Plan de Igualdad en las empresas

5.0
1 opinión
  • Lo que destaco de su academia es el grupo humano que trabaja allí, tanto los profesores como el resto del personal, son muy amables y el ambiente es muy ameno, me he sentido muy cómoda. Sin dudas, los seguiré eligiendo para mi formación. Muchas gracias.
    |

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    53h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Clases virtuales

En este curso de Plan de Igualdad se abordarán desde los antecedentes legales hasta la normativa actual de aplicación a los planes de igualdad, aportando también información sobre jurisprudencia del Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional y Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).



Durante el curso el alumnado estará informado y asesorado de forma práctica sobre cómo preparar, negociar, aprobar, implementar y mantener el Plan de Igualdad. Además, se incluyen referencias a las posibles sanciones o consecuencias que se pueden derivar de su no implantación, o de su aplicación incorrecta, así como de su relación con los documentos y protocolos de Compliance Empresarial.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Este curso está dirigido principalmente a Abogados/as, personal del área de Recursos Humanos, Expertos/as en Prevención de Riesgos Laborales, Gerentes y Directores/as de pequeñas y medianas empresas, y, en general, a todas aquellas personas que, por su actividad profesional, deban impulsar y elaborar un Plan de Igualdad dentro de una empresa u organización.

Acreditado por la Universidad de Nebrija

Docente: Gema González
Experta en Igualdad en empresas
Abogado, especializada en derecho mercantil y en materias relacionadas con cumplimiento normativo. Dentro de esta última materia, y con motivo de las modificaciones producidas en la Ley de Igualdad, se ha especializado en la elaboración y en la formación para la elaboración y efectiva implantación de planes de igualdad, y protocolos antiacoso, que garanticen la aplicación de la normativa legal, conciliándola con la gestión de la empresa. Gema cuenta con más de 5 años de experiencia en la implantación de Planes de Igualdad.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

5.0
  • Lo que destaco de su academia es el grupo humano que trabaja allí, tanto los profesores como el resto del personal, son muy amables y el ambiente es muy ameno, me he sentido muy cómoda. Sin dudas, los seguiré eligiendo para mi formación. Muchas gracias.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Elisabeth Llovet Vidal

5.0
03/04/2022
Sobre el curso: Lo que destaco de su academia es el grupo humano que trabaja allí, tanto los profesores como el resto del personal, son muy amables y el ambiente es muy ameno, me he sentido muy cómoda. Sin dudas, los seguiré eligiendo para mi formación. Muchas gracias.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2019
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Plan de igualdad
  • Empresas
  • Pymes
  • Igualdad
  • Ley

Profesores

Tutor Audiolís

Tutor Audiolís

Docente experto en la materia

Temario

Unidad 1. Introducción y antecedentes

Unidad 2. Base legal. Legislación y Jurisprudencia

Unidad 3. Principios a aplicar

Unidad 4. Ley de Igualdad Retributiva

Unidad 5. Plan de Igualdad: Planteamiento, estructuras, participantes, contenido y registro.

Unidad 6. No implementación: Sanciones y planes cosméticos

Unidad 7. Negociación y su aprobación interna. Trabajadores y negociación sindical

Unidad 8. Implantación de la formación y la comunicación

Unidad 9. Seguimiento: Control periódico, adaptación, evolución y acuerdos de modificación

Unidad 10. Integración. Compliance y Código ético

Autoevaluación tipo test de 40 preguntas

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Plan de Igualdad en las empresas

Curso gratis
subvencionado por el Estado