Morfopsicología aplicada a RRHH: su rostro es su currículum

TEMARIO:

MÓDULO 1. LA OBSERVACIÓN DEL ROSTRO

1.1. La morfopsicología aplicada:

1.1.1. ¿Somos todos iguales?

1.1.2. Bases de la morfopsicología aplicada: ley de dilatación-retracción.

1.1.3. Dos instintos de vida, dos conductas de vida.

1.2. Cómo observaremos un rostro:

1.2.1. Tres dimensiones.

1.2.2. Tres grandes conjuntos:

1.2.2.1. Los receptores sensoriales.

1.2.2.2. La estructura del marco óseo: los cuatro movimientos vitales de un individuo.

1.2.2.3. Las carnes del modelado.

MÓDULO 2. LOS RECEPTORES SENSORIALES: LAS PUERTAS DE ENTRADA Y SALIDA DE LA PERSONALIDAD

2.1. Funciones de los receptores.

2.2. Cómo observaremos los receptores: aprendizaje del método

2.2.1. Receptores observados de frente:

2.2.1.1. La dilatación.

2.2.1.2. La retracción.

2.2.2. Receptores observados de perfil:

2.2.2.1. La contención.

2.2.2.2. La proyección.

2.2.3. Oposición de movimientos de los receptores.

2.2.4. Movimientos dominantes.

2.3. La tonicidad de los receptores: la comunicación activa o pasiva

2.3.1. Ley biológica de la tonicidad – atonía.

2.3.2. Morfología de la tonicidad de los receptores.

2.3.3. La ley de tonicidad por receptor sensorial y su significado:

2.3.3.1. Los ojos: percepción y expresión intelectual.

2.3.3.2. La nariz: percepción y expresión afectiva.

2.3.3.3. La boca: percepción y expresión física.

2.4. Los receptores y su aplicación a las competencias transversales:

2.4.1. ¿Cómo evaluar a un colaborador?

2.4.2. ¿Cómo delegar en un colaborador?

MÓDULO 3. EL MARCO ÓSEO: LAS MOTIVACIONES DE NUESTROS COMPORTAMIENTOS

3.1. Su estructura y observación:

3.1.1. Instinto dominante de la personalidad: qué movimiento domina la personalidad profunda.

3.1.2. Orientación dinámica del instinto dominante: hacia qué movimiento evoluciona la personalidad.

3.2. Los 4 movimientos biológicos y su significado psicológico:

3.2.1. Dos movimientos observados de frente:

3.2.1.1. La dilatación.

3.2.1.2. La retracción.

3.2.2. Dos movimientos observados de perfil:

3.2.2.1. La proyección.

3.2.2.2. La contención.

3.2.3. La jerarquía de los movimientos del marco.

3.3. La tonicidad del marco óseo. El potencial energético innato:

3.3.1. Visión global de la ley de tonicidad:

3.3.1.1. La tonicidad: morfología y psicología.

3.3.1.2. La atonía: morfología y psicología.

3.3.2. La ley de tonicidad y su observación a nivel de la estructura del marco óseo:

3.3.2.1. Marco tónico: descripción morfológica y psicológica.

3.3.2.2. Marco átono: descripción morfológica y psicológica.

3.3. El marco óseo y sus indicadores de competencias personales.

MÓDULO 4. LAS TRES ZONAS DEL ROSTRO: LA INTELIGENCIA RACIONAL, EMOCIONAL Y CONCRETA

4.1. Las tres zonas del rostro: superior, media e inferior

4.1.1. Sus componentes y su actividad.

4.1.2. Sus funciones correspondientes.

4.2. La observación de las 3 zonas y sus dinámicas:

4.2.1. Dinámica vista de frente. El volumen:

4.2.1.1. Psicología de la zona dominante o más dilatada.

4.2.1.2. Psicología de la zona de inseguridades o retracción.

4.2.2. Dinámica vista de perfil. El ritmo de acción:

4.2.2.1. Equilibrio entre zonas.

4.2.2.2. Diferencia de ritmo entre zonas.

4.3. Las tres zonas y sus indicadores de competencias personales.

MÓDULO 5. LAS TENDENCIAS: TENSIONES POR LA OPOSICIÓN ENTRE EL MARCO ÓSEO Y LOS RECEPTORES

5.1. Los mensajes contradictorios:

5.1.1. Movimientos del marco y receptores en desequilibrio.

5.2. Las cuatro tendencias:

5.2.1. Tendencia concentrada: morfología y comportamientos.

5.2.2. Tendencia dispersa-reaccionante: morfología y comportamientos.

5.2.3. Tendencia pendular: morfología y comportamientos.

5.2.4. Tendencia pendular inversa: morfología y comportamientos.

5.2.5. Analogías de las tendencias.

5.3. Las tendencias y sus indicadores de competencias personales.

MÓDULO 6. EL MODELADO DEL ROSTRO Y SU CARNOSIDAD: EL GRADO DE ADAPTACIÓN Y LA GESTIÓN DEL ESTRÉS

6.1. Su fisiología. Presiones internas vs externas.

6.2. La carnosidad del modelado:

6.2.1. La tonicidad de las carnes de modelado: tono de “ataque”.

6.2.2. La atonía de las carnes de modelado: tono de “sumisión”.

6.2.3. La atonía “seca” de las carnes del modelado: tono “defensivo”.

6.3. El modelado del rostro. Grado de sociabilidad y adaptación al entorno:

6.3.1. Cuatro formas de modelado. Cuatro formas de adaptación:

6.3.1.1. Modelado redondeado: adaptación fácil.

6.3.1.2. Modelado plano: adaptación difícil.

6.3.1.3. Modelado ondulado: adaptación selectiva.

6.3.1.4. Modelado abrupto: adaptación conflictiva.

6.4. El modelado de la zona nasal: la retracción latero-nasal.

6.5. El modelado y sus indicadores de competencias personales.

MÓDULO 7. GUIA INDICATIVA PARA REALIZAR UN ESTUDIO DE MORFOPSICOLOGIA APLICADA ESPECIFICA

7.1. Ejemplo práctico.