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Planificación y Diseño de Programas Formativos con prácticas
Curso
Online
Aprende los conceptos básicos de la formación y ponlos en práctica
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
400h
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Duración
4 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
Emagister.com y Carval formación ponen a tu disposición este curso semipresencial que tiene una duración de 4 meses para que aprendas a planificar, diseñar y evaluar un programa formativo de principio a fin.
Este curso basa su contenido en la importancia de adquirir conocimientos y diferentes elementos que componen un programa de formación para aplicar metodologías que potencien las habilidades de los estudiantes y así gestionar acciones luego de analizar las necesidades e implicaciones que éstas puedan tener en los involucrados.
Sí esta es la percepción que tienes de cómo debe formarse a las personas en el mundo académico, no esperes más y contacta al centro Carval formación a través de Emagister.com
A tener en cuenta
Adquirir los nuevos enfoques de la formación. - Diseñar programas formativos.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Evaluación de la formación
- Planes de formación
- Evaluación por competencias
- Planificación educativa
- Formacion
- Programas formativos
- DISEÑO DE PROGRAMAS
- Diseño de programas formativos
- Planificación y Diseño de Programas Formativos
- Planificación de Programas Formativos
Profesores
Beatriz Jiménez
Tutor
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Planificación de la Formación.
- ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
- Contenidos generales de un plan de formación.
- Recursos para la implantación de los planes de formación.
- Nuevos enfoques de la formación.
- Desarrollo continuo de la formación.
- Recursos materiales para la formación.
- Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Diseño de Programas Formativos.
- Contextualizados.
- Diseño formativo y desempeño.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Evaluación del Plan de Formación.
- El proceso de evaluación.
- Evaluación de los efectos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Evaluación en Formación para el Empleo aplicada a distintas modalidades de impartición.
- La evaluación del aprendizaje.
- La evaluación por competencia
Planificación y Diseño de Programas Formativos con prácticas