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NOM 035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo - Identificación, Análisis y Prevención

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

En un mundo globalizado y altamente competitivo, la salud y el bienestar de los trabajadores se han convertido en una prioridad indiscutible. Por esta razón, Emagister se complace en presentarte el importante curso de NOM 035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo - Identificación, Análisis y Prevención, una formación del centro SGM Consultores que te brindará toda las herramientas que necesitas.

Los factores de Riesgo Psicosociales, reconocidos por la prestigiosa Organización Internacional del Trabajo (OIT), representan un desafío global que afecta a profesionales de todos los sectores y en todas las etapas de desarrollo, tanto en países avanzados como en aquellos en vías de desarrollo. El lugar de trabajo, ese espacio en el que pasamos gran parte de nuestras vidas, puede convertirse en una fuente de riesgos para nuestra salud física y mental. Por esta razón, es fundamental adquirir las habilidades necesarias y comprender a profundidad los Factores de Riesgo Psicosociales, con el fin de garantizar la seguridad, el bienestar y la integridad de los trabajadores a través de su identificación, análisis y prevención. Aquí es donde entra en juego la NOM-035-STPS-2018, una normativa de suma importancia que tiene como objetivo principal identificar, analizar y prevenir los Riesgos Psicosociales en las empresas.

No pierdas la oportunidad de marcar la diferencia. No dejes de realizarlo, aprende más para poder implementarlo en tu trabajo con el éxito que buscabas. Contacta ahora presionando en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, a la brevedad contactaremos contigo para despejar tus dudas y brindarte toda la información que necesites acerca de este curso.

A tener en cuenta

Analizar y comprender los antecedentes, requisitos y alcance de la NOM-035-STPS-2018, a través de estrategias para prevenir factores de riesgo psicosocial a través de acciones inmediatas en el entorno organizacional.

• Directivos.
• Gerentes de área.
• Supervisores.
• Comisión de seguridad e higiene.
• Entre otros.

Te brindamos una constancia de participación con valor curricular.

• Constancia con valor curricular.
• Cursos asesorados por profesionales.
• Tutoría y seguimiento con auditores y asesores.
• Realización de actividades durante el curso.
• Óptimos resultados con una mínima inversión.

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G.G. C.

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15/08/2023
Sobre el curso: Una experiencia completa, donde sin duda siento que he aprendido mucho más de lo que esperaba y espero que siga siendo así.
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Materias

  • Prevención de riesgos
  • Condiciones de trabajo
  • Nom-035-stps-2018
  • FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
  • Normas oficiales

Profesores

Lic. María Eva Catalina  Candelario Esteves

Lic. María Eva Catalina Candelario Esteves

Licenciada en Psicología

Temario

1. REGULACIÓN Y NORMATIVIDAD.

1.1 ¿Qué es una norma oficial mexicana?.

1.2 Normas oficiales vigentes como referencia de la implementación de la NOM 035-STPS-2018.

1.3 NOM 019-STPS-2011.

1.4 NOM 039-STPS-2009.

1.5 NMX-R-015-SCFI-2015.

2. GENERALIDADES DE LA NOM-035-STPS-2018.

2.1 NOM 035-STPS-2018.

2.2 Objetivo, alcance y campo de aplicación.

2.3 Referencias.

2.4 Definiciones y conceptos a utilizar en la implementación.

3. OBLIGACIONES DE LOS ACTORES.

3.1 Obligaciones del Patrón.

3.2 Obligaciones del trabajador.

4. IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y ENTORNO ORGANIZACIONAL FAVORABLE.

4.1 ¿Qué es un factor de riesgo psicosocial?.

4.2 Estrés, ansiedad y burnout.

4.3 Fuentes de riesgo que aborda la norma:

a) Condiciones en el ambiente de trabajo.

b) Cargas de trabajo.

c) Falta de control sobre el trabajo.

d) Jornadas de trabajo y rotación de turnos.

e) Interferencia en la relación trabajo-familia.

f) Liderazgo y relaciones en el trabajo.

g) Violencia.

h) Reconocimiento del desempeño.

i) Insuficiente sentido de pertenencia e inestabilidad.

5. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y ACCIONES DE CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL; DE LA VIOLENCIA LABORAL, Y PROMOCIÓN DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL FAVORABLE.
6. UNIDADES DE VERIFICACIÓN.
7. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD.
8. BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR LA NOM-035-STPS-2018 EN LOS CENTROS DE TRABAJO..

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