Planificación de los Recursos Humanos
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Muy recomendable, hacerlo en esta modalidad fue lo que hizo decantarme por esta escuela. Ha cumplido todas las expectativas que tenía. Calidad y profesionalidad de 10!
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Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
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Contar con buen recurso humano no es suficiente, se debe planear
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
Certifícate en Planificación de los recursos humanos con el portal líder de estudios Emagister.com el cual te da a conocer este curso de Select Business School, para que aprendas sobre una muy importante labor dentro del campo de los recursos humanos, como es hacer una correcta planificación de los mismos.
Por eso esta capacitación en la modalidad online, te posibilita a que obtengas tu certificado en el campo de los recursos humanos, a través de dos módulos, divididos en dieciocho unidades didácticas, en las que aprenderás sobre planificación de plantillas, reclutamiento, gestión de nóminas o contratos de trabajo, así como temas relativos al liderazgo, comunicación o motivación de equipos. De esta manera podrás cursar todo el contenido manejando tu propio tiempo y tus propios horarios, sin desplazamientos, sin contacto social y sin presiones de tiempo.
Ya que tienes la información necesaria, déjate apoyar por nuestros asesores quienes te resolverán todas tus dudas y los requisitos de acceso, dando click en “matricúlate ahora” y abre nuevas posibilidades a tu futuro profesional.
Información importante
Documentos
- LSBS005.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
María Fernández
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- Gestión de nóminas
- Liderazgo
- Seguridad Social
- Modalidades de contratación
- Trabajo en equipo
- Gestión de personas
- Planificación de plantillas
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Comunicación
- Contratos de Trabajo
- Motivación
- Competencias
- Puestos de trabajo
- Formacion
- Selección de personal
- Seguridad y salud en el trabajo
- Oportunidades Laborales
- Reclutamiento
- Inclusión laboral
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 13. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO
MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS
PARTE 2. NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CULTURA DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDING Y TALENTO DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ATRACCIÓN DEL TALENTO DIGITAL: MOBILE RECRUITMENT Y MOBILE HUNTING
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL BIG DATA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITMENT
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LAS METODOLOGÍAS ÁGILES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL CAMBIO
PARTE 3. GESTIÓN DE PERSONAL
MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL FINIQUITO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE
TRABAJO
MÓDULO 2. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD
¿Necesitas un coach de formación?
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Planificación de los Recursos Humanos
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 1.400 $ 5.600
