogo Industrial Máster en Dirección de RR.HH. Autor de 6 libros de desarrollo personal y profesional Conferenciante TED Consultor del “Programa de Liderazgo Avanzado” de EUSKALIT Mejor Ponente en Máster GECEM Más de 30 años de experiencia, aportando soluciones a empresas de todos los tamaños y sectores. La satisfacción de nuestros clientes siempre ha conducido a la ampliación de servicios.
Temario
MODELO TEÓRICO VALIDADO
FORTALEZAS
DEBILIDADES
HABILIDADES A DESARROLLAR
INFORMES PERSONALIZADOS
EXPLICACIÓN DE RESULTADOS DE MEDIDA OBTENIDOS
Massachusetts Institute of Technology identificó 4 conductas directivas, cuya eficacia depende de su adecuación a las demandas situacionales de Tarea, Relaciones, ambas o ninguna. Pero, ¿están los LÍDERES a la altura de las circunstancias, o se guían por deseos personales? No busquemos respuestas optimistas u optimistas, sino realistas en el Feedback.
El Feedback es una de las claves para el Cambio Personal y Organizativo.
Reddin ASSESSMENTS ha desarrollado una herramienta de alta validez y fiabilidad, para proporcionarlo en el área de liderazgo: DEG® (Diagnóstico de la Efectividad Gerencial)
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
MIDE TU LIDERAZGO